Обществознание 

Ускоренные командирские курсы для получения офицерского звания. Как можно пройти курсы младших офицеров? Обучение курсы лейтенантов

как можно пройти курсы младших офицеров?

  1. здравствуйте подскажите пожалуйста я служу по контракту, звание ефрейтор. хочу поступить и закончить курсы младших офицеров. я женщина. это возможно?
  2. Это раньше можно было отучиться на таких курсах и получить звание. Теперь же ВВУЗы выпускают столько лейтенантов, что их девать некуда. Попробуйте пойти в военкомат и узнать, что вам могут предложить с вашем образованием. Может быть найдеться офицерская должность и тогда вы сможете заключить контракт и получить звание лейтенанта.
  3. А нахрена проходить курсы, если наличие высшего образования дает право получения офицерского звания, причем не младшего лейтенанта, как после курсов, а сразу же лейтенанта. И прохождение военной службу по призыву для этой цели вовсе не обязательно.
    Так, в соответствие с абзацем 5 пункта 1 статьи 34 Федерального закона от 28.03.1998 года 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", контракт о прохождении военной службы вправе заключать граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и получившие в указанных образовательных учреждениях высшее профессиональное образование.

    Указ Президента РФ от 16.09.1999 года 1237

    Статья 21. Порядок присвоения первого воинского звания
    2. Воинское звание лейтенанта присваивается:

    а) военнослужащему, не имеющему воинского звания офицера, либо военнослужащему, имеющему воинское звание младшего лейтенанта, независимо от срока военной службы в этом воинском звании, окончившему высшее или среднее военно-учебное заведение, - по окончании указанного учебного заведения;

    а. 1) гражданину, окончившему федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования и прошедшему обучение по программе военной подготовки в учебном военном центре при этом образовательном учреждении, - в день, следующий за днем издания приказа об окончании указанного образовательного учреждения;

    б) гражданину, успешно завершившему обучение по программе подготовки офицеров запаса на военной кафедре при государственном, муниципальном или имеющем государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственном образовательном учреждении высшего профессионального образования, - по окончании указанного образовательного учреждения;

    в) гражданину (военнослужащему) , не имеющему воинского звания офицера, имеющему высшее профессиональное образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности, и поступившему на военную службу по контракту на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера, - при назначении на соответствующую воинскую должность;

    г) военнослужащему, не имеющему воинского звания офицера, проходящему военную службу по контракту, имеющему высшее профессиональное образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности, и назначенному на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера, - при назначении на соответствующую воинскую должность;

    д) гражданину, пребывающему в запасе, не имеющему воинского звания офицера, имеющему высшее профессиональное образование, - по окончании военных сборов и после сдачи соответствующих зачетов;

    е) военнослужащему, не имеющему воинского звания офицера, проходящему военную службу по контракту в Службе внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Федеральной службе охраны Российской Федерации или Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации, - в порядке, определенном руководителями указанных органов, по окончании подготовки по программе обучения в составе учебной группы или одновременно с поступлением на военную службу при усл

  4. Все что выше написано это все теория, а на практике сейчас такие курсы не действуют, т. к. нет в этом никакой необходимости. В результате сердюковских "реформ" за бортом армии оказалось такое количество офицеров, что в проведении таких курсов отпала всякая необходимость. Более того, даже некоторые военные училища прекратили набор курсантов. Будем надеяться, что это все таки временно.

    Собственно человеку с высшим образованием нет особой необходимости в прохождении таких курсов, т. к. в случае его поступления на военную службу по контракту и назначения на офицерскую должность ему сразу присваивается первое воинское звание лейтенант.

  5. Должностей нет
  6. В Вооруженных Силах Российской Федерации функционируют курсы по подготовке младших офицеров Сухопутных войск.
    В соответствии с Инструкцией по организации работы курсов по подготовке младших офицеров Сухопутных войск, утвержденной Приказом министра обороны Российской Федерации от 17 марта 2003 г. N 85, обучение на курсах проводится по программам ускоренной подготовки военнослужащих по военно-учетным специальностям для приобретения ими навыков, необходимых для выполнения обязанностей на первичных воинских должностях офицеров, на базе имеющегося среднего (полного) общего, среднего профессионального или высшего профессионального образования без повышения образовательного уровня у обучающихся. Нормативный срок обучения на курсах - 10 месяцев, начало занятий - 1 июля ежегодно. По окончании курсов выпускники считаются получившими сокращенную военную подготовку.
    В качестве кандидатов для зачисления на курсы могут рассматриваться военнослужащие Вооруженных Сил Российской Федерации (кроме офицеров) , проходящие военную службу по контракту (если до окончания его действия осталось не менее 2,5 лет) и по призыву (прослужившие не менее шести месяцев) , в возрасте до 27 лет на момент зачисления на учебу. Граждане, пребывающие в запасе, изъявившие желание обучаться на курсах, в установленном порядке поступают на военную службу по контракту и назначаются на вакантные воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов.
    Военнослужащие, рассматриваемые в качестве кандидатов для зачисления на курсы, должны иметь высшее (неполное высшее) профессиональное или среднее профессиональное образование, подтвержденное соответствующим дипломом государственного образца.
    В виде исключения по решению главнокомандующего Сухопутными войсками - заместителя министра обороны Российской Федерации, согласованному с Главным управлением кадров, в качестве указанных кандидатов могут рассматриваться военнослужащие, имеющие среднее (полное) общее образование:
    - проходящие военную службу по призыву (прослужившие не менее 18 месяцев) , находящиеся на должностях командиров взводов (начальников расчетов) , старшин рот (батарей) , старших техников рот (батарей) ;
    - проходящие военную службу по контракту (если до окончания его действия осталось не менее 2,5 лет) и по призыву (прослужившие не менее 6 месяцев) , находящиеся на воинских должностях сержантского и рядового состава, имеющие опыт боевых действий и награжденные государственными наградами.
    С военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, при зачислении на курсы в установленном порядке заключается в воинской части, в которой он проходит военную службу, первый контракт.
    Персональное назначение выпускников курсов на вакантные воинские должности командиров взводов (начальников расчетов) , подлежащие замещению младшими офицерами, производится приказом министра обороны Российской Федерации. Одновременно с назначением на воинские должности военнослужащим, имеющим высшее профессиональное образование, родственное соответствующей ВУС, присваивается первое воинское звание "лейтенант". Остальным военнослужащим при назначении на воинские должности присваивается первое воинское звание "младший лейтенант".
  7. Большинство пишут полнейшую бредятину. Кончились пиджачники, т. е. кое как испеченные на военных кафедрах гражданских вузов т. н. офицеры. Вернее в большинстве своем пародий на офицеров. Военных кафедр не стало. Выпускники тянут лямку срочниками.Много их среди контрактников. Сейчас лишь в нескольких вузах России готовят в учебных центрах солдатов (именно так написано на сайте военной кафедры СибГУТИ г. Новосибирска), сержантов и совсем немного офицеров запаса. В основном инженеров. Да и те вряд ли впишутся в сержантскую и тем более в офицерскую среду современных ВС. По крайней мере так размышляют сами преподаватели с которыми я общаюсь. И надеюсь больше не повториться такое как в наших Советских ВС где при полном безразличии кадровых военных, лейтенанты-пиджачники из гражданских вузов под гиканье и подзатыльники дембелей драили полы, отжимались и стояли на тумбочке вместо дневальных. К сожалению таких фактов было в избытке. Уж поверьте кадровому военному отдавшему Родине 32 календаря.

1. Обучение на курсах проводится по программам ускоренной подготовки военнослужащих по военно-учетным специальностям для приобретения ими навыков, необходимых для выполнения обязанностей на первичных воинских должностях офицеров, на базе имеющегося среднего (полного) общего, среднего профессионального или высшего профессионального образования без повышения образовательного уровня у обучающихся. Нормативный срок обучения на курсах - 10 месяцев, начало занятий - 1 июля ежегодно. По окончании курсов выпускники считаются получившими сокращенную военную подготовку.

2. Конкретные специальности подготовки из перечня специальностей подготовки на курсах, по которым необходимо проводить набор, ежегодно определяются на основании заявок, представленных командующими войсками военных округов, решением главнокомандующего Сухопутными войсками - заместителя Министра обороны Российской Федерации. Численность учебной группы по каждой специальности должна составлять не менее 20 военнослужащих.

3. В качестве кандидатов для зачисления на курсы могут рассматриваться военнослужащие Вооруженных Сил Российской Федерации (кроме офицеров), проходящие военную службу по контракту (если до окончания его действия осталось не менее 2,5 лет) и по призыву (прослужившие не менее 6 месяцев), в возрасте до 27 лет на момент зачисления на учебу <*>.

<*> Граждане, пребывающие в запасе, изъявившие желание обучаться на курсах, в установленном порядке поступают на военную службу по контракту и назначаются на вакантные воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов.

Военнослужащие должны иметь высшее (неполное высшее) профессиональное или среднее профессиональное образование, подтвержденное соответствующим дипломом государственного образца. В виде исключения по решению главнокомандующего Сухопутными войсками - заместителя Министра обороны Российской Федерации, согласованному с Главным управлением кадров, в качестве кандидатов для зачисления на курсы могут рассматриваться военнослужащие, имеющие среднее (полное) общее образование:

проходящие военную службу по призыву (прослужившие не менее 18 месяцев), находящиеся на должностях командиров взводов (начальников расчетов), старшин рот (батарей), старших техников рот (батарей);

проходящие военную службу по контракту (если до окончания его действия осталось не менее 2,5 лет) и по призыву (прослужившие не менее 6 месяцев), находящиеся на воинских должностях сержантского и рядового состава, имеющие опыт боевых действий и награжденные государственными наградами.

4. С военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, при зачислении на курсы в установленном порядке заключается в воинской части, в которой он проходит военную службу, первый контракт.

5. ВУС по воинским должностям военнослужащих или гражданские специальности должны быть однопрофильным специальностям подготовки, для обучения по которым они рассматриваются в качестве кандидатов. В виде исключения могут рассматриваться кандидаты, ВУС которых по занимаемым ими воинским должностям не соответствуют специальностям подготовки на курсах из-за того, что они были в течение года назначены на эти воинские должности в связи с организационно-штатными мероприятиями с воинских должностей, имеющих ВУС, однопрофильным специальностям подготовки на курсах.

6. Зачисление военнослужащих на курсы производится приказами главнокомандующего Сухопутными войсками - заместителя Министра обороны Российской Федерации по личному составу, согласованными с Главным управлением кадров, в соответствии с установленными для курсов штатной численностью переменного состава и специальностями подготовки.

7. Отчисление военнослужащих переменного состава курсов производится приказами главнокомандующего Сухопутными войсками - заместителя Министра обороны Российской Федерации по личному составу по ходатайствам командующих войсками военных округов, на территории которых расположены курсы.

Отчисленные военнослужащие переменного состава направляются для прохождения дальнейшей военной службы в те воинские части, откуда они поступили на курсы. Перевод на другие курсы военнослужащих переменного состава не допускается.

8. Персональное назначение выпускников курсов на вакантные воинские должности командиров взводов (начальников расчетов), подлежащие замещению младшими офицерами, производится приказом Министра обороны Российской Федерации. Одновременно с назначением на воинские должности военнослужащим, имеющим высшее профессиональное образование, родственное соответствующей ВУС, присваивается первое воинское звание "лейтенант". Остальным военнослужащим при назначении на воинские должности присваивается первое воинское звание "младший лейтенант".

9. При прохождении военной службы выпускниками курсов должно обеспечиться их использование по основной или однопрофильной ВУС на воинских должностях, для исполнения обязанностей на которых они получили подготовку на курсах, и с учетом имеющегося опыта служебной деятельности.

10. Повышение уровня военной подготовки выпускников курсов в зависимости от имеющегося у них уровня профессионального образования может осуществляться в следующем порядке:

а) офицеры, имеющие высшее профессиональное образование, могут в установленном порядке повышать уровень военной подготовки до звена "рота (батарея)" на трехмесячных курсах повышения квалификации в профильных военных образовательных учреждениях профессионального образования Министерства обороны Российской Федерации (далее именуются - военно-учебные заведения), до звена "батальон (дивизион)" - в существующей системе дополнительного профессионального образования;

б) офицеры, имеющие среднее профессиональное образование, могут в установленном порядке повышать уровень военной подготовки до звена "рота (батарея)" на трехмесячных курсах повышения квалификации в профильных военно-учебных заведениях. В дальнейшем по окончании гражданских образовательных учреждений высшего профессионального образования (по вечерней или заочной формам обучения) они могут повышать уровень военной подготовки до звена "батальон (дивизион)" в существующей системе дополнительного профессионального образования;

в) офицеры, имеющие среднее (полное) общее образование, по окончании гражданских образовательных учреждений среднего или высшего профессионального образования (по вечерней или заочной формам обучения) могут повышать уровень военной подготовки:

получившие среднее профессиональное образование - до звена "рота (батарея)" на трехмесячных курсах повышения квалификации в профильных военно-учебных заведениях;

получившие высшее профессиональное образование - до звена "рота (батарея)" на трехмесячных курсах повышения квалификации в профильных военно-учебных заведениях, до звена "батальон (дивизион)" - в существующей системе дополнительного профессионального образования;

г) офицеры, имеющие неполное высшее профессиональное образование, по завершении обучения в гражданских образовательных учреждениях высшего профессионального образования (по вечерней или заочной форме обучения) могут повышать уровень военной подготовки до звена "рота (батарея)" - на трехмесячных курсах повышения квалификации в профильных военно-учебных заведениях, до звена "батальон (дивизион)" - в существующей системе дополнительного профессионального образования.

Офицеры, получившие высшее профессиональное образование и повысившие уровень военной подготовки для прохождения военной службы на воинских должностях в звене "батальон (дивизион)", в установленном порядке могут поступать для последующей подготовки в профильные военные академии (университеты).

11. Организация и проведение проверок деятельности курсов осуществляются в установленном порядке.

Министерство обороны начинает подготовку младших офицеров по ускоренной программе

Минобороны начало набирать военнослужащих-контрактников на полугодовые курсы лейтенантов. Кандидаты пройдут специальную подготовку, после чего им присвоят первое офицерское звание. Стать курсантами смогут солдаты, сержанты, старшины и прапорщики, получившие гражданское высшее образование. В первую очередь для армии будут готовить пехотных и танковых офицеров - в войсках наблюдается дефицит таких командиров.

До 2009 года в России существовали ускоренные курсы младших лейтенантов - КМЛ. Их выпускники из-за созвучия этой аббревиатуры с маркой сигарет Camel получили в армии прозвище «верблюды».

В Министерстве обороны «Известиям» рассказали, что набор на курсы проводится в порядке эксперимента. Пройти подготовку смогут солдаты, сержанты, старшины и прапорщики, прослужившие по контракту не менее трех лет. Они должны иметь опыт командования подразделениями. Чтобы стать курсантом, военнослужащему надо иметь положительную характеристику с места службы, быть хорошистом, а лучше отличником боевой подготовки. Физическая подготовка на должном уровне и высшее образование - обязательные требования. Попасть на курсы смогут контрактники, которым на день поступления не исполнилось 35 лет. При соблюдении всех условий кандидат принимается на учебу без вступительных экзаменов.

Готовить планируется командиров самых дефицитных в Сухопутных войсках специальностей. Это командиры мотострелковых, танковых, зенитных и артиллерийских взводов, а также подразделений связи. Сейчас решается, где будут организованы сокращенные курсы подготовки офицеров - на базе военных училищ, учебных военных центров в гражданских вузах или в общевойсковых учебных центрах. Последние есть практически во всех военных округах.

Количество курсантов четко не регламентировано. Их число будет зависеть от наличия вакантных должностей в армии. Приказ о наборе каждый год будут подписывать командующие войсками военных округов.

Взводным ускоренного выпуска недолго придется сидеть за партами - их ждет месяц теории и пять месяцев практики. Большая часть обучения пройдет в полевых условиях - жизнь в палаточном городке, занятия по тактике общевойскового боя, изучение соответствующей техники. Особое внимание обратят на стрелковую и инженерную подготовку.

Выпускников назначат на должности командиров взводов. По итогам обучения вооруженные силы должны получить лейтенантов, которые знают армейскую жизнь изнутри. Они смогут грамотно командовать подчиненными на марше, в обороне или в атаке. Потолок служебного роста такого офицера - командир батальона.

На первых выпускниках обкатают систему обучения. Командиры частей, куда попадут лейтенанты, через определенное время представят характеристики на таких взводных. В них будут указаны сильные и слабые их стороны. На основе полученной информации будут внесены изменения в программу подготовки.

В армии много должностей, где могут служить офицеры, получившие образование по ускоренной программе, - рассказал «Известиям» военный эксперт Виктор Мураховский. - Такие курсы можно организовать как в военных училищах, так и в окружных учебных центрах - в зависимости от специальности.

Похожие по своей задаче курсы младших лейтенантов в российской армии существовали с 2003 по 2009 год. Их сократил Анатолий Сердюков, занимавший тогда должность министра обороны. Для Московского, Северо-Кавказского, Ленинградского и Приволжско-Уральского военных округов офицеров обучали на 38 курсах в городе Коврове Владимирской области. Для Сибирского и Дальневосточного военных округов - на 34 курсах в Чите. По этой программе ежегодно готовили около пяти сотен офицеров.

Начальник Главного управления кадров Министерства обороны РФ генерал-полковник Виктор Горемыкин дал интервью « », в котором ответил на насущные вопросы, касающиеся кадровой сферы вооруженных сил страны: укомплектованности офицерским составом, подготовки офицеров, численности контрактников.


- Еще пару лет назад проблема нехватки офицеров в Вооруженных силах России стояла достаточно остро. Удалось ли ее решить?
- Хочу сразу сказать: острой проблемы с комплектованием офицерских должностей сейчас уже нет. Но, надо признать, определенные трудности были. Хотя набор курсантов в военные вузы не прекращался, их до недавнего времени не хватало, чтобы укомплектовать все первичные офицерские должности. Но уже в следующем, 2018 году в войска прибудет первый за последние пять лет полноценный выпуск лейтенантов.
В 2009–2012 годах в Вооруженных силах проводилось формирование так называемого «нового облика». Важное место в этой реформе занимала оптимизация офицерских должностей. Их численность стала меньше. Также отдельные должности офицерского состава были заменены должностями сержантов, старшин и даже стали гражданскими.
Поэтому значительно снизилась потребность в подготовке офицерских кадров. Уменьшилось и количество курсантов в вузах. По ряду специальностей, по которым воинские должности не предусматривались, подготовка вообще была прекращена. Поэтому до недавнего времени у нас и был определенный кадровый голод.
Но сегодня при малочисленности выпусков из военно-учебных заведений мы задействовали дополнительные источники комплектования офицерскими кадрами. Они позволили привлечь нам в Вооруженные силы более 7 тыс. офицеров. В частности, речь идет о приеме на военную службу по контракту кадровых офицеров, находящихся в запасе. Все они имеют такую же военную подготовку, такие же права и социальные гарантии, как и другие офицеры, проходящие военную службу по контракту. А их карьера полностью зависит от успехов по службе и последующего повышения уровня образования и военной подготовки.
Также нами были найдены неординарные и одновременно эффективные подходы к поддержанию укомплектованности ряда других офицерских должностей. Так, в 2016 году впервые проведена подготовка летчиков из офицеров инженерно-технического состава с высшим образованием. Это люди, окончившие профильные военные вузы, досконально знающие устройство самолета и принципы действия его механизмов. Их профессиональная переподготовка заняла полтора года.
В прошлом году в войска пришел первый выпуск новоиспеченных летчиков. Сегодня обучение проходят еще 50 таких военнослужащих. По линии командования ВВС их летная карьера, я считаю, спланирована неплохо.
Еще одна новация - подготовка на краткосрочных курсах военных академий и училищ офицеров - командиров взводов из числа солдат и сержантов по контракту, имеющих высшее образование. В целом все источники комплектования позволили нам в 2016 году принять на военную службу более 11 тыс. офицеров. Полагаем, что все они останутся на службе до начала полноценных выпусков из наших вузов в 2018 году.

Многие ли увольняются из Вооруженных сил?
- Не менее важная задача в вопросе поддержания укомплектованности - это сохранение опытных, мотивированных на военную службу офицерских кадров. Эта работа в прошлом году дала положительный эффект. За год количество досрочно уволенных офицеров удалось ощутимо снизить - почти в два раза.
Избегать досрочного увольнения помогает персональный подход, индивидуальная работа с каждым увольняемым офицером. Командирам нужно обратить внимание на быт и заботы подчиненных, принять все меры, чтобы не терять настоящее и будущее Вооруженных сил.
Еще одна очень важная задача - сохранение молодых офицеров и особенно выпускников вузов. Работа по планированию их встречи начинается уже сегодня. Мы синхронизируем работу командиров, кадровых, жилищных, финансовых органов и других заинтересованных структур. Она включает стажировку по месту будущей службы, решение вопросов обеспечения жильем, трудоустройства членов семей, постановку на все виды довольствия, оказание помощи в служебной и профессиональной адаптации.
В следующем году кроме традиционных выпусков в июне и в июле, в ряде вузов Сухопутных войск первые выпуски пройдут уже в марте, а также в декабре. Зимние и весенние выпуски будут для выпускников командных специальностей, переведенных на четырехгодичные программы подготовки. Это офицеры мотострелковых, танковых войск и ряда других специальностей Сухопутных войск.

До недавнего времени будущие офицеры обучались пять лет. Как теперь будет организовано четырехлетнее обучение?
- Да, действительно, до недавнего времени в Минобороны России срок обучения для всех специальностей составлял пять лет. Но сейчас по отдельным специальностям командного профиля Сухопутных войск срок освоения основных образовательных программ стал четыре года. При этом ни объем, ни содержание, ни уровень получаемого образования не изменяются.
Наименование гражданской специальности по четырехгодичной программе обучения соответствует профилю образовательной программы «Управление персоналом». Без ложной скромности могу сказать, что мы взяли хорошие темпы набора курсантов в вузы. Это важнейшая задача перспективного комплектования войск офицерами.
В текущем году вузы будут укомплектованы переменным составом полностью. При этом будет учтена необходимость комплектования и новых соединений, и войск, подлежащих перевооружению на современную технику.
Сейчас для подготовки будущих офицеров мы активно внедряем новые формы обучения. В частности, с 1 сентября прошлого года подготовка слушателей и курсантов военно-учебных заведений переведена на обучение по электронным учебникам и учебным пособиям.

Российское образование перешло на болонскую систему. А как этот процесс идет в военных вузах?

Хочу подчеркнуть, что в вузах Минобороны реализуются те же стандарты высшего образования, что и в гражданских. В военно-учебных заведениях подготовка по программам бакалавриата не осуществляется. По программам специалитета обучаем будущих офицеров тактического звена. Курс магистратуры рассчитан на выпуск специалистов оперативно-тактического в военных академиях, а также в академии Генерального штаба - оперативно-стратегического уровня.
В военных училищах курсанты осваивают программу специалитета. Такие выпускники занимают младшие офицерские должности - командира взвода, батареи, а также ротного или батальонного звена. Для дальнейшего продвижения по службе необходимо освоить программу магистратуры в профильной академии. Это уже открывает дорогу к должности командира полка или бригады, заместителя командира дивизии. Для назначения на высшие офицерские должности требуется освоить программу магистратуры Военной академии Генштаба.

Разговоры о переходе Российской армии на контрактный способ комплектования идут уже давно. Какая сейчас ситуация?
- Сразу хочу отметить, что наращивание численности военнослужащих-контрактников, а также прапорщиков и мичманов - это важнейшая государственная задача. Она определена программным майским указом президента Российской Федерации № 604 от 2012 года.
Плановые показатели отбора и приема граждан на военную службу по контракту в 2016 году выполнены на 100%. Установленный параметр укомплектованности Вооруженных сил военнослужащими по контракту достигнут. Это позволило укомплектовать почти 384 тыс. должностей.
На 100% укомплектованы контрактниками должности сержантского состава. Большинство направленных для прохождения военной службы по контракту - до 30 лет, у них высокий или хороший уровень нервно-психической устойчивости. Сегодня на должностях рядового и сержантского состава 67% военнослужащих имеют профессиональное образование (высшее или среднее профессиональное).
Количество принятых на военную службу по контракту граждан с высшим образованием ежегодно растет. В 2016 году по сравнению с предыдущим годом оно увеличилось на 2%.
Для привлечения и работы с кандидатами сегодня по всей стране действуют 83 пункта отбора на военную службу по контракту. Два из них (в Кандалакше Мурманской области и в военно-патриотическом парке культуры и отдыха Вооруженных сил «Патриот») открыты в 2016 году.

Здравствуйте, в Вооруженных Силах Российской Федерации функционируют курсы по подготовке младших офицеров Сухопутных войск.

В соответствии с Инструкцией по организации работы курсов по подготовке младших офицеров Сухопутных войск, утвержденной Приказом министра обороны Российской Федерации от 17 марта 2003 г. N 85, обучение на курсах проводится по программам ускоренной подготовки военнослужащих по военно-учетным специальностям для приобретения ими навыков, необходимых для выполнения обязанностей на первичных воинских должностях офицеров, на базе имеющегося среднего (полного) общего, среднего профессионального или высшего профессионального образования без повышения образовательного уровня у обучающихся. Нормативный срок обучения на курсах - 10 месяцев, начало занятий - 1 июля ежегодно. По окончании курсов выпускники считаются получившими сокращенную военную подготовку. В качестве кандидатов для зачисления на курсы могут рассматриваться военнослужащие Вооруженных Сил Российской Федерации (кроме офицеров), проходящие военную службу по контракту (если до окончания его действия осталось не менее 2,5 лет) и по призыву (прослужившие не менее шести месяцев), в возрасте до 27 лет на момент зачисления на учебу. Граждане, пребывающие в запасе, изъявившие желание обучаться на курсах, в установленном порядке поступают на военную службу по контракту и назначаются на вакантные воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов. Военнослужащие, рассматриваемые в качестве кандидатов для зачисления на курсы, должны иметь высшее (неполное высшее) профессиональное или среднее профессиональное образование , подтвержденное соответствующим дипломом государственного образца. В виде исключения по решению главнокомандующего Сухопутными войсками - заместителя министра обороны Российской Федерации, согласованному с Главным управлением кадров, в качестве указанных кандидатов могут рассматриваться военнослужащие, имеющие среднее (полное) общее образование: - проходящие военную службу по призыву (прослужившие не менее 18 месяцев), находящиеся на должностях командиров взводов (начальников расчетов), старшин рот (батарей), старших техников рот (батарей); - проходящие военную службу по контракту (если до окончания его действия осталось не менее 2,5 лет) и по призыву (прослужившие не менее 6 месяцев), находящиеся на воинских должностях сержантского и рядового состава, имеющие опыт боевых действий и награжденные государственными наградами. С военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, при зачислении на курсы в установленном порядке заключается в воинской части, в которой он проходит военную службу, первый контракт. Персональное назначение выпускников курсов на вакантные воинские должности командиров взводов (начальников расчетов), подлежащие замещению младшими офицерами, производится приказом министра обороны Российской Федерации. Одновременно с назначением на воинские должности военнослужащим, имеющим высшее профессиональное образование, родственное соответствующей ВУС, присваивается первое воинское звание «лейтенант». Остальным военнослужащим при назначении на воинские должности присваивается первое воинское звание «младший лейтенант».