Биологи 

Бүх нийтийн цэрэг татлага. II Александрын цэргийн шинэчлэл

Крымын дайн нь Николасын арми болон Оросын бүх цэргийн байгууллагын мэдэгдэхүйц дутагдлыг илчилсэн юм. Армийг цэргийн алба хаах замаар дүүргэсэн бөгөөд энэ нь хүн амын доод давхаргад хамаг жинтэй байсан, учир нь язгууртнууд албадан цэргийн алба хаахаас чөлөөлөгдсөн (1762 оноос хойш), баячууд цэрэг татлагаас гарах арга замыг худалдаж авах боломжтой байв. Цэргийн алба 25 жил үргэлжилсэн бөгөөд цэргийн аюулаас гадна ийм зовлон зүдгүүр, зовлон зүдгүүр, хомсдолтой холбоотой байсан тул хүн ам залуучуудаа цэрэгт хүлээлгэн өгч, ихэнх тохиолдолд үүрд салах ёс гүйцэтгэсэн. Цэргийн алба хаахыг хатуу шийтгэл гэж үздэг байсан: газрын эзэд тосгоныхоо хамгийн харгис (эсвэл тэрслүү) элементийг элсүүлэхийг эрэлхийлдэг байсан бөгөөд эрүүгийн хуульд цөллөгийн нэгэн адил цөллөгт цэргийн алба хаахыг шууд заасан байдаг. Сибирь эсвэл шоронгийн компаниудад хоригдох.

Армийг офицеруудаар дүүргэх нь маш хангалтгүй нөхцөл байдалд байсан. Цэргийн сургуулиуд армийг шаардлагатай офицеруудаар дүүргэхэд хангалттай байсангүй; Офицеруудын дийлэнх нь (язгууртан "бага"-аас эсвэл нэр хүндтэй офицер бус офицеруудаас) маш доогуур түвшний хүмүүс байв. Дайны үед цэрэг дайчлах нь офицер, цэрэг аль алинд нь бэлтгэгдсэн нөөцгүй байсан тул хэцүү байсан.

II Александрын хаанчлалын эхэн үед өмнөх үеийн хамгийн тод бэрхшээл, шударга бус явдлыг арилгасан: "кантонистууд" - цэргүүдийн хүүхдүүдийн саваа сургуулиудыг хааж, кантончуудыг цэргийн ангиас халав.

(1805 -1856 - Кантонистууд ("Кантон" - герман хэлнээс) төрсөн цагаасаа эхлэн цэргийн хэлтэст бүртгэлтэй байсан цэргүүдийн насанд хүрээгүй хөвгүүд, түүнчлэн схматикууд, Польшийн босогчид, цыганууд, еврейчүүд (еврейчүүдийн хүүхдүүд) хүүхдүүдийг хүчээр дууддаг байв. 1827 оноос эхлэн үйлчилгээнд бэлтгэхээр илгээсэн - I Николасын үед, үүнээс өмнө бэлэн мөнгөний татвар байсан) - ldn-knigi)

Цэргийн суурин газруудыг татан буулгасан. 1859 онд армид 15 жил, тэнгисийн цэргийн флотод 14 жил шинээр элссэн цэргийн алба хаах хугацааг тогтоожээ.

Дайны яамны хяналтад орсноор

Д.А. Милютин 1861 онд үндсээр нь, цогцоор нь хөгжүүлэхийн тулд эрч хүчтэй, системтэй ажлыг эхлүүлсэн. {244} арми болон бүх цэргийн хэлтсийн шинэчлэл. 60-аад онд Милютин цэргийн төв захиргааг өөрчилсөн. 1864 онд цэргийн тойргийн удирдлагын тухай "Дүрэм" нь цэргийн захиргааны орон нутгийн байгууллагуудыг нэвтрүүлсэн. Бүх Орос улс хэд хэдэн цэргийн тойрогт хуваагдсан (1871 онд Европын Орост 14: 10, Ази, Кавказын тойрогт гурав байсан) толгойдоо "командлагч" байсан тул Санкт-Петербург дахь цэргийн төв захиргааг чөлөөлөв. олон жижиг асуудал, нөгөө талаар улсын тодорхой хэсэгт илүү хурдан, илүү зохион байгуулалттай дайчлах нөхцөл бүрдсэн.

Милютин армийн офицеруудыг бэлтгэхэд санаа тавьж, цэргийн боловсролын тогтолцоог бүрэн шинэчилсэн. Хуучин хэдэн кадет корпусыг (ерөнхий боловсролын болон тусгай ангиас бүрдсэн) жинхэнэ биеийн тамирын зааланд ерөнхий боловсролын сургалттай “цэргийн биеийн тамирын заал” болгон өөрчилж, тэдний ахлах ангиудыг ирээдүйн офицеруудын цэргийн тусгай бэлтгэлд зориулан тусгаарлаж, тусгай “цэргийн сургууль” байгуулжээ. ” Одоо байгаа цэргийн сургуулиудын тоо хүрэлцэхгүйн улмаас “цэргийн биеийн тамирын заал” (ерөнхий боловсролын 4 жилийн сургалттай), “кадет сургууль” (2 жилийн сургалттай) бий болсон. 1880 онд Орос улсад 9 цэргийн сургууль (түүний дотор тусгай сургууль), 16 кадет сургууль; Цэргийн 23 биеийн тамирын заал, 8 про-гимнази нь цэргийн дээд боловсролын академи байв: ерөнхий штаб, инженер, артиллерийн болон цэргийн эмнэлгийн; Цэргийн хуулийн академи дахин байгуулагдав.

Гэхдээ Милютиний гол шинэчлэл, түүний гол гавьяа бол Орост бүх нийтийн цэргийн албыг нэвтрүүлэх явдал юм. Милютиний боловсруулсан төсөл Төрийн зөвлөл болон "цэрэг татлагын тусгай оролцоо"-нд хүчтэй эсэргүүцэлтэй тулгарсан. Хатуу консерваторууд болон эрхэм дээд эрхийг дэмжигчид шинэчлэлийг эсэргүүцэж, армийг ирээдүйн "ардчилал" -аар хаадыг айлгаж байсан боловч тэр удирдаж байсан тусгаар тогтнолын дэмжлэгтэйгээр. хунтайж Константин Николаевич, {245} Төрийн зөвлөлийг тэргүүлж байхдаа Милютин төслөө хэрэгжүүлж чадсан.

(1873 оны 12-р сарын 3-нд хаан Милютинд хэлэхдээ: "Шинэ хуулийг хүчтэй эсэргүүцэж байна ..., эмэгтэйчүүд хамгийн их хашгирч байна" (Милютиний өдрийн тэмдэглэл). Мэдээжийн хэрэг, эдгээр нь тосгоны эмэгтэйчүүд биш, харин гүнж нар байсан. Царыг тойрон хүрээлсэн гүнж нар Жоржики тосгоны Мишкас, Гришка нартай хамт цэргүүдийн эгнээнд нэгдэх ёстой гэсэн санаатай ямар ч байдлаар эвлэрэхийг хүсээгүй бөгөөд Милютин 1873 оны өдрийн тэмдэглэлдээ энэ тухай тэмдэглэжээ Төслийн явц: "энэ нь удаан үргэлжилж байна, маш их маргаантай байна" эсвэл: "халуухан уулзалт" эсвэл: "Гун Д.А. Толстой дахин тайзан дээр гарч ирэн, цочромтгой, цөстэй, байнгын хэрүүл маргаан гарч ирэв." Ардын боловсролын сайдГүн Толстой эдгээр ашиг тусын эсрэг хамгийн их маргаж байв боловсрол,гэж тэр шаардав дайны сайдМилютин.).

1874 оны 1-р сарын 1-нд бүх нийтийн цэрэг татлагыг нэвтрүүлэх тухай тунхаг бичиг хэвлэгджээ. Мөн өдөр Цэргийн албаны тухай дүрэм нийтлэгдсэн бөгөөд түүний эхний зүйлд: "Хаан ширээ, эх орноо хамгаалах нь Оросын субъект бүрийн ариун үүрэг юм. Эрэгтэй хүн ам ямар ч нөхцөл байдлаас үл хамааран цэргийн алба хаадаг." Шинэ хуулиар жил бүр /11 дүгээр сард/ цэргийн алба хаах дуудлага ирдэг.

Энэ оны нэгдүгээр сарын 1-ний дотор 20 нас хүрсэн бүх залуучууд цэрэг татлагад бүртгүүлэх; дараа нь цэргийн албанд тэнцсэн хүмүүсээс тухайн онд арми, флотын боловсон хүчнийг нөхөн бүрдүүлэхэд шаардагдах "албаны" тоог сугалаагаар сонгоно; Үлдсэн хэсэг нь "цэрэг" -д элссэн (зөвхөн дайны үед алба хаахад дуудагддаг). Армид идэвхтэй алба хаах хугацааг 6 жил гэж тогтоосон; Энэ хугацаанд алба хааж байсан хүмүүс 9 жилийн хугацаанд армийн нөөцөд бүртгэгдсэн (тэнгисийн цэргийн хүчинд 7 жил, 3 жил тус тус).

Ийнхүү Милютиний хууль анх удаа дайчлагдсан тохиолдолд Оросын армид бэлтгэгдсэн нөөцийг бий болгосон. -Цэргийн алба хаахдаа гэр бүлийн байдал, боловсролыг харгалзан хэд хэдэн хөнгөлөлт үзүүлж байсан. Гэр бүлийнхээ цорын ганц тэжээгч байсан залуучуудыг цэргийн жинхэнэ албанд татахаас чөлөөлсөн. {246} (ганц хүү нь 1-р зэрэглэлийн тэтгэмж авсан) бөгөөд боловсрол эзэмшсэн хүмүүсийн хувьд идэвхтэй алба хаах хугацаа нь боловсролын түвшингээс хамаарч янз бүрийн хэмжээгээр багассан. Боловсролын тодорхой мэргэшилтэй хүмүүс (17 нас хүрсэн) "сайн дурын ажилтан" -аар цэргийн алба хаах боломжтой байсан бөгөөд тэдний жинхэнэ алба хаах хугацааг улам бүр багасгаж, алба хааж, тогтоосон шалгалтанд тэнцсэний дараа тэд цэргийн алба хаах боломжтой болсон. офицерийн анхны цол хүртэж, бэлтгэл офицеруудын бүрэлдэхүүнийг бүрдүүлсэн.

"Цагийн сүнс" -ийн нөлөөн дор, анхаарал халамж, хүчин чармайлтын ачаар

ТИЙМ. Милютин 60-70-аад оны үед Оросын армийн амьдралын бүтэц, шинж чанарыг бүхэлд нь өөрчилсөн. Харгис хэрцгий бие махбодийн шийтгэл бүхий хатуу өрөмдлөг, таягтай сахилга батыг түүнээс хөөжээ.

(Зөвхөн торгууль ногдуулсан хүмүүст, өөрөөр хэлбэл ноцтой гэмт хэрэг үйлдэж, доод түвшний "сахилгын батальон" руу шилжсэн хүмүүст бие махбодийн шийтгэлийг хэвээр үлдээсэн.) Тэдний байрыг цэргүүдийн боломжийн, хүмүүнлэг боловсрол, сургалт эзэлсэн; нэг талаас байлдааны бэлтгэлийг нэмэгдүүлсэн: "ёслолын марш"-ын оронд тэднийг зорилтот буудлага, туялзуур сэлэм, гимнастикаар сургасан; армийн зэвсгийг сайжруулсан; Үүний зэрэгцээ цэргүүдийг уншиж, бичиж сургасан тул Милютиний арми Оросын тосгонд сургуулийн боловсрол дутмаг байсныг тодорхой хэмжээгээр нөхөв.

Дайныг зайлшгүй төдийгүй ашигтай, тиймээс хүсүүштэй гэж үздэг хүн бол эдгээр хүмүүс үзэн ядалт, гажуудлаараа аймшигтай, аймшигтай юм.

Л.Н. Толстой

II Александрын хаанчлалын үе нь Оросын эзэнт гүрний түүхэн дэх асар том шинэчлэлийг төлөөлдөг. Эдгээр шинэчлэлийг хийснээр эзэн хаан Оросын дэлхийн өндөр хөгжилтэй орнуудаас хоцрогдсон байдлыг арилгахыг хичээсэн. Цаг хугацаа, үр дүнгийн хувьд хамгийн амбицтай зүйл бол Дайны сайд Дмитрий Милютиний бэлтгэсэн Александр 2-ын цэргийн шинэчлэл байв. Энэхүү нийтлэлд цэргийн шинэчлэлийн гол чиглэлүүд болон түүний үндсэн үр дүнгийн тоймыг санал болгож байна.

1853-1856 онд Орос улс Османы эзэнт гүрэн болон түүний Европын холбоотнууд (Англи, Франц) -ын эсрэг Крымын дайнд оролцов. Дайнд ялагдсан бөгөөд гол шалтгаан нь Оросын эзэнт гүрэн цэрэг, эдийн засгийн хувьд хоцрогдсон явдал байв.

Александр 2 эзэнт гүрний ирээдүйг баталгаажуулахын тулд яаралтай шинэчлэл хийх шаардлагатай байгааг ойлгосон. 1861 онд Кавказын дайны оролцогч, энэ бүс нутгийн цэргүүдийг өөрчлөхөд оролцсон Дмитрий Милютин Дайны сайдаар томилогдов. 1862 онд сайд өөрийн харьяа алба хаагчдын хамт эзэн хаанд илтгэл бэлтгэв (энэ тайлангаар 2-р Александрын хяналтан дор цэргийн шинэчлэл эхэлсэн) Оросын армийн дараахь асуудлуудыг тодорхойлсон.

  • Орос улс байлдааны бэлэн биш байгаа армид их мөнгө зарцуулдаг тул армийн зардлыг хэвийн болгох шаардлагатай байна.
  • Ажилд авах иж бүрдэл байгаа тул Оросын армийн цэргийн чанар муудаж байна.
  • Өмнөх цэгээс дараахь асуудал гарч ирэв: нөөцийн офицерууд элсэгчдийг сургах ёстой байсан тул цэргүүдийг "идэвхтэй" ба "нөөц" гэж хуваадаггүй байв.
  • Цэргийн боловсролын байгууллага дутмаг, үүний үр дүнд офицеруудын 70 орчим хувь нь цэргийн боловсролгүй байсан!
  • Цэрэг татлага, армийг тоноглох гэх мэтийг хянадаг төрийн байгууллагуудын сүлжээ сул хөгжсөн.
  • Маш олон тооны арми, зарим нь идэвхгүй байна. Нөөц цэргүүдийг нэмэгдүүлэх, ингэснээр байнгын цэргүүдийг цөөрүүлэх шаардлагатай байна. Дайны үед аль болох хурдан нөөцийг татах боломжтой болно.

Цэргийн шинэчлэлийн мөн чанар

Ихэнх сурах бичигт Александр 2, Милютин нарын цэргийн шинэчлэлийн эхлэлийг 1861 он гэж тэмдэглэсэн байдаг ч энэ нь албан ёсны зүйл юм. Энэ жил Орос улс шинэчлэлд бэлтгэж эхэлсэн бөгөөд анхны өөрчлөлтүүд зөвхөн 1862 онд хийгдсэн бөгөөд 1880-аад оны эхэн үе хүртэл үргэлжилсэн. Ихэнх өөрчлөлтийг 1874 оноос өмнө хэрэгжүүлсэн. Энэхүү шинэчлэл нь армийн амьдралын бүх талбарт нөлөөлсөн: армийн мөн чанараас (элдүүлэхээс эхлээд бүх нийтийн үүрэг хүртэл) шинэ дүрэм журам, дүрэмт хувцас хүртэл.

Милютиний цэргийн шинэчлэлийн мөн чанарыг ойлгохын тулд орчин үеийн түүхчдийн санал болгосон шинэчлэлийн ангилалд үндэслэн арми дахь үндсэн өөрчлөлтүүдийг нарийвчлан авч үзэх шаардлагатай.

Байгууллагын өөрчлөлт

1862 онд анхны армийн нутаг дэвсгэрт (баруун мужууд) эзэнт гүрний зэвсэгт хүчний нэгдсэн хяналтын системийг бий болгохын тулд Варшав, Киев, Вилна гэсэн гурван цэргийн тойрог байгуулжээ. 1874 он хүртэл эзэнт гүрний хэмжээнд 15 цэргийн тойрог байгуулагдсан. 1864 оны тойргийн журмын дагуу цэргийн тойргийн командлагч нь тухайн бүс нутгийн цэргийн хэргийн бүрэн эрхт, нэгдмэл менежер гэж тооцогддог байсан бөгөөд ингэснээр цэргийн ангиудын нэгдсэн удирдлагыг (тушаалын нэгдмэл байдлын зарчим) бий болгосон. Үүний зэрэгцээ Дайны сайд яамаа өөрөө шинэчилж, штабыг 327 офицероор цомхотгосон нь хүнд сурталтай тэмцэхэд хувь нэмэр оруулсан.

Цаашилбал 1864-1869 онд цэргийн ангиудыг цөөрүүлж, зарим офицер, цэргүүдийг нөөцөд шилжүүлэв. Ийнхүү шинэчлэлийн удирдагчид энхийн цагт армийн зардлыг бууруулж, дайн дэгдээсэн тохиолдолд бэлтгэгдсэн цэргийн боловсон хүчний томоохон нөөцтэй байхаар төлөвлөжээ. Түүнийг дайчлахад 50 хүртэл хоног үргэлжилдэг байсан бол зууны эхэнд нэг жилээс илүү хугацаа шаардагдана.

2-р Александрын цэргийн шинэчлэлийн үеийн гол өөрчлөлтүүдийн нэг нь 1874 онд цэргийн алба хаах тогтолцоог эцэслэн устгаж, оронд нь эрэгтэйчүүдэд зориулсан бүх нийтийн цэргийн албыг нэвтрүүлсэн. 20 настай бүх эрчүүд цэргийн алба хаах ёстой байсан бөгөөд энэ хугацаа нь хуурай замын хүчинд 6 жил, тэнгисийн цэргийн хүчинд 7 жил байв. Дараахь хүмүүсийг цэрэгт татдаггүй байсан: шашны зүтгэлтнүүд, шашны зүтгэлтнүүд, Төв Ази, Кавказ, Казахстанаас ирсэн гадаадын иргэд, мөн гэр бүлийн цорын ганц хөвгүүд, тэжээгч нар. 1888 онд цэрэг татлагын насыг 21 жил болгон өөрчилсөн. Субъектууд цэргийн алба хаасны дараа ихэнх нь нөөцөө нөхсөн. Нөөцийн хугацааг мөн тодорхой зохицуулсан: хуурай замын хүчинд 9 жил, тэнгисийн цэргийн хүчинд 3 жил.

Мөн Цэргийн шүүх, Цэргийн прокурорын газрыг байгуулсан.

Технологийн шинэчлэл

Александр 2-ын цэргийн шинэчлэл нь зөвхөн удирдлага, ажилд авах тогтолцооны өөрчлөлтөд нөлөөлсөнгүй. Оросын эзэнт гүрний арми техникийн хувьд Европын тэргүүлэгч орнуудаас ноцтой хоцорч байв. Тийм ч учраас Милютин Александр 2-т техникийн ноцтой шинэчлэл хийхийг санал болгов.

  • Гөлгөр зэвсгийг винтов буугаар сольсон. Тиймээс 1865 онд арми 1856 оны капсул винтовоор зэвсэглэсэн байв. 1868 онд Бердан винтов (жижиг калибрын) батлав. Үүний үр дүнд аль хэдийн 1877-1878 оны Туркуудтай хийсэн дайнд Оросын арми орчин үеийн, тэр үед галт зэвсгээр бүрэн зэвсэглэсэн байв.
  • 1860-1870 онд их бууг бүрэн шинэчлэн тоноглосон: илүү хурдан, галын хүрээтэй хөнгөн бууг, жишээлбэл, Барановскийн их буу эсвэл Gatling их бууг ашигласан.
  • 1869 онд Оросын түүхэн дэх анхны байлдааны хөлөг болох "Агуу Петр" хөлөг хөөрөв. Ийнхүү Оросын флотын хоцрогдлын бэлгэ тэмдэг болсон дарвуулт хөлөг онгоцыг уурын хөлөг онгоцоор солих ажил эхэлжээ.

Түүхчдийн үзэж байгаагаар энэ хэсэгт нэг жижиг цоорхой гарсан: Драгуновын дэглэмүүд хэзээ ч галт зэвсэг авдаггүй байсан ч эдгээр ангиудын Европын аналогууд гар буутай байсан. Нэмж дурдахад артиллерийн цэргүүд явган цэргийн ангиас тусдаа байсан бөгөөд энэ нь тэдний хамтарсан үйл ажиллагаанд сөргөөр нөлөөлж болзошгүй юм.

Цэргийн боловсролын шинэчлэл

Милютин цэргийн шинэчлэлийн боловсролд ихээхэн анхаарал хандуулсан. Цэргийн боловсролын тогтолцоог эрс шинэчилсэн.

  • Кадет сургууль, цэргийн академийн тогтолцоо бий болсон.
  • Цэргийн чиглэлийн мэргэжлийн биеийн тамирын заалуудыг байгуулж, төгсөгчид нь кадет сургуульд үргэлжлүүлэн суралцах боломжтой болсон.

Ийнхүү Орос дахь цэргийн алба нь цэргийн зориулалтаар ашиглахаас өмнө бэлтгэгдсэн бүрэн эрхт мэргэжил болжээ. Мөн сургалтын ачаар алба хаагчид шууд практикт бус онолын чиглэлээр боловсрол эзэмших боломж бүрдсэн.

Шинэ дүрэмт хувцасны танилцуулга

1862-1874 онуудад дүрэмт хувцас, тухайлбал дүрэмт хувцасны бие даасан элементүүдийн өнгө, урт, хэлбэрийг өөрчлөхтэй холбоотой 62 тушаалд гарын үсэг зурав. Эдгээр үйлдлүүд нь армийн хувьд ач холбогдол багатай байсан тул олон нийт болон цэргийнхэн өөрсдөө ихээхэн шүүмжлэл дагуулсан. Ерөнхийдөө энэ бол хөгжилтэй баримт боловч Орос дахь цэргийн аливаа шинэчлэл нь дүрэмт хувцсаа өөрчлөхөд хүргэдэг (хэдэн жилийн өмнө орчин үеийн Орос улсад болсон үйл явдлуудыг санаарай).

Шинэчлэлийн үр дүн


Ерөнхийдөө зарим алдаатай байсан ч Александр 2-ын цэргийн шинэчлэлийн үр дүн нь Оросын эзэнт гүрний армийг өөрчлөхөд асар их нөлөө үзүүлсэн. Оросын идэвхтэй арми 40% -иар цөөрсөн нь түүний засвар үйлчилгээний зардлыг мэдэгдэхүйц бууруулсан. Мөн яамны төв байрыг цомхотгосон нь хүнд сурталтай тэмцэхэд хувь нэмэр оруулсан. Цэргийн тойргийн систем нь армийг илүү зохион байгуулалттай, хөдөлгөөнт болгоход тусалсан. Олон нийтийн цэрэг татлага нь сул, үр дүнгүй элсэлтийг арилгахад хувь нэмэр оруулсан.

Материалын төгсгөлд орчин үеийн армийн үндэс суурийг Милютин удирдаж байсан Александр 2-ын цэргийн шинэчлэлээр яг таг тавьсан гэдгийг тэмдэглэхийг хүсч байна. Би одоо анги нэгтгэл, дайчилгааны ажил, яам, газрын зохион байгуулалт гэх мэт зарчмын тухай ярьж байна. Орос улс анх удаа эгзэгтэй мөчид нэгэн суут ухаантан (Суворов, Кутузов) гарч ирж, армийн нөхцөл байдлыг засч залруулахад тус дөхөм үзүүлэхийг хүлээлгүйгээр бие даан, хамтын хүчээр дэлхий дахиныг удирдаж чадах армитай болсон. Жишээлбэл, 1812 оны дайнд Александр 1 болон түүний зөвлөхүүд армийг тулалдахаас өөр юу ч хийгээгүй бөгөөд гутамшигт генерал Кутузов улс орноо аварсан юм. Одоо армийн бүтэц өөрчлөгдөж байна. Илүү сайн болж өөрчлөгдсөн. Тийм ч учраас 1874 оны Милютиний цэргийн шинэчлэл нь II Александрын үеийн Орост хийсэн хамгийн чухал өөрчлөлтүүдийн нэг гэж түүхчид хэлдэг.

Хаанчлалын эхэн үед цэргийн суурингууд устгагдсан. Бие махбодийн доромжлох шийтгэлийг халсан.

Цэргийн боловсролын байгууллагуудыг шинэчлэх замаар армийн офицеруудын ерөнхий боловсролын түвшинг дээшлүүлэхэд онцгой анхаарал хандуулсан. Хоёр жилийн сургалтын хугацаатай цэргийн биеийн тамирын заал, кадетийн сургуулиуд бий болсон. Тэд бүх ангиллын хүмүүсийг хүлээж авсан.

1874 оны 1-р сард бүх ангиллын цэрэг татлага зарлав. Энэ тухай Дээд тунхагт: "Хаан ширээ, эх орноо хамгаалах нь Оросын субъект бүрийн ариун үүрэг юм ..." гэжээ. Шинэ хуулиар 21 нас хүрсэн бүх залуучууд цэргийн албанд татагддаг боловч жил бүр шаардлагатай тооны цэрэг татлагыг төрөөс тогтоодог бөгөөд сугалаагаар зөвхөн энэ тоог (ихэвчлэн 20-25% -иас ихгүй) авдаг. хугацаат цэргийн албанд татагдсан). Эцэг эхийнх нь цорын ганц хүү, гэр бүлийн цорын ганц тэжээгч, түүнчлэн хугацаат цэргийн албан хаагчийн ах нь алба хааж байгаа эсвэл алба хааж байсан бол цэрэг татлагад хамрагдахгүй. Албаны албанд элссэн хүмүүсийг үүнд жагсаасан болно: хуурай газрын хүчинд 15 жил: 6 жил цол, 9 жил нөөцөд, тэнгисийн цэргийн хүчинд - 7 жил идэвхтэй алба хааж, 3 жил нөөцөд байна. Бага боловсрол эзэмшсэн хүмүүсийн жинхэнэ алба хаах хугацааг 4 жил, хотын сургуулийг 3 жил, биеийн тамирын заал төгссөн бол нэг жил хагас, дунд сургууль төгссөн бол 4 жил хүртэл бууруулна. дээд боловсрол - зургаан сар хүртэл.

Ийнхүү шинэчлэлийн үр дүн нь дайны үед ихээхэн бэлтгэгдсэн нөөцтэй, энхийн үеийн цөөн тооны арми бий болгосон явдал байв.

Цэргүүдийн байрлал дахь хяналтыг бэхжүүлэхийн тулд цэргийн удирдлага, хяналтын тогтолцоонд эрс өөрчлөлт орсон. Энэхүү засварын үр дүн нь 1864 оны 8-р сарын 6-нд батлагдсан "Цэргийн тойргийн газрын тухай журам" юм. Энэхүү “Дүрэм”-ийн үндсэн дээр анх есөн цэргийн тойрог, дараа нь (1865 оны 8-р сарын 6) дөрвөн тойрог зохион байгуулжээ. Дүүрэг бүр дээд үзэмжээр томилогдсон, цэргийн тойргийн цэргийн командлагч цолыг агуулсан ахлах командлагчтай байдаг. Энэ албан тушаалыг орон нутгийн ерөнхий захирагчид ч өгч болно. Зарим дүүрэгт цэргийн командлагчийн туслахыг мөн томилдог.

19-р зууны эцэс гэхэд Оросын армийн хэмжээ (130 сая хүн амд): офицер, эмч, албан тушаалтнууд - 47 мянга, доод тушаалууд - 1 сая 100 мянга байв. Дараа нь эдгээр тоо буурч, 742,000 хүнд хүрч, цэргийн хүчин чадал хадгалагдан үлджээ.

60-аад онд Дайны яамны шаардлагаар Оросын баруун болон өмнөд хил хүртэл төмөр зам баригдаж, 1870 онд төмөр замын цэргүүд гарч ирэв. 70-аад оны үед армийг техникийн дахин тоноглох ажил үндсэндээ дууссан.

Эх орноо хамгаалагчдын төлөөх санаа зовнил нь жижиг зүйлээс ч бүх зүйлд илэрч байв. Зуу гаруй жилийн турш (19-р зууны 80-аад он хүртэл) гутлыг баруун, зүүн хөлийг ялгахгүйгээр хийсэн гэж бодъё. Байлдааны дохиоллын үеэр цэрэг аль гутал, аль хөлөө өмсөхөө бодох цаг зав гардаггүй гэж үздэг байв.

Хоригдлуудад онцгой ханддаг байсан. Олзлогдсон, дайсны алба хаагаагүй цэргийн албан хаагчид эх орондоо буцаж ирэхдээ олзлогдсон бүх хугацаанд улсаас цалин авдаг байв. Хоригдол хохирогч гэж үзсэн. Мөн тулалдаанд өөрийгөө ялсан хүмүүс цэргийн шагнал хүртэв. Оросын захиалга онцгой өндөр үнэлэгддэг байв. Тэд ийм давуу эрх олгосон тул нийгэм дэх хүний ​​байр суурийг хүртэл өөрчилсөн.

Армид элсүүлэх ажлыг өөрчлөн зохион байгуулах

Милютин 2-р Александрад ангийн цэргийн алба хаах шударга бус байдал, түүнийг цуцлах шаардлагатай байгааг нотолж чадсан юм. Эцсийн эцэст, цэргийн албыг өмнө нь зөвхөн хичээлийн анги гүйцэтгэдэг байсан, өөрөөр хэлбэл. тариачид ба хотын иргэд. Гэсэн хэдий ч бүх нийтийн цэрэг татлага нэвтрүүлэхийг хаанд итгүүлэхэд маш их цаг зарцуулсан. Нэгдүгээрт, 1862 онд Милютиний санаачилгаар Төрийн зөвлөлийн дарга Н.И. Энэ комисст генерал Ф.Л.Хейден тэргүүтэй Дайны яамны хэд хэдэн төлөөлөгч багтжээ. Комиссын ажил маш удаан явагдсан.

Энэхүү хамгийн хүнд цэргийн албыг үүрэх бүх ангиудын тэгш байдлын тухай санаа нь нийгэмд хараахан хүрээгүй байгаа хэсгүүдийн дунд эвлэршгүй эсэргүүцэгчдийг олж авав. Хамтлагийн эзэд бүх төрлийн цэргийн албыг бүх хүчээрээ эсэргүүцэж байсан бөгөөд энэ нь "язгууртан" язгууртнуудыг "тариачидтай" адил тэгш үйлчлэхийг албаддаг байв.

Ялангуяа фельдмаршал А.И.Баратинский, жандармын дарга П.А.Шувалов, "бүх талын консерватив" Д.А.Толстой, цэргийн зохиолч, публицист генерал Р.А.Фадеев нар онцгой идэвх зүтгэлтэй байв. М.И.-ийн дэмжлэгт хандсан. Катков, К.П.Победоносцев нар цэргийн шинэчлэлийг эсэргүүцэгчдийн хэвлэлд үг хэлэхийг дэмжиж, удахгүй болох шинэлэг зүйлийг буруу тайлбарлаж, буруушаав.

Армид элсүүлэх хуучирсан системийг устгах санаа нь хамгийн хүчтэй дайралт байв.

Язгууртнуудын эрх чөлөөний тухай тунхаг бичигт иш татсан реакцын зүтгэлтнүүд, публицистууд ангийн дархлаагаа хамгаалж байв. Жишээлбэл, Шувалов армид боловсролтой залуучуудыг "цэргүүдээс тусад нь" байлгахыг санал болгов.

Худалдаачид хүртэл элсүүлэлтийг мөнгөөр ​​төлөх боломжгүй гэж уурлаж байв. Үүний үр дүнд 1862 онд Их гүн Константин Николаевич дэмжиж байсан Милютиний санаачилсан шинэчлэл 1874 онд л хийгдсэн. Үүнд 1870 оны Франц-Пруссын дайн хүчтэй түлхэц болсон. Прусс, нэр нь илүү их цэрэг татлага, илүү сайн зохион байгуулалттай арми, илүү хөгжсөн цэргүүд Францыг ялав.

1870 оны 11-р сарын 7-нд Дайны сайд эзэн хааны баталсан "Хувийн цэргийн алба хаах үндсэн үндэслэлийн тухай" тэмдэглэлийг танилцуулав. 10 хоногийн дараа санал болгож буй арга хэмжээг боловсруулахын тулд "хамгийн дээд тушаал" -аар хоёр комисс байгуулагдав: нэг нь цэргийн алба хаах тухай, нөгөө нь нөөц, орон нутгийн, нөөцийн цэрэг, улсын цэрэгжилтийн асуудлаар. Хоёр комиссын даргаар Жанжин штабын дарга генерал Хейден томилогдов. Тэдний ажлын ерөнхий удирдлагыг Д.А. Милютин. Цэрэг татлагын комиссыг янз бүрийн яам, газрын төлөөлөгчдөөс сонгосон. Хуралд хамгийн дээд суртлын төлөөлөл төдийгүй хүн амын янз бүрийн анги, бүлгүүдийн төлөөллийг урьсан.

Дүрмийн янз бүрийн бүлгийг илүү мэргэшсэн бэлтгэхийн тулд комиссыг 4 хэлтэст хуваасан. Нэгдүгээр хэлтэс нь цэргийн алба хаах үйлчилгээний хугацаа, тэтгэмжийн асуудлыг, хоёрдугаарт - хугацаат цэргийн алба хааж буй хүмүүсийг алба хаах тухай, гуравдугаарт - цэрэг татлагын мөнгөн зардлын тухай, дөрөвдүгээрт - сайн дурын ажилтнууд, цэргийн албан хаагчдыг солих тухай асуудлыг боловсруулсан.

Зохион байгуулалтын комисс гэж нэрлэгддэг өөр нэг нь 1871 оны 1-р сарын эхээр ажиллаж эхэлсэн. Энэ нь үндсэндээ цэргийн албан хаагчдаас бүрдэж, 9 хэлтэст хуваагдсан: 1) явган цэргийн ангиудын зохион байгуулалтад нөөц болон нөөцийн цэргүүдийг бүрдүүлэх боловсон хүчний үүрэг гүйцэтгэдэг. дайны үе; 2) артиллерийн болон инженерийн нэгжийн тухай; 3) харуул хамгаалалтын нэгжийн бие бүрэлдэхүүний тухай; 4) морин цэргийн албан хаагчдын тухай; 5) нөөцөд элсүүлэх, дуудах журмын тухай; 6) улирлын дарга, их бууны хангамж, цувааны тухай; 7) казакуудын цэргүүдийн тухай; 8) ээлжит бус цэргүүдийн тухай; 9) улсын цэргийн тухай. 1872 онд Байгууллагын комиссыг бүрэлдэхүүнд нь цэргийн тойргийн хэд хэдэн командлагч оруулснаар нэлээд хүчирхэгжсэн.

Энэ комиссын хурлаар ОХУ-д нутаг дэвсгэрийн тогтолцоог ашиглах боломжтой холбоотой асуудлууд тодорхой анхаарал татаж байна. Дүрмээр бол М.Н.Осипова судалгаандаа эдгээр асуудлууд армид хийгдэж буй шинэчлэлтэй холбогдуулан дахин хамааралтай болж байгааг зөв тэмдэглэжээ.

Нутаг дэвсгэрийн элсэлтийн систем нь цэргийн ангиудын байршлын ойролцоо ирсэн хугацаат цэргийн алба хаагчдаас цэргээ нөхөх боломжийг олгодог гэдгийг эргэн санацгаая.

Ийм систем нь хугацаат цэргийн алба хаагчдыг ангидаа илгээхэд хялбар болгож, холбогдох зардлыг бууруулж, цэргийн бэлтгэл сургуулилтад хамрагдах үүрэг хүлээсэн хүмүүсийг үр бүтээлтэй ажилд нь саад учруулахгүйгээр цэргийн бэлтгэлд татан оролцуулах, цэргийг хамгийн богино хугацаанд дайчлах боломжийг бүрдүүлдэг. Үүний зэрэгцээ, цэргийн анги нэгтгэлүүдийг байршуулж байгаа газруудад хугацаат цэргийн алба хаагчдын хүрэлцээ муу байгааг харгалзан энэ тогтолцоо нь тэднийг шаардлагатай мэргэжилтнүүдээр хангахад хүндрэл учруулж байна. Бусад сул талууд бас бий.

Зохион байгуулалтын комисс Орос улсад нутаг дэвсгэрийн тогтолцоог бүрэн хэрэгжүүлэх боломжгүй гэдгийг хүлээн зөвшөөрч, "Армийн бүтцэд нутаг дэвсгэрийн тогтолцооны эхэн үеэс эхлэн зөвхөн эх орныхоо нөхцөлд тохирсон зүйлийг л хэрэглэнэ" гэсэн дүгнэлтэд санал нэгтэй ирэв. Цэргүүдийг хөдөлгөх, төвлөрүүлэх боломжийг хадгалж, ашигтайгаар ашиглах боломжтой, гэхдээ тодорхой бүс нутгаас байнгын армийн хэсэг бүрийг энхийн цагт элсүүлж, дайны байдалд оруулах үед цэргийн хүч чадлаар дүүргэх боломжийг олгодог ... "

Үүний үндсэн дээр Жанжин штабын төслийн дагуу бүх Европын Оросыг элсүүлэх бүсэд (нэг эсвэл хэд хэдэн мужийн нутаг дэвсгэрт) хуваахаар шийдсэн. Салбар бүр дор хаяж нэг явган цэргийн дэглэм, нэг тусдаа батальон, хоёр их бууны батерей, нэг морин цэргийн эскадриль элсүүлэх ёстой байв.

Цэргийн алба хаах комиссын ажил дууссаны дараа 1873 оны 1-р сарын 19-нд Д.А. Милутина Төрийн Зөвлөлд өргөн хэмжээний тэмдэглэл гардуулж, түүний үйл ажиллагааны явцыг тусгасан байв. Уг тэмдэглэлийн хавсралтаар Цэргийн албаны дүрэм, Төрийн цэргийн тухай журмын төслийг танилцуулав. Төрийн зөвлөлөөр бүх ангиллын цэрэг татлагын төслийг хэлэлцэх явцад ширүүн, эвлэршгүй тэмцэл өрнөв. Зөвлөлийн зарим гишүүд энэ шинэчлэлийг эрт байна гэж үзсэн бол зарим нь язгууртнуудад давуу эрх олгохыг шаарджээ.

Эцэст нь 1874 оны 1-р сарын 1-нд Цэргийн албаны тухай хуулийг Александр 2 батлав. Батлагдсан заалтын дагуу 21-40 насны бүх эрчүүд цэргийн алба хаах ёстой байв.

"Ерөнхий зарчмууд" -д "эх орноо хамгаалах нь Оросын иргэн бүрийн ариун үүрэг" гэж хэлдэг.

Өөртөө анчин хөлслөх, мөнгө төлөхийг хориглосон. 20 нас хүрсэн хүн бүр хугацаат цэргийн албанд бүртгүүлж, сугалаанд хамрагдах ёстой. Цэрэг татсан хүмүүс цэргийн эгнээнд элсэж, бусад нь цэрэгт элсэх үүргээс нэг удаа чөлөөлөгдөж, 40 нас хүртлээ улсын цэрэгт элсэв.

Цэргийн алба хаасан нь нэгдүгээрт, дайчин цолыг дээшлүүлсэн, хоёрдугаарт, дээд давхаргад харьяалагддаг, ерөнхийдөө боловсрол эзэмшсэн нэлээд олон хүнийг армийн эгнээнд татан оруулсан бол одоо байгаа хууль тогтоомжийн дагуу хүмүүс өмнө нь цэргийн албанаас чөлөөлөгдөж байсан.

"Милютин эх орноо хамгаалах асуудлыг олон хүний ​​хүнд дарамтаас хүн бүрийн өндөр үүрэг, тусгаарлагдсан золгүй байдлаас нийтлэг үүрэг болгон хувиргасан" гэж А.Ф.Кони бичжээ.

Шинэ хуулиар ашиглалтын нийт хугацааг 15 жил, үүнээс 6 жилийг жинхэнэ алба хааж, 9 жилийг нөөцөд, 10 жилийг тэнгисийн цэргийн хүчинд, үүнээс 7 жилийг жинхэнэ алба хааж, 3 жилийг нөөцөд байлгахаар тогтоожээ. Боловсролын байгууллагыг төгссөн хүмүүс богиносгосон хугацаанд сайн дурын ажил хийх боломжтой. Дээд боловсролтой хүмүүсийн хувьд үйлчилгээний хугацааг 6 сар (нөөцөд 14 жил), бага боловсролтой хугацаат цэргийн албан хаагчдад 4 жил (нөөцөд 11 жил) гэж тогтоосон. Боловсролыг төгсөх хүртэл хойшлуулах, идэвхтэй алба хаах хугацааг багасгахыг зөвшөөрсөн.

1876 ​​онд идэвхтэй алба хаах хугацааг 5 жил болгон бууруулж, дараа нь хэд хэдэн удаа өөрчилсөн - багасгасан (3-4 жил), эсвэл нэмэгдүүлсэн (5 жил).

Зөвхөн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийг цэргийн албанаас чөлөөлдөг байв. Гэр бүлийн байдал дээр үндэслэн тэтгэмжийг тогтоосон: гэр бүлийн цорын ганц хүү, цорын ганц тэжээгчийг цэрэгт татаагүй. Дүрэмд солих, ажилд авахыг хориглосон.

Цэргүүдийг сургах зарчим нь зөвхөн цэргийн тоонд биш, харин энэ армийн ёс суртахуун, оюун санааны чанарт төрийн хүч байх ёстой гэж заасан байдаг.

Арми цэргүүдийг хөгжүүлж, сургаж, ёс суртахууны хувьд дээшлүүлж эхлэв. Бие махбодийн шийтгэл, нударганы хүчирхийллийг хязгаарласан. Шинэ хууль нь ард түмний боловсролыг дээшлүүлэхэд чухал ач холбогдолтой байсан.

Александр 2-ын тэмдэглэлд Д.А-ийн гавьяаг үнэлэв. Милютин хэлэхдээ: "Армийн ашиг тус, улсын ерөнхий сайн сайхны төлөө чин сэтгэлээсээ санаа зовж, зөвхөн материаллаг төдийгүй ёс суртахууны түвшинг нэмэгдүүлэхийн тулд Төрийн Зөвлөлд өргөн мэдүүлсэн төсөлдөө өөрийгөө даруу болгосонгүй. армийн хүч чадлыг, тэр үед гэр бүлийн амьдрал, үйлдвэрлэл, худалдаа, урлаг, ялангуяа боловсрол зэрэг бусад чухал ашиг сонирхлыг хамгаалах хэрэгцээг мартсангүй."

Мөн шинэ хууль армийн бүрэлдэхүүнд нөлөөлж, цэргийн алба хааж байгаатай холбоотойгоор залуужиж, доод тушаалын насны хувьд нэгэн төрлийн болсон.

Бүх ангиллын цэрэг татлагыг нэвтрүүлсэн нь армийн тоог нэмэгдүүлэх, дайны үед армийг байрлуулахад шаардлагатай 550 мянга хүртэлх хүний ​​бэлтгэгдсэн нөөцийг бүрдүүлэх боломжийг олгож, Оросын зэвсэгт хүчнийг өөрчлөхөд хувь нэмэр оруулсан. орчин үеийн массын арми.

Цэргийн алба хаагаагүй хүмүүс, түүнчлэн шаардлагатай тооны лей (идэвхтэй алба, нөөц) алба хааж байсан хүмүүсийг улсын цэрэгт элсүүлэх ёстой байв. Цэрэгт элсэх насны хязгаарыг 40 нас гэж тогтоосон. Дараа нь 40 жил болж нэмэгдэв.

Гэсэн хэдий ч хууль нь бүрэн нийцсэнгүй. "Гадаад" хүн амын нэлээд хэсэг нь цэргийн албанаас хасагдсан (Төв Ази, Казахстан, Алс Хойд нутгийн зарим ард түмэн). Санваартнууд, меннонитууд, колоничлогчдын тодорхой бүлэг, эрдэмтэн, уран бүтээлчид цэргийн албанаас чөлөөлөгдсөн.

Бүх ангиллын цэрэг татлагын тухай хууль батлагдсанаас хойшхи эхний долоон жилийн хугацаанд цэрэг татлагын мэдээ, хувь хэмжээг хүснэгтэд үзүүлэв.

Дээрх мэдээллээс харахад хугацаат цэргийн албан хаагчдын гэр бүлийн байдлаас хамааран тэтгэмж авсан хувь дунджаар 51.5% байна.

Зээлийн баримтын төлбөрөөс чөлөөлөгдсөн хүмүүс 0.01% ч байсангүй. Туршилтын баримтыг цэрэгт татагдан ирсэн анчдын тоогоор төрөөс зарж, мөн гэр бүл, нийгэмд хоёуланд нь олгодог байсныг тэмдэглэх нь зүйтэй: 1) цэргийн албанд үлдсэн буюу цэрэгт байхдаа нас барсан дайчдад; 2) ажилд зуучлагчаар хүлээлгэн өгсөн хүмүүсийн хувьд ажилд авах хэмжээнээс хэтэрсэн гэх мэт.

Боловсролын хугацааг хойшлуулсан хүмүүсийн тоо жил бүр нэмэгдэж байгаа нь онцлог юм.

Цэргийн албаны тухай дүрэм

Дүрэмээс:

1. Хаан ширээ, эх орноо хамгаалах нь Оросын харьяат бүрийн ариун үүрэг юм. Эрэгтэй хүн ам, нөхцөл байдлаас үл хамааран цэргийн алба хаах ёстой.

2. Цэргийн алба хаасны бэлэн мөнгө, анчнаар солихыг хориглоно.

10. Цэргийн жинхэнэ албанд элсэхийг насан туршдаа нэг удаа сугалаагаар шийддэг. Сугалааны тоогоор байнгын цэрэгт элсэх боломжгүй хүмүүсийг цэрэгт татдаг.

11. Сугалаанд жил бүр хүн амын нас, тухайлбал тухайн оны аравдугаар сарын 1-нээс хойш 21 нас хүрсэн залуучуудыг сугалаанд дууддаг.

17. Сугалаагаар элсэгчдийн хуурай замын цэргийн алба хаах нийт хугацааг 15 жилээр тогтоосон бөгөөд үүнээс 6 жилийг жинхэнэ алба хаасан, 9 жилийг нөөцөд...

18. Тэнгисийн цэргийн хүчинд үйлчлэх нийт хугацааг 10 жил байхаар тогтоосон бөгөөд үүнээс 7 жил нь жинхэнэ алба хааж, 3 жил нь нөөцөд байна.

36. Мужийн цэрэг нь байнгын цэрэгт хамрагдаагүй, харин зэвсэг барих чадвартай, хугацаат цэргийн албан хаагчаас 43 хүртэлх насны бүх эрэгтэй хүн амаас бүрдэнэ. Энэ насны хүмүүс, арми, флотоос халагдсан хүмүүс цэрэгт татагдахаас чөлөөлөгддөггүй.

Онцлог шинж чанартай

Цэргийн шинэчлэл 1850-иад оны сүүлээр Крымын дайны дараа эхэлсэн бөгөөд хэд хэдэн үе шаттайгаар хийгдсэн. 1862 оноос хойш цэргийн тойргууд бий болсон. Шинэчлэлийн гол элемент нь 1874 оны 1-р сарын 1-ний өдөр бүх нийтийн цэрэг татлагын тухай тунхаг, цэрэг татлагын дүрэм байсан бөгөөд энэ нь армид цэргийн алба хаах зарчмаас бүх ангиллын цэрэг татлага руу шилжсэнийг харуулсан юм.

Цэргийн шинэчлэлийн зорилго нь энхийн цагт армиа цөөлөх, үүний зэрэгцээ дайны үед байрлуулах боломжийг хангах явдал байв.

Цэргийн шинэчлэлийн үр дүнд дараахь зүйл тохиолдсон.

  • армийн тоог 40% -иар бууруулах;
  • бүх ангийн төлөөлөгчдийг хүлээн авсан цэргийн болон кадет сургуулийн сүлжээг бий болгох;
  • цэргийн удирдлагын тогтолцоог боловсронгуй болгох, цэргийн тойргийг нэвтрүүлэх (1864), Жанжин штабыг байгуулах;
  • олон нийтийн болон маргаантай цэргийн шүүх, цэргийн прокурорын байгууллагыг бий болгох;
  • армид бие махбодийн шийтгэлийг халах (тусгайлан "торгосон" хүмүүст зориулсан таягнаас бусад);
  • арми, флотыг дахин зэвсэглэх (винтовт ган буу, шинэ винтов гэх мэт), төрийн өмчийн цэргийн үйлдвэрүүдийг сэргээн босгох;
  • 1874 онд цэрэг татлагын оронд бүх нийтийн цэрэг татлагыг нэвтрүүлж, алба хаах хугацааг багасгасан. Шинэ хуулийн дагуу 21 нас хүрсэн бүх залуучууд цэрэгт татагддаг ч жил бүр шаардлагатай тооны цэрэг татлагыг төрөөс тогтоодог бөгөөд ихэвчлэн 20-25-аас илүүгүй цэрэг татдаг хүмүүсээс зөвхөн энэ тоог сугалаагаар авдаг. хугацаат цэргийн албанд татагдсан хүмүүсийн %. Эцэг эхийнх нь ганц хүү, гэр бүлийн цорын ганц тэжээгч, түүнчлэн цэргийн үүрэгтний ах нь алба хааж байгаа, алба хаасан бол цэрэг татлагад хамрагдахгүй. Албанд элссэн хүмүүсийг үүнд жагсаасан болно: хуурай замын хүчинд 15 жил - 6 жил, нөөцөд 9 жил, тэнгисийн цэргийн хүчинд - 7 жил идэвхтэй алба хааж, 3 жил нөөцөд байна. Бага боловсрол эзэмшсэн хүмүүсийн жинхэнэ алба хаах хугацааг 4 жил, хотын сургуулийг 3 жил, биеийн тамирын заал төгссөн бол нэг жил хагас, дунд сургууль төгссөн бол 4 жил хүртэл бууруулна. дээд боловсрол - зургаан сар хүртэл.
  • цэргүүдэд цэргийн шинэ дүрэм боловсруулж нэвтрүүлэх.

Цэргийн албаны тухай дүрэм

Дүрэмээс:

1. Хаан ширээ, эх орноо хамгаалах нь Оросын харьяат бүрийн ариун үүрэг юм. Эрэгтэй хүн ам, нөхцөл байдлаас үл хамааран цэргийн алба хаах ёстой.
2. Цэргийн алба хаасны бэлэн мөнгө, анчнаар солихыг хориглоно. ...
3. …
10. Цэргийн жинхэнэ албанд элсэхийг насан туршдаа нэг удаа сугалаагаар шийддэг. Сугалааны тоогоор байнгын цэрэгт элсэх боломжгүй хүмүүсийг цэрэгт татдаг.
11. Сугалаанд жил бүр хүн амын нас, тухайлбал тухайн оны аравдугаар сарын 1-нээс хойш 21 нас хүрсэн залуучуудыг сугалаанд дууддаг.
12. …
17. Сугалаагаар элсэгчдийн хуурай замын цэргийн алба хаах нийт хугацааг 15 жилээр тогтоосон бөгөөд үүнээс 6 жилийг жинхэнэ алба хаасан, 9 жилийг нөөцөд...
18. Тэнгисийн цэргийн хүчинд үйлчлэх нийт хугацааг 10 жил байхаар тогтоосон бөгөөд үүнээс 7 жил нь жинхэнэ алба хааж, 3 жил нь нөөцөд байна.
19. …
36. Мужийн цэрэг нь байнгын цэрэгт хамрагдаагүй, харин зэвсэг барих чадвартай, хугацаат цэргийн албан хаагчаас 43 хүртэлх насны бүх эрэгтэй хүн амаас бүрдэнэ. Энэ насны хүмүүс, арми, флотоос халагдсан хүмүүс цэрэгт татагдахаас чөлөөлөгддөггүй.

Армийг шинэчлэх ажил цэргийн дүрэмт хувцсанд өөрчлөлт орсноор эхэлсэн. II Александрын хаанчлалын эхний жилд л дүрэмт хувцас солих тухай 62 тушаал гарсан. Ийм үйл ажиллагаа нь нийгэмд төөрөгдөл үүсгэсэн.

Шинэ эзэн хааны нэн даруй эхлүүлсэн цорын ганц өөрчлөлт нь дүрэмт хувцас солих явдал байв. Эх орны хувь заяаг эрхэмлэсэн хүн бүхэн үүнийг харамсаж харав. Бид өөрсдөөсөө гайхан асуув: үнэхээр хүнд хэцүү нөхцөлд дүрэмт хувцаснаас илүү чухал зүйл байдаггүй гэж үү? Энэ нь үнэхээр шинэ хааны өв залгамжлагчаар удаан хугацаагаар байх үеийн бодолд эргэлдэж байсан зүйл мөн үү? Тэд Александр I-ийн хаанчлалын эхэн үед бичсэн шүлгүүдийг эргэн санаж, өнөөг хүртэл давтан хэлэв.

Мөн шинэчлэгдсэн Орос улс
Би улаан өмд өмссөн."

Николай Павловичийн хаанчлалын сүүлийн өдрүүдэд шинэ дүрэмт хувцасны дээж бэлэн болсон гэж үл ойлгогдох хүмүүс сэжиглэж байгаагүй бөгөөд залуу ван нь дүрэмт хувцсаа солих тушаал гаргаж, эцгийнхээ сүүлчийн хүсэл зоригийг л биелүүлэв.

- Б.Н. Чичерин "Шинэ хаанчлалын эхэн үеийн утга зохиолын хөдөлгөөн"

Тэмдэглэл

Уран зохиол

  • Дмитриев С.С.ЗХУ-ын түүхийн тухай уншигч. III боть.
  • *Оросын армийн цэргийн хувцас. - М.: Цэргийн хэвлэлийн газар, 1994. - 382 х. - ISBN 5-203-01560-0

Викимедиа сан.

2010 он.

    Бусад толь бичгүүдээс "Александер II-ийн цэргийн шинэчлэл" гэж юу болохыг хараарай.

    Энэ нийтлэлийг цэргийн дүрэмт хувцас болон бусад хэд хэдэн зүйлд хуваахыг санал болгож байна. Wikipedia хуудсан дээрх шалтгаануудын тайлбар, хэлэлцүүлэг: Хуваалцах чиглэлд / 2012 оны 12-р сарын 14. Энэ нь хэтэрхий том эсвэл агуулга нь логик уялдаа холбоогүй байж магадгүй бөгөөд үүнийг санал болгож байна ... ... Википедиа

    19-р зууны 60-70-аад оны Александр II-ийн шинэчлэл Эзэн хаан II Александрын үед хийгдсэн Оросын эзэнт гүрэнд хийсэн шинэчлэл. Оросын түүх зүйд эдгээрийг "Их шинэчлэл" гэж нэрлэдэг. Томоохон өөрчлөлтүүд: 1861 оны тариачны шинэчлэл... ... ВикипедиаМакедонский Александрын Ази, Египетэд хийсэн аян дайн - МЭӨ 334 оны хавар. д. Грекийн Македонийн арми Хеллеспонтыг гатлав. Энэ нь жижиг боловч зохион байгуулалт сайтай: 30 мянган явган цэрэг, 5 мянган морьт цэрэгтэй байв. Явган цэргийн дийлэнх хэсэг нь маш их зэвсэглэсэн байв: ... ...

    Дэлхийн түүх. Нэвтэрхий толь

    ИХ ШИНЭЧЛЭЛ: Оросын нийгэм ба өнгөрсөн ба одоо үеийн тариачдын асуудал. "Их шинэчлэл" хатуу хавтастай... Википедиа

    Энэ нэр томъёо нь өөр утгатай, Александр II (утга) харна уу. Александр II Николаевич Александр Николаевич Романов ... Википедиа

Координатууд: 58° N. w. 70° Д. г. / 58° n. w. 70° Д. d. ... Википедиа

Одоо хийгдэж буй өөрчлөлтүүдийн салшгүй хэсэг нь нутгийн өөрөө удирдах ёсны шинэчлэл байсан бөгөөд энэ хугацаанд төр нь шинээр гарч ирж буй язгууртнууд, тариачид, нутгийн оршин суугчдын бизнес эрхэлдэг давхаргыг орон нутгийн эдийн засгийн удирдлага, орон нутгийн эдийн засгийг хөгжүүлэхэд татан оролцуулахыг хичээсэн.

Земство болон хотын шинэчлэл нь Кэтриний сүйрсэн өөрөө удирдах байгууллагыг хэсэгчлэн сэргээж, түүнийг өөрчилж, эдийн засгийн эрх мэдлийн хүрээг өргөжүүлэв. Земствогийн шинэчлэл ("Аймаг, дүүргийн Земствогийн байгууллагуудын тухай журам" 1864 оны 1-р сарын 1г) аймаг, дүүрэгт төлөөллийн байгууллагын тогтолцоог бий болгосон - дүүрэг, мужийн земствогийн хурал.Тэдний гишүүдийг "эгшиг" гэж нэрлэдэг байсан бөгөөд хоёр үе шаттай сонгуулиар 3 жилийн турш сонгогдсон бөгөөд үүнд орон нутгийн нийт хүн ам гурван сонгуулийн куриад хуваагджээ. газар эзэмшигчид(эдгээрт өөр өөр хошууны 200-800 дессиатины газар эзэмшигчид багтсан), хотын эзэд(өөр өөр хотуудад 500-3 мянган рублийн үнэтэй аж ахуйн нэгж, байшингийн эзэд), тариачдын нийгэмлэгийн төлөөлөгчид,өмнө нь волостын цуглаан дээр дэвшүүлсэн.

Эдгээр куриа нь сонгогчдыг сонгосон бөгөөд сонгогчид хурлаараа дүүргийн хурлын депутатуудыг (10-аас 96 хүртэл) сонгосон. Дүүргийн хурлаар аймгийн ИТХ-ын гишүүдийг (15-аас 100 хүртэл) сонгосон. 25-аас доош насны, шүүхээр нэр төрөө гутаагаагүй эрчүүд Земствогийн хурлын депутат болж болно.

Дүүрэг болон мужийн Земствогийн чуулганууд жилд нэг удаа (нэг төрлийн хуралдаан) хуралдаж, хэдэн өдөр хуралдаж, тулгамдсан асуудлыг шийддэг байв. Энэ хооронд тэд жүжиглэсэн зөвлөлүүд(дарган ба 2–6 гишүүн), гишүүдээс сонгогдсон. Зөвлөлийн гишүүд тогтмол ажиллаж, цалин хөлсийг Земствогийн татвараас авдаг байсан бөгөөд түүний хэмжээг хурлаар тогтоосон. Земствогийн хурлын дарга нь язгууртнуудын удирдагч байв.

Земствогийн байгууллагуудыг "орон нутгийн эдийн засгийн асуудлыг шийдвэрлэхэд засгийн газарт туслах зорилгоор" байгуулсан. Земствочууд эдийн засаг, боловсрол, эмнэлгийн тусламж, зам барилгын ажил, агрономийн болон зоотехникийн тусламж, олон нийтийн буяны ажил гэх мэт ажилд оролцдог байв. Земствогийн байгууллагуудын эрх мэдэлд улсын хуваарилалт, орон нутгийн татварыг батлах зэрэг багтсан. Сургууль, эмнэлэг, асрамжийн газар, асрамжийн газар, ахмад настан, өнчин хүүхдүүдэд зориулсан байшингуудыг хүн амын бүх ангиллын татварыг ашиглан барьсан. Земствогийн байгууллагууд шууд хяналтан дор, төрийн байгууллагуудтай нягт холбоотой ажилладаг байв. Дүүргийн цагдаагийн ажилтнууд тэдэнд шийдвэр гаргахад нь тусалж, хамгийн чухал шийдвэрүүд нь дүүргийн Земство зөвлөлийн сонгуулийг баталсан захирагчийн зөвшөөрлийг шаарддаг; Аймгуудын ЗДТГ-ын дарга нарыг Дотоод хэргийн сайд баталлаа.



Земство улс төрд оролцохгүйгээр дотоодын эдийн засаг, соёлыг хөгжүүлэхэд асар их хувь нэмэр оруулсан. Тэд улс оронд бүх нийтийн бага боловсролыг нэвтрүүлэх замыг зассан. Земствогийн байгууллагуудад ажиллах нь хүн амын янз бүрийн давхаргаас гаралтай иргэний ухамсар, Оросын сэхээтнүүдийг төлөвшүүлэхэд хувь нэмэр оруулсан. Жишээлбэл, 1865-1867 онд язгууртнууд эгшгийн 46 хувийг, 34 гаруй хувийг тариачид, 10.2 хувийг эзэлдэг. % худалдаачид, үлдсэн хэсгийг санваартнууд болон бусад ангийн төлөөлөгчид өөр хоорондоо хуваасан.

Оросын 59 мужаас 34-т нь Земствогийн шинэчлэл хийгдсэн. Польш, Финлянд, Балтийн орнуудад тус тусын заалтууд хүчин төгөлдөр бус байсан бөгөөд тэд үндэсний тусгай захиргаатай байв. Тэд Сибирь, язгууртнууд, газар өмчлөх эрхгүй байсан хойд ба өмнөд нутгийн зарим мужид (Архангельск, Астрахань) хүрээгүй.

Хотын шинэчлэлийг земство зарчмын дагуу явуулсан ("Хотын дүрэм" -ийг 1870 онд баталсан). Хотуудад ангигүй хотын зөвлөлүүд - захиргааны байгууллагууд, хотын зөвлөлүүд нь тэдний байнгын гүйцэтгэх байгууллага болж байгуулагдсан. Эдгээр байгууллагуудын чиг үүрэг, хяналт нь Земствогийн байгууллагуудтай төстэй байв. Тэд ангийн харьяаллыг харгалзахгүйгээр цэвэр хөрөнгөтний, тооллогын үндсэн дээр баригдсан. Сонгуульд нийслэлийн бүх татвар төлөгчид 25 наснаас эхлэн 3 ангилалд хуваагдан оролцлоо. Ангилал бүр нь нийт татварын 1/3-ийг төлсөн эздээс бүрддэг: том, дунд, жижиг. Зэрэглэл бүр нь Думын гишүүдийн 1/3-ийг өгдөг. Мэдээжийн хэрэг, эхний хоёр ангиллын өмчлөгчдийн төлөөлөл (үл хөдлөх хөрөнгийн өмчлөгчид) их байсан. Эд хөрөнгийн шалгуур нь сонгуульд оролцох сонгогчдын тоог хязгаарласан.



Хотын зөвлөл, зөвлөлүүд 4 жил ажилласан. Дум нь 30-72 депутатаас бүрдсэн (Москвад - 180, Санкт-Петербургт - 250). хотын дарга,зөвлөлийг тэргүүлж байсан бөгөөд түүний гишүүдийг Думаас сонгож, цалин авдаг байв. Хотын захиргааны эрх мэдэлд тохижилт, худалдааг хөгжүүлэх, эмнэлэг, сургууль байгуулах, гал түймрээс урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ, хотын татварын асуудал багтсан. Зууны эцэс гэхэд 707 хотын 621-д нь хотын захиргаа нэвтэрчээ.

Шинэчлэлтээр Орост нэвтрүүлсэн сонгуулийн эрх хараахан шууд, бүх нийтийн, тэгш бус байсан. Энэ нь сонгогчдыг хүйс, эд хөрөнгө (эзэмшигчдэд) болон насны шалгуураар, олон зэрэглэлээр (тариачдын хувьд) хуваахад үндэслэсэн байв. Тэгсэн хэрнээ өмнөхөөсөө илүү ардчилсан болсон. Тариачид сонгох эрхтэй байсан бөгөөд хаант засгийн газар эрх мэдлийнхээ дэмжлэгийг олж авдаг байв. Эмэгтэйчүүд идэвхтэй эрх авалгүйгээр идэвхгүй сонгох эрхтэй байв. Тэдний өмчийн мэргэшлийг нөхөр, хөвгүүд нь итгэмжлэлээр ашиглаж болно.

Цэргийн шинэчлэл

Дотоод (Крымын дайнаар илчлэгдсэн Оросын армийн барууны орнуудын армиас хоцрогдсон байдал) болон гадаад (Оросын хөршид шинэ, цэрэгжүүлсэн Бисмаркийн Герман бий болсон) нөхцөл байдал II Александрын засгийн газрыг хэрэгжүүлэхэд хүргэв. цэргийн шинэчлэл.Үүнийг 12 жилийн турш Дайны сайд Д.А. Милютин болон хэд хэдэн чухал арга хэмжээг багтаасан болно цэргийн тэнхимийг өөрчлөн байгуулах(цэргийн тойрог байгуулах, цэргийн командлалыг төвлөрүүлэх), цэргүүдийн байлдааны чадварыг бэхжүүлэх(армийг дахин зэвсэглэх, түүний дотор цахиур винтовыг цэргийн зэвсгээр солих), цэргийн боловсон хүчний сургалтын тогтолцоог боловсронгуй болгох, цэргийн шинэ гарын авлагыг нэвтрүүлэх, цэрэг-шүүхийн шинэчлэл хийх.Эдгээр өөрчлөлтийн үеэр хоёр жилийн сургалтын хугацаатай цэргийн гимнази, кадет сургуулиудыг байгуулж, бүх ангиллын хүмүүсийг хүлээн авдаг. Шинэ журамд цэргүүдийн байлдааны болон бие бялдрын бэлтгэлд онцгой анхаарал хандуулсан. Цэргийн жинхэнэ алба хаах хугацааг богиносгосон.

Гэхдээ Цэргийн шинэчлэлийн гол элемент нь армийн феодал ангийн бүтэц, зэвсэгт хүчнийг элсүүлэх зарчмыг өөрчлөх явдал байв.. Орос улсад 1874 оны 1-р сарын 1-ний өдрийн "Цэргийн албаны тухай" дүрмийг цэрэгт элсүүлэхийн оронд нэвтрүүлэв. бүх ангиллын цэрэг татлага. Энэ хуулиар 21 нас хүрсэн бүх ангиллын эрэгтэйчүүдэд цэргийн алба хаах боломжтой болсон. Ангилалгүй цэрэг татлагын шинэ журам нь Орост цэргийн жинхэнэ алба хаах хугацааг багасгахын зэрэгцээ бэлтгэгдсэн томоохон нөөцийг бий болгох боломжийг олгов. Энэ нь армийн засвар үйлчилгээг ихээхэн хөнгөвчилж, дайны үед ихээхэн бэлтгэгдсэн цэргийн хүчийг дайчлах боломжийг олгосон юм.

Гэхдээ бүх нийтийн цэрэг татлага нэвтрүүлсэн нь 21 нас хүрсэн бүх цэргийн албан хаагчдыг цэрэгт татна гэсэн үг биш юм. Цэргийн алба хаах ёстой хүмүүсийн зөвхөн нэг хэсэг нь жинхэнэ албанд татагдсан. Олон байсан ашиг тус,гэр бүлийн байдалтай холбоотой, албанаас чөлөөлөгдсөн (зөвхөн хүү, өндөр настай эцэг эхийн тэжээгч гэх мэтийг цэрэгт татаагүй) Бусдын хувь заяаг сугалаагаар шийдэв.Алс хойд нутгийн зарим ард түмэн (физиологийн шалтгаанаар), түүнчлэн Төв Ази, Казахстан, Кавказын зарим хэсэг (амьдралын хэв маяг болон бусад шалтгааны улмаас, тэр дундаа сүүлийн үед зэвсэг өгөх дургүй байсан) ард түмэн цэргийн албанаас чөлөөлөгдсөн. үйлчилгээ. Шашны үйлчлэгч нар цэргийн албанаас чөлөөлөгдсөн боловч тэдний нэлээд хэсэг нь армид байсан ч зарим нь шашны хуулиудын дагуу зэвсэг барьж чаддаггүй сектист байв. Тиймээс Германы колоничлогчдын нэг хэсэг болох Меннонитчуудын хувьд үүнийг нэвтрүүлсэн өөр үйлчилгээойн ангиудад (энхийн үед), ариун цэврийн ангиудад (дайны үед).

Ашиглалтын хугацааг 6 жилээр тогтоож, дараа нь хуурай замын хүчинд 9 жил, тэнгисийн цэргийн хүчинд 7, 3 жил нөөцөд элсэв. Гэсэн хэдий ч үйлчилгээний үргэлжлэх хугацаа нь шууд байдаг боловсролын түвшингээс хамаарна.Дээд боловсролын сургуулийг төгссөн хүмүүс ердөө 6 сар, биеийн тамирын зааланд 1.5 жил, хотын сургуульд 3 жил, бага сургууль 4 жил ажиллах ёстой байв. Энэ нь залуучуудад боловсрол эзэмшихэд маш том хөшүүрэг болсон. Үүний хэрэгжилт нь шинэчлэгдсэн ардын боловсролын тогтолцоогоор хангагдсан. Орос улсад муж, сүм хийдийн сургуулиудаас гадна земство, Ням гарагийн сургуулиуд ажиллаж эхэлсэн бөгөөд тэдний зорилго нь "анхны хэрэгцээт мэдлэгийг түгээх" гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн. Гимнастик болон про-гимнази нь бүх анги, шашин шүтлэгийн хүүхдүүдийг хүлээн авдаг.

Ийнхүү Оросын төрийн тогтолцоо шинэ чанарыг олж авч, үнэмлэхүй хаант засаглал өөрчлөгджээ нео-абсолютизм,хөрөнгөтний тогтолцооны өвөрмөц онцлогтой. ОХУ-ын шүүхийн тогтолцоо, шүүхийн үйл ажиллагаанд мэдэгдэхүйц өөрчлөлт гарсан. Эдгээр нь 1864 оны шүүхийн шинэчлэлийн үр дагавар байсан бөгөөд Орост бүх шинж чанараараа хөрөнгөтний шүүхийг бий болгосон.