Байгалийн объектуудын харилцан үйлчлэлийн мөн чанар. Харилцааны төрлүүд

Сэтгэл судлалд харилцан үйлчлэл гэх мэт ойлголтыг хүмүүсийн бие бие рүүгээ чиглэсэн үйлдэл гэж тодорхойлдог. Ийм үйлдлийг зорилгодоо хүрэх, практик асуудлыг шийдвэрлэх, үнэ цэнийн удирдамжийг хэрэгжүүлэхэд чиглэсэн тодорхой үйл ажиллагааны багц гэж үзэж болно.

Хүний харилцааны үндсэн төрлүүд

Онцлох янз бүрийн төрөлүүсгэсэн нөхцөл байдлаас шалтгаалан харилцан үйлчлэл. Энэ нь тэдний төрөл бүрийн ангиллыг бий болгосон юм.

Хамгийн түгээмэл ангилал нь гүйцэтгэлийн чиг баримжаа дээр суурилдаг.

Харилцааны үйл явц дахь харилцан үйлчлэлийн төрлүүд

  1. Хамтын ажиллагаа- энэ нь оролцогчид нийтлэг зорилгодоо хүрэхийн тулд хэрхэн ажиллах талаар харилцан тохиролцож, ашиг сонирхлын чиглэлүүд нь давхцаж байгаа бол үүнийг зөрчихгүй байхыг хичээдэг харилцан үйлчлэл юм.
  2. Өрсөлдөөн- энэ нь хүмүүсийн ашиг сонирхлыг сөргөлдөх нөхцөлд хувийн болон нийтийн зорилго, ашиг сонирхолд хүрэх замаар тодорхойлогддог харилцан үйлчлэл юм.

Хүмүүс хоорондын харилцааны төрлүүд нь ихэвчлэн хүмүүсийн хоорондын харилцааны мөн чанарыг тодорхойлдог. Төрөл болгон хуваах нь хүмүүсийн хүсэл эрмэлзэл, үйлдлээс хамаарч байж болох бөгөөд энэ нь харилцан үйлчлэлийн оролцогч бүр болж буй зүйлийн утгыг хэрхэн ойлгож байгааг харуулж байна. Энэ тохиолдолд өөр 3 төрлийг ялгадаг.

Харилцааны төрөл ба төрлүүд

  1. Нэмэлт.Энэ бол түншүүд бие биенийхээ байр сууринд тайван, бодитой ханддаг харилцан үйлчлэл юм.
  2. огтлолцдог.Оролцогчид нэг талаас харилцан үйлчлэлийн бусад түншүүдийн байр суурь, санаа бодлыг ойлгох дургүй байдлаа харуулдаг харилцан үйлчлэл. Нөгөөтэйгүүр, тэд энэ тал дээр өөрсдийн санаа бодлыг идэвхтэй харуулж байна.
  3. Далд харилцан үйлчлэл.Энэ төрөлд нэг дор хоёр түвшин орно: гадаад, үгээр илэрхийлэгддэг, хүний ​​бодол санаанд илэрдэг далд. Энэ нь аль нэгийг нь маш их илэрхийлдэг сайн мэдлэгхарилцан үйлчлэлийн оролцогч, эсвэл аман бус харилцааны хэрэгсэлд мэдрэмтгий байдал. Үүнд дуу хоолойны өнгө, аялгуу, нүүрний хувирал, дохио зангаа, ерөнхийдөө ярианд далд утгыг өгч чадах бүх зүйл орно.

Харилцааны хэв маяг, төрөл, тэдгээрийн онцлог

  1. Хамтын ажиллагаа.Энэ нь харилцан үйлчлэлийн түншүүдийн хэрэгцээ, хүсэл тэмүүллийг бүрэн хангахад чиглэгддэг. Энд дээр дурдсан нэг сэдэл хэрэгждэг: хамтын ажиллагаа эсвэл өрсөлдөөн.
  2. Сөрөг хүчин.Энэ хэв маяг нь нөгөө талын ашиг сонирхлыг харгалзахгүйгээр өөрийнхөө зорилгод анхаарлаа төвлөрүүлдэг. Индивидуализмын зарчим гарч ирдэг.
  3. буулт хийх.Энэ нь хоёр талын зорилго, ашиг сонирхолд хэсэгчлэн хүрэх замаар хэрэгждэг.
  4. Дагаж мөрдөх.Энэ нь түншийнхээ зорилгод хүрэхийн тулд өөрийн ашиг сонирхлоо золиослох эсвэл илүү чухал зорилгод хүрэхийн тулд жижиг хэрэгцээгээ орхих явдал юм.
  5. зайлсхийх.Энэ хэв маяг нь холбоо барихаас татгалзах эсвэл зайлсхийхийг илэрхийлдэг. Энэ тохиолдолд ялалтыг хасахын тулд өөрийн зорилгоо алдах боломжтой.

Заримдаа үйл ажиллагаа, харилцаа холбоог нийгмийн нийгмийн оршин тогтнох хоёр бүрэлдэхүүн хэсэг гэж үздэг. Бусад тохиолдолд харилцаа холбоог үйл ажиллагааны тодорхой тал болгон тодорхойлдог: энэ нь аливаа үйл ажиллагаанд багтдаг бөгөөд түүний нэг хэсэг юм. Үйл ажиллагаа нь өөрөө бидэнд харилцааны нөхцөл, үндэс суурь болж харагддаг. Түүнээс гадна сэтгэл судлалд "харилцан" "харилцаа" гэсэн ойлголтууд нь "хувь хүн" "үйл ажиллагаа" -тай ижил түвшинд байдаг бөгөөд суурь юм.

Сэтгэл судлал дахь харилцан үйлчлэлийн төрлүүд нь зөвхөн хүмүүс хоорондын харилцаанд төдийгүй хүний ​​​​хөгжлийн үйл явц, үр дүнд нь нийгэмд асар их үүрэг гүйцэтгэдэг. Харилцаа холбоо байхгүй хүний ​​нийгэмбүрэн ажиллах боломжгүй байсан бөгөөд бид хэзээ ч нийгмийн ийм өндөрлөгт хүрэхгүй байх байсан эдийн засгийн хөгжилодоогийнх шиг.

Объектууд текст болон хэвлэсэн хуудасны элементүүдтэй хэрхэн харьцаж байгааг бид судалж үзсэн боловч хэрэв нэг хуудсанд хэд хэдэн суулгасан объект байгаа бол тэдгээр нь хоорондоо харьцаж болно. Энэ харилцан үйлчлэлийн мөн чанарыг мөн зохицуулах шаардлагатай.

Хамгийн түрүүнд шийдэх зүйл бол объектууд бие биетэйгээ давхцахыг зөвшөөрөх эсэх явдал юм. Давхцахыг зөвшөөрсөн объектуудын хувьд Объект форматын нүдийг сонгох хэрэгтэй > Байршил > Нарийвчилсан > Обьектийн байрлал > Давхцахыг зөвшөөрөх. Объектийн форматын харилцах цонхонд хандах хандалтыг тухайн объектын контекст цэсний команд (өөр өөр объектын хувьд өөрөөр дуудаж болно) нээдэг гэдгийг сануулъя.

Объектуудын харьцангуй байрлалыг дараах үйлдлүүдийг ашиглан хянадаг.

Бүлэглэх;

Даалгаврын дарааллаар;

Тохируулга;

Хуваарилалт.

Объектуудыг бүлэглэх.Хэрэв хуудсан дээр хэд хэдэн объект байгаа бол тэдгээрийг хатуу засах нь чухал юм харьцангуй байрлал, дараа нь тэдгээрийг бүлэглэх үйлдлийг ашиглан нэг цогц (бүлэг) объект болгон нэгтгэдэг. Энэ үйлдлийн дараа бүлгийн объектын шинж чанаруудыг бид хамгийн энгийн объектуудын шинж чанарыг тохируулсантай адил тохируулж болно - үүнд текст боох шинж чанар, догол мөр эсвэл хэвлэсэн элементийн элементүүдтэй холбох аргыг өгч болно. хуудас гэх мэт.

Хэд хэдэн объектыг бүлэглэхийн тулд тэдгээрийг сонгоно уу (хэд хэдэн объектыг сонгох нь SHIFT товчийг дарахад хийгддэг), бүлгийн аль нэг объект дээр хулганы баруун товчийг дараад контекст цэснээс Group командыг сонгоно уу. > Бүлэг. Бүлэглэсэн объектуудыг нэг нэгж болгон зөөж болно. Объектуудын бүлгийг задалж, тус бүрийн шинж чанарт хандахын тулд та бүлгийг сонгоод Групп командыг өгөх хэрэгтэй. > Бүлгийг задлах.

Цагаан будаа. 3. Бүлэглэлгүй цогц объект

Объектуудын дарааллыг хянах.Хэрэв баримт бичгийн хуудсан дээр хэд хэдэн объект байрлуулсан бол объект бүр өөрийн гэсэн утгатай гэж үздэг давхарга.Анхдагч байдлаар, давхаргын дараалал нь объектыг үүсгэсэн дараалалтай холбоотой байдаг, өөрөөр хэлбэл өмнө нь үүсгэгдсэн объектууд дараа нь үүсгэсэн объектуудаас доогуур давхаргад байрладаг. Хэрэв объектуудын хооронд давхцал байхгүй бол объектуудын тодорхой дараалал байгааг анзаардаггүй, гэхдээ объектууд бие биентэйгээ давхцах үед энэ дараалал мэдэгдэхүйц болдог.

Контекст цэсний Захиалга командыг ашиглан объектын дарааллыг удирдана. Энэ нь объектыг нүүрэн талд нь өргөх, арын дэвсгэр рүү буулгах, нэг давхарга дээш доош зөөх, тексттэй харьцуулахад объектын байрлалыг тохируулах боломжийг олгодог дэд цэсийг нээнэ.

Цагаан будаа. 4. Захиалгын хяналт

Объектуудыг тэгшлэх.Хэрэв найрлагыг бүрдүүлэгч объектууд хоорондоо давхцахгүй бол бие биентэйгээ харьцангуй уялдуулах хэрэгсэлтэй байх нь чухал юм. Объектуудыг зэрэгцүүлэх нь бүлэглэхээс өмнө хийгддэг, учир нь үүний дараа объектуудыг бие биенээсээ шилжүүлэх боломжгүй болно. Энэ тохиолдолд бүлэглэх үйлдэл нь объектуудын харьцангуй байрлалыг засдаг. Үүний дараа объектууд бие биентэйгээ харьцангуй хөдөлж чадахгүй бөгөөд хуудсан дээрх бүх бүлгийн байрлалыг бүхэлд нь хянах боломжтой. Зэрэгцүүлэхийн тулд та эхлээд нэмэлт Зурах хэрэгслийн мөрийг нээх ёстой (Харах > Хэрэгслийн мөр > Зурах).

Хэд хэдэн объектыг хооронд нь зэрэгцүүлэхийн тулд SHIFT товчийг дарж сонгоод үйлдлүүд командыг өгнө. > Зэрэгцүүлэх/Түгээх (Зураг зурах хэрэгслийн самбар дээрх Үйлдлийн товчлуурыг ашиглан). Зохицуулах зургаан арга байдаг. Эдгээр нь хэвтээ тэнхлэгийн гурван команд (Зүүн, Баруун, Төв) ба босоо тэнхлэгийн гурван команд (Дээд, Доод, Дунд) нийцдэг. Та тэгшлэх командуудын үйл ажиллагааны онцлогт анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй. Жишээлбэл, хэрэв хоёр объектыг зэрэгцүүлсэн бол доогуурталбар бөгөөд энэ нь тэдгээр нь дагуу зэрэгцсэн гэсэн үг юм доогуурталбар доогууробъект. Тохируулах зөвталбар - энэ нь тохируулга юм зөвталбай өөрөө зөвсонгосон зүйлсээс объект гэх мэт. Хэрэв та хуудасны ирмэгтэй зэрэгцүүлэх шаардлагатай бол эхлээд Үйлдлүүд цэсийн чагтыг сонгох хэрэгтэй > Түгээх/тараах > Хуудастай холбоотой.

Объектуудын хуваарилалт.Энэ үйлдэл нь тэгшлэхтэй холбоотой. Үүний мөн чанар нь объектуудын хооронд ижил хэвтээ ба/эсвэл босоо интервалууд тогтоогдсон явдал юм. Үүний дагуу цэсний тушаалд Үйлдлүүд > Align/Distribute командууд байдаг: Distribute Horizontally, Distribute Vertically.

Объектуудын жигд хуваарилалтыг ихэвчлэн тэгшилсний дараа хийдэг, гэхдээ мэдээжийн хэрэг, бүлэглэхээс өмнө. Ихэнхдээ объектуудыг босоо байдлаар байрлуулж, нэгэн зэрэг хэвтээ байдлаар жигд хуваарилдаг, эсвэл эсрэгээрээ. Түгээх командууд болон зэрэгцүүлэх командуудын хоорондох нэмэлт ялгаа нь харилцан уялдуулахын тулд сонгосон хоёр объект байхад хангалттай бөгөөд түгээлтийн командын хувьд дор хаяж гурван объектыг сонгох ёстой.

Томьёо оруулж байна

Текст баримт бичигт математик илэрхийлэл оруулах хэрэгсэлтэй байх хэрэгцээ нь шинжлэх ухаан, техникийн баримт бичгийн хувьд ердийн зүйл юм. Эдгээр хэрэгслүүдийн нэг нь тусгай програм юм Mathcad.Гэхдээ систем нь ажилладаг MathcadЭнэ нь илүү өргөн хүрээтэй бөгөөд үг процессор өөрөө томъёо оруулах энгийн хэрэгсэлтэй байх олон шалтгаан бий.

Хөтөлбөрт Microsoft WordИйм хэрэгсэл нь томъёо засварлагч юм Microsoft тэгшитгэл 3.0. Энэ нь томьёоны объектуудыг үүсгэх, тэдгээрийг текст баримт бичигт оруулах боломжийг олгодог. Шаардлагатай бол оруулсан объектыг баримт бичгийн талбарт шууд засварлаж болно.

Нийгмийн аливаа үйлдэл нь нийгмийн харилцан үйлчлэлийг зайлшгүй бий болгодог гэсэн нийтлэг ойлголт юм. Гэсэн хэдий ч зарим эрдэмтэд нийгмийн үйл ажиллагаа нь дүрмээр бол нийгмийн харилцан үйлчлэлийг хамардаг гэж үздэг боловч энэ нь ямар ч хариу үйлдэл үзүүлэхгүй байж магадгүй юм. зарим тохиолдолд нийгмийн үйл ажиллагаа үүсдэггүй нийгмийн харилцан үйлчлэл.

Боловсролын болон лавлах ном зохиолд "нийгмийн харилцан үйлчлэл" гэсэн ойлголтыг өөр өөрөөр тайлбарладаг. Анхаарал нь үйл ажиллагааны солилцоо, нийгмийн холболтыг хэрэгжүүлэх арга, эсвэл харилцан хамааралтай нийгмийн үйл ажиллагааны тогтолцоо, эсвэл нийгмийн субъектуудын бие биедээ нөлөөлөх үйл явц, хүмүүс ба нийгмийн бүлгүүдийн хоорондын харилцаанд чиглэгддэг. , эсвэл тухайн хүний ​​зан төлөвт. Дүгнэж хэлэхэд бид дараах тодорхойлолтыг өгч болно.

Энэ нь хоёр оролцогч (харилцан дахь оролцогчид) ба түүнээс дээш нийгмийн үйл ажиллагааны солилцооны үйл явц юм.

Нийгмийн үйл ажиллагаа ба нийгмийн харилцан үйлчлэлийг хооронд нь ялгах ёстой.

Нийгмийн үйл ажиллагаа -Энэ бол бусад хүмүүст чиглэсэн нийгмийн үйл ажиллагааны аливаа илрэл юм. Нийгмийн харилцан үйлчлэл гэдэг нь хоёр ба түүнээс дээш нийгмийн субьект хоорондын нийгмийн үйл ажиллагааны солилцоо, эдгээр субъектуудын бие биедээ шууд болон шууд бус нөлөө үзүүлэх үйл явц юм. Энэ тохиолдолд нийгмийн үйлдлийг нийгмийн субьект (хувь хүн, бүлэг) өөрөө эхлүүлж, дараа нь үүнийг "сорилт" гэж үзэх эсвэл бусдын нийгмийн үйлдэлд үзүүлэх хариу үйлдэл нь "сорилтод хариу үйлдэл үзүүлэх" байж болно. ”.

Хүн бусад хүмүүстэй харьцаж байж л өөрийн хэрэгцээ, ашиг сонирхлын дийлэнх хэсгийг хангаж, үнэ цэнэ, зан үйлийн хүслээ ухамсарлаж чаддаг тул нийгмийн харилцаа нь хүний ​​​​амьдралын үндсэн хэрэгцээ юм. Нийгмийн харилцан үйлчлэлийн хамгийн чухал бүрэлдэхүүн хэсэг нь харилцан хүлээлтийг урьдчилан таамаглах, өөрөөр хэлбэл, оролцогчдын харилцан ойлголцол юм. Хэрэв жүжигчид "яривал өөр өөр хэл” болон бие биенээ үгүйсгэсэн зорилго, ашиг сонирхлыг баримталдаг бол ийм харилцан үйлчлэлийн үр дүн эерэг байх магадлал багатай.

Нийгмийн харилцааны тухай ойлголт

Харилцаа холбооҮйлдэл бүр нь өмнөх үйлдэл болон нөгөө талаас хүлээгдэж буй үр дүнгээр тодорхойлогддог хүмүүс, бүлгүүдийн бие биедээ нөлөөлөх үйл явц юм. Аливаа харилцан үйлчлэлд дор хаяж хоёр оролцогч-харилцагч байх шаардлагатай. Тиймээс харилцан үйлчлэл нь үйл ажиллагааны нэг төрөл юм өвөрмөц онцлогөөр хүн рүү чиглэсэн.

Аливаа нийгмийн харилцаа нь дөрвөн шинж чанартай байдаг.

  • тэр үндсэндээ,өөрөөр хэлбэл, харилцан үйлчилж буй бүлэг эсвэл хүмүүсээс гадуурх зорилго, шалтгаан нь үргэлж байдаг;
  • тэр гаднаас нь илэрхийлсэн, тиймээс ажиглалт хийх боломжтой; Энэ онцлог нь харилцан үйлчлэлд үргэлж оролцдогтой холбоотой юм дүрийн солилцоо, гэсэн тэмдэг эсрэг тал нь шифрлэв;
  • тэр нөхцөл байдлын хувьд,Т. д уясантодорхой зүйлд нөхцөл байдал,сургалтын нөхцөл (жишээлбэл, найз нөхөдтэйгээ уулзах эсвэл шалгалт өгөх);
  • илэрхийлдэг оролцогчдын субъектив хүсэл эрмэлзэл.

Харилцаа холбоо бол үргэлж харилцаа холбоо гэдгийг онцлон хэлмээр байна. Гэсэн хэдий ч та харилцан үйлчлэлийг энгийн харилцаа холбоо, тухайлбал, мессеж бичихтэй адилтгаж болохгүй. Үүнд багтсан учраас энэ нь илүү өргөн ойлголт юм шууд мэдээлэл солилцох төдийгүй, гэхдээ бас шууд бус утгын солилцоо. Үнэн хэрэгтээ хоёр хүн нэг ч үг хэлэхгүй, өөр арга замаар бие биедээ юу ч хэлэхийг эрэлхийлэхгүй байж болох ч нэг нь нөгөөгийнхөө үйлдлийг ажиглаж, нөгөө нь үүнийг мэддэг нь тэдний аливаа үйл ажиллагааг тодорхой болгодог. нийгмийн харилцан үйлчлэл. Хэрэв хүмүүс эсрэг талдаа ямар нэгэн байдлаар тайлбарлаж болохуйц (мөн хийх нь гарцаагүй) зарим үйлдлийг бие биенийхээ өмнө хийвэл тэд аль хэдийн утгыг солилцож байна. Ганцаараа байгаа хүн бусад хүмүүсийн эргэн тойронд байгаа хүнээс арай өөрөөр биеэ авч явах болно.

Тиймээс, нийгмийн харилцан үйлчлэлзэрэг шинж чанараараа тодорхойлогддог санал хүсэлт. Санал хүсэлтгэж үздэг урвал байгаа эсэх. Гэсэн хэдий ч энэ хариу үйлдэл дагахгүй байж болох ч энэ нь үргэлж хүлээгдэж буй, магадлалтай, боломжтой гэж хүлээн зөвшөөрөгддөг.

Орос гаралтай Америкийн социологич П.Сорокин нийгмийн харилцан үйлчлэлийн зайлшгүй хоёр нөхцлийг тодорхойлсон.

  • байнасэтгэл зүйТэгээд мэдрэхүйн эрхтнүүд, өөрөөр хэлбэл, өөр хүн түүний үйлдэл, нүүрний хувирал, дохио зангаа, дуу хоолойны интонация гэх мэтээр дамжуулан юу мэдэрч байгааг олж мэдэх боломжийг олгодог гэсэн үг юм;
  • харилцан үйлчлэлийн оролцогчид заавал байх ёстой ижил аргаар илэрхийлнэтаны мэдрэмж, бодол, өөрөөр хэлбэл өөрийгөө илэрхийлэх ижил тэмдгүүдийг ашиглах.

харилцан үйлчлэл гэж үзэж болно микро түвшинд, ба цааш макро түвшин.

Микро түвшний харилцан үйлчлэл нь харилцан үйлчлэл юм өдөр тутмын амьдралжишээлбэл, гэр бүлийн хүрээнд, жижиг ажлын баг, оюутны бүлэг, найз нөхөд гэх мэт.

Макро түвшний харилцан үйлчлэл нь дотроо явагддаг нийгмийн бүтэц, тэр ч байтугай ерөнхийдөө.

Харьцаж буй хүмүүс эсвэл бүлгүүдийн хооронд хэрхэн харилцахаас хамааран нийгмийн харилцааны дөрвөн үндсэн хэлбэр байдаг.

  • бие махбодийн;
  • амаар эсвэл амаар;
  • аман бус (нүүрний илэрхийлэл, дохио зангаа);
  • зөвхөн дотоод яриагаар илэрхийлэгддэг сэтгэцийн.

Эхний гурав нь гадаад үйлдэл, дөрөв дэх нь дотоод үйлдэлтэй холбоотой. Тэд бүгд дараахь шинж чанартай байдаг. утга учиртай байдал, урам зоригтой, бусад хүмүүст анхаарлаа төвлөрүүлдэг.

Нийгмийн харилцаа нь нийгмийн амьдралын аль ч салбарт боломжтой байдаг. Тиймээс бид нийгмийн харилцан үйлчлэлийн дараах төрлийг бүсээр нь өгч болно.
  • (хувь хүмүүс өмчлөгч, ажилчдын үүргийг гүйцэтгэдэг);
  • улс төрийн (хүмүүс улс төрийн нам, нийгмийн хөдөлгөөний төлөөлөгч, түүнчлэн засгийн газрын субьектийн хувьд сөргөлдөөн эсвэл хамтран ажилладаг);
  • мэргэжлийн (хувь хүмүүс өөр өөр мэргэжлийн төлөөлөгчөөр оролцдог);
  • хүн ам зүйн байдал (янз бүрийн хүйс, нас, үндэстэн, арьсны өнгөний төлөөлөгчдийн хоорондын харилцааг оруулаад);
  • гэр бүлтэй холбоотой;
  • нутаг дэвсгэр-суурин суурьшил (мөргөлдөөн, хамтын ажиллагаа, орон нутгийн болон шинээр ирсэн хүмүүс, байнгын болон түр оршин суугчдын хоорондох өрсөлдөөн гэх мэт);
  • шашин шүтлэг (янз бүрийн шашны төлөөлөгчид, түүнчлэн итгэгчид ба атейст үзэлтнүүдийн хоорондын холбоог илэрхийлдэг).

Харилцааны гурван үндсэн хэлбэрийг ялгаж салгаж болно.

  • хамтын ажиллагаа - нийтлэг асуудлыг шийдвэрлэхийн тулд хувь хүмүүсийн хамтын ажиллагаа;
  • өрсөлдөөн - ховор үнэт зүйлийг (ашиг тус) эзэмшихийн төлөөх хувь хүн эсвэл бүлгийн тэмцэл;
  • зөрчилдөөн - өрсөлдөгч талуудын хоорондох далд эсвэл ил мөргөлдөөн.
П.Сорокин харилцан үйлчлэлийг солилцоо гэж үзсэн бөгөөд үүний үндсэн дээр нийгмийн харилцан үйлчлэлийн гурван хэлбэрийг тодорхойлсон.
  • санаа солилцох (ямар нэгэн санаа, мэдээлэл, итгэл үнэмшил, үзэл бодол гэх мэт);
  • нийтлэг зорилгод хүрэхийн тулд хүмүүс өөрсдийн үйлдлүүдийг зохицуулдаг сайн дурын импульсийн солилцоо;
  • Хүмүүс ямар нэгэн зүйлд (хайр, үзэн ядалт, жигшил, буруушаалт гэх мэт) сэтгэл хөдлөлийн хандлагад үндэслэн нэгдэх эсвэл салах үед мэдрэмжийн солилцоо.

ХАРИЛЦАН ҮЙЛЧИЛГЭЭ

Механик V. хэлбэр нь бүх нийтийнх биш, харин шалтгаан, үр дагаврын төгсгөлгүй гинжин хэлхээ болох V.-ийн бүх нийтийн хэлбэрийн зөвхөн тодорхой хэлбэр юм. харилцаа холбоо.

Хөдөлгөөн нь "тойрог" шинж чанарыг олж авдаг системийн талуудын харилцан өөрчлөлт болох хөдөлгөөний шинж чанар нь харилцан үйлчлэгч үзэгдлийн аливаа тодорхой системд хамаарна. Ийм тодорхой нэг нь мөн "өөрийн шалтгаан" үүрэг гүйцэтгэдэг, өөрөөр хэлбэл. түүний эх сурвалжийг өөртөө агуулдаг өөрийн хөдөлгөөн. Ингэж ойлгосон шалтгаан нь дотоод шалтгаантай давхцаж байна. Энэ тодорхой тогтолцооны зөрчил.

V. нь талуудын хооронд үргэлж тодорхой харилцаатай байдаг утгаараа үргэлж өвөрмөц байдаг. бүхэл систем, жишээлбэл. нарны систем, ургамал, амьтны ертөнц, хүн. нийгэм, тодорхойлсон нийгэм-эдийн засгийн тогтоц. Долгионы агуулга нь түүнийг бүрдүүлэгч моментуудын шинж чанараар тодорхойлогддог бөгөөд тэдгээрийн харилцан өөрчлөлт нь тухайн системийн хөдөлгөөний үүрэг гүйцэтгэдэг. Ийм диалектикийн жишээ. V. ямар ч тодорхой системд үйлчилж болно, жишээ нь. амьд организмууд. Амьд организмууд нь гадны орчны нөлөөллийг өвөрмөц байдлаар дамжуулдаг. бие махбодийн зохион байгуулалт, тухайн зүйлийн хувь хүмүүсийн хоорондын харилцаа. Гайхалтай жишээхарилцан үйлчлэгч үзэгдлүүдийн өөрийгөө хамгаалах, өөрөө нөхөн үржих, өөрөө хөдөлгөх систем нь хүний ​​үүргийг гүйцэтгэж чадна. нийгмийг өөрийн хөгжилд тулгуурлан тодорхой . нийгмийн хэв маяг.

V. үйл явц байдаг, дотоод. нэгдмэл байдал нь түүний элементүүд болон талуудын тасралтгүй өөрчлөлтөөр илэрдэг. Өөрийнхөө V. дээр үндэслэсэн үзэгдлийг хуулбарлах. элементүүд ба түүний хөгжлийн үүрэг гүйцэтгэдэг ( өөрийгөө хөгжүүлэх). Өөрийгөө хөгжүүлдэг тогтолцоонд оршин тогтнох шалтгаан нь эцсийн эцэст өөрийн гэсэн шалтгаан болж хувирдаг. үр дагавар. Шалтгаан ба үйлдлүүдийн гинж энд зөвхөн "цагираг" төдийгүй "спираль" хэлбэрээр хаалттай байдаг. V.-ийн энэ хэлбэрийн жишээ бол V. эдийн засгийн тогтолцоо юм. Марксын "Капитал"-д шинжлэх ухааны үүднээс хуулбарласан үзэгдлүүд.

V. болон хүний ​​практик ижил төстэй харилцаанд зогсож байна. Онол бол зөвхөн практикийн үр дагавар биш юм. Практик дээр тулгуурлан гарч ирж, түүн дээр идэвхтэй хөгжиж буй онол нь практикт урвуу нөлөө үзүүлдэг.

V. нь жишээлбэл, түүхий эдийн капиталист тогтолцооны доторх хөлсний ажилчид ба капиталистуудын харилцаанд илэрхийлэгддэг. үйлдвэрлэлийн харилцаа. Капитал нь түүний өгөгдсөн, тодорхой түүхэн гарал үүслийн шалтгаан болохын адил цалин хөлсний хөдөлмөрийн оршин тогтнолын үр дагавар юм. оршихуй.

Мөргөлдөөний талуудын бүх хамаарлыг үл харгалзан диалектик нь энэхүү мөргөлдөөний аль нэг тал нь тэргүүлэх тал гэдгийг үргэлж санаж байхыг шаарддаг. Энэхүү тэргүүлэх тал нь хөгжлийн шинэ тойрог бүрээс эхэлдэг. Тэгэхээр жишээ нь V. онол, практикийн хувьд тэргүүлэгч тал нь практик юм.

Лит.:Маркс К., Капитал, 1-3 боть, М., 1955; түүнийг, Улс төрийн эдийн засгийн шүүмжлэл рүү, М., 1953; Энгельс Ф., Байгалийн диалектик, М., 1955; түүний, Анти-Дюринг, М., 1957; Ленин В.И., Философийн дэвтэр, Бүтээлүүд, 4-р хэвлэл, 38-р боть; Hegel G., Science of Logic, Works, 5-р боть, М., 1937.

Е.Ильенков, Г.Давыдова, В.Лекторский. Москва.

Философийн нэвтэрхий толь бичиг. 5 боть - М.: Зөвлөлтийн нэвтэрхий толь бичиг. Ф.В.Константинов найруулсан. 1960-1970 .

ХАРИЛЦАН ҮЙЛЧИЛГЭЭ

ХАРИЛЦАН ҮЙЛЧИЛГЭЭ гэдэг нь янз бүрийн объектуудын бие биетэйгээ харилцах үйл явц, тэдгээрийн харилцан нөхцөл байдал, төлөв байдлын өөрчлөлт, харилцан шилжилт, түүнчлэн нэг объектыг нөгөөгөөр үүсгэх үйл явцыг тусгасан философийн ангилал юм. Харилцан холбоо нь шууд ба шууд бус, гадаад эсвэл дотоод харилцаа, холболтын нэг төрөл юм. Объектын шинж чанар нь зөвхөн бусад объектуудтай харьцах үед л илэрч, мэдэгдэж болно. Харилцан үйлчлэл нь нэгтгэх хүчин зүйл болж, эд ангиудыг тодорхой төрлийн бүрэн бүтэн байдал, бүтэц болгон нэгтгэдэг. Бодисын хөдөлгөөний хэлбэр бүр нь бүтцийн элементүүдийн харилцан үйлчлэлийн тодорхой төрлүүд дээр суурилдаг.

Харилцан үйлчлэл нь шалтгаан ба үр дагаврын холбоог тодорхойлдог. Харьцаж буй талууд тус бүр нь нөгөөгийнхөө шалтгаан болж, эсрэг талын нэгэн зэрэг урвуу нөлөөллийн үр дагавар болдог. Эсрэг талуудын харилцан үйлчлэл нь объект үүсэх, өөрийгөө хөдөлгөх, хөгжүүлэх хамгийн гүн гүнзгий эх сурвалж, үндэс суурь, эцсийн шалтгаан юм.

Орчин үеийн байгалийн шинжлэх ухаан аливаа харилцан үйлчлэл нь материаллаг талбаруудтай холбоотой бөгөөд матери, хөдөлгөөн, мэдээлэл дамжуулах дагалддаг болохыг харуулсан. Юмсын тухай мэдлэг гэдэг нь тэдгээрийн харилцан үйлчлэлийн талаарх мэдлэг гэсэн үг бөгөөд өөрөө субъект ба объектын харилцан үйлчлэлийн үр дүн юм.

А.Г.Спиркин

Философийн шинэ нэвтэрхий толь: 4 боть. М .: Бодлоо. В.С.Степин найруулсан. 2001 .


Синоним:

Антоним үгс:

Бусад толь бичгүүдээс "INTERACTION" гэж юу болохыг хараарай:

    Харилцаа … Зөв бичгийн дүрмийн толь бичиг-лавлах ном

    Физикийн хувьд бие эсвэл бие биендээ үзүүлэх нөлөөлөл нь тэдний хөдөлгөөний төлөв байдлыг өөрчлөхөд хүргэдэг. Ньютоны механикт бие биенүүдийн харилцан үйлчлэлийг хүчээр тоон байдлаар тодорхойлдог. V. yavl-ийн илүү ерөнхий шинж чанар. боломж эрчим хүч. Эхэндээ...... Физик нэвтэрхий толь бичиг

    харилцан үйлчлэл- (сэтгэл судлалд) объектууд (субъектууд) бие биедээ шууд болон шууд бусаар нөлөөлөх үйл явц, тэдгээрийн харилцан нөхцөл байдал, холболтыг бий болгодог. V. бүтэц үүсэхийг дэмждэг нэгтгэх хүчин зүйл болдог. Онцлог… Сэтгэлзүйн гайхалтай нэвтэрхий толь бичиг

    харилцан үйлчлэл- "Харилцан ажиллах" гэсэн нэр томъёог сүлжээ хоорондын, төгсгөлийн системүүдийн хооронд эсвэл тэдгээрийн хэсгүүдийн хоорондох харилцан үйлчлэлийг илэрхийлэхэд ашигладаг бөгөөд энэ нь төгсгөл хоорондын харилцаа холбоо тогтоох чадвартай функциональ нэгжээр хангах зорилготой юм.… … Техникийн орчуулагчийн гарын авлага

    Объектуудын бие биендээ үзүүлэх нөлөөллийн үйл явц, тэдгээрийн харилцан нөхцөл байдал, нэг объектыг нөгөөгөөр бий болгох үйл явцыг тусгасан философийн ангилал. Харилцан үйл ажиллагаа нь хөдөлгөөн, хөгжлийн бүх нийтийн хэлбэр бөгөөд оршин тогтнох, бүтцийг тодорхойлдог ... ... Том нэвтэрхий толь бичиг

    ХАРИЛЦАХ, харилцан үйлчлэл, харьц. (ном). Харилцан харилцах; харилцан нөхцөл байдал. Нийгмийн үзэгдлүүдийн харилцан үйлчлэл. Толь бичигУшакова. Д.Н. Ушаков. 1935 1940 ... Ушаковын тайлбар толь бичиг

    Харилцаа холбоо, зохицуулалт, шийдэмгий байдал, аллелопати. Шоргоолж. ОХУ-ын ижил утгатай үгсийн толь бичиг. харилцан үйлчлэлийн нэр үг, синонимын тоо: 5 аллелопати (1) ... Синонимын толь бичиг

    Даалгавар (объект), чиглэл, хил хязгаар (бүс нутаг), хэсгүүдийн хоорондох цаг хугацаагаар зохицуулсан үйлдлүүд янз бүрийн төрөлЗэвсэгт хүчин (зэвсэгт хүчин, тэнгисийн цэргийн хүчин, тусгай хүчин) тулалдаанд эсвэл үйл ажиллагааны нийтлэг зорилгод хүрэх ашиг сонирхлын үүднээс. Цэргийн нэг зарчмын... ... Тэнгисийн цэргийн толь бичиг

    ХАРИЛЦАХ, I, харьц. 1. Үзэгдлийн харилцан уялдаа холбоо. B. эрэлт нийлүүлэлт. 2. Бие биенээ дэмжих. V. цэргүүд (байлдааны даалгавар гүйцэтгэх үеийн цэргүүдийн зохицуулалттай үйл ажиллагаа). Ожеговын тайлбар толь бичиг. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949, 1992 ... Ожеговын тайлбар толь бичиг