การทดสอบจิตตานุภาพ แนวคิดทางศีลธรรมและจริยธรรมของนักเรียนและกลยุทธ์การรับมือ4

การทดสอบรายบุคคล งานทางจิตวิทยาหมายเลข 4 “จะ”

การทดสอบ 100 ครั้งสำหรับผู้จัดการ ตอนที่ 1 เคียฟ 1990 หน้า 61-64

การบ้าน: ตอบคำถามที่เสนอโดยใช้หนึ่งในตัวเลือกต่อไปนี้: “ใช่” – 2 คะแนน; “มันเกิดขึ้น” – 1 คะแนน; “ไม่” – 0 คะแนน

1. คุณสามารถทำงานที่ไม่น่าสนใจให้เสร็จสิ้นได้หรือไม่หากคุณมีโอกาสเลื่อนงานชั่วคราว?

2. คุณสามารถเอาชนะการต่อต้านภายในได้อย่างง่ายดายเมื่อทำสิ่งที่ไม่พึงประสงค์หรือไม่?

3. คุณสามารถดึงตัวเองเข้าหากันเมื่อเข้าไปได้หรือไม่ สถานการณ์ความขัดแย้ง?

4. คุณจะสามารถเอาชนะสิ่งล่อใจในการทำอาหารได้หรือไม่หากคุณได้รับคำสั่งควบคุมอาหาร?

5. คุณจะมีกำลังใจที่จะตื่นเช้ากว่าที่วางแผนไว้เมื่อวันก่อนหรือไม่?

6. คุณจะ (สมัครใจ) อยู่ในที่เกิดเหตุเพื่อเป็นพยานหรือไม่?

7. คุณตอบกลับอีเมลอย่างรวดเร็วหรือไม่?

8. คุณจะสามารถเอาชนะความกลัวและไม่เปลี่ยนความตั้งใจที่จะบินบนเครื่องบินหรือไปพบทันตแพทย์ได้หรือไม่?

9. คุณจะทานยาที่ไม่พึงประสงค์มากหรือไม่?

10. คุณจะรักษาสัญญาที่ทำไว้ในช่วงเวลาที่ร้อนระอุหรือไม่ หากการปฏิบัติตามสัญญาจะทำให้คุณเกิดปัญหามากมาย (คุณเป็นคนพูดจาเก่งหรือเปล่า)

11. คุณลังเลที่จะไปเมืองที่ไม่คุ้นเคยหรือไม่?

12. คุณปฏิบัติตามกิจวัตรประจำวันของคุณอย่างเคร่งครัดหรือไม่?

13. คุณไม่เห็นด้วยกับลูกหนี้ห้องสมุดหรือไม่?

14. รายการทีวีที่น่าสนใจจะทำให้คุณเลื่อนการทำงานที่ซับซ้อนและสำคัญออกไปหรือไม่?

15. คุณจะสามารถที่จะนิ่งเงียบในการทะเลาะกันได้หรือไม่ ไม่ว่าคำพูดของ "ฝ่ายตรงข้าม" จะดูน่ารังเกียจแค่ไหนก็ตาม?

คำนวณคะแนนรวมของคุณ!

ใบรับรองผลการเรียนของการทดสอบ

งานเดี่ยวหมายเลข 4 – “ความตั้งใจ”

ตรวจสอบคะแนนรวมของคุณ:

0-12 คะแนน - กำลังใจของคุณไม่ดี (หลักการชีวิตของคุณคือ "ฉันต้องการอะไรมากที่สุด") เราจำเป็นต้องให้ความสำคัญกับเจตจำนงของเราอย่างจริงจัง!

13-21 คะแนน - กำลังใจของคุณอยู่ในระดับปานกลาง (คุณเริ่มลงมือทำเมื่อมีความยากลำบากจริงๆ เท่านั้น แต่ถ้ามีวิธีแก้ไข คุณจะใช้มันและจะไม่ทำอะไรมากเกินไป) ความตั้งใจจะต้องได้รับการฝึกฝน!

22-30 คะแนน - กำลังใจของคุณอยู่ในเกณฑ์ดี (แต่คุณต้องมีความยืดหยุ่น ความอดทน และความเมตตาด้วย)

1) ประสบการณ์ตรงบางส่วน ความหมายของชีวิตปรากฏการณ์และสถานการณ์ที่กำหนดโดยความสัมพันธ์ของคุณสมบัติวัตถุประสงค์กับความต้องการของเรื่องคือ - - A) อารมณ์ B) ความหมายส่วนตัวของสถานการณ์ C) ความรู้สึก D) การคิด 2) ประสบการณ์เกิดขึ้นและการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นใน สิ่งแวดล้อมหรือร่างกาย - นี่ - - การทำงานของอารมณ์ A) การควบคุม B) การส่งสัญญาณ C) การสื่อสาร D) การรบกวน

3) วี. . - ทฤษฎีอารมณ์ ระดับความเครียดทางอารมณ์ถูกกำหนดโดยความต้องการและการขาดข้อมูลที่จำเป็นต่อการตอบสนองความต้องการนี้ A) ความไม่ลงรอยกันทางปัญญา B) ทางชีวภาพ C) ข้อมูล D) อุปกรณ์ต่อพ่วง 4) ตามทฤษฎี - - คนมีความสุขเพราะเขายิ้ม A) ความไม่ลงรอยกันทางปัญญา B) ทางชีวภาพ C) ข้อมูล D) อุปกรณ์ต่อพ่วง

5) ตามทฤษฎี - - เชิงบวก ประสบการณ์ทางอารมณ์เกิดขึ้นเมื่อ ผลลัพธ์ที่แท้จริงกิจกรรมสอดคล้องกับกิจกรรมที่คาดหวังและกิจกรรมเชิงลบ - เมื่อกิจกรรมเหล่านั้นไม่สอดคล้องกัน A) ความไม่ลงรอยกันทางปัญญา B) ทางชีวภาพ C) ข้อมูล D) อุปกรณ์ต่อพ่วง 6) พื้นฐานสำหรับการแบ่งอารมณ์ออกเป็น sthenic และ asthenic คือ (เป็น) - - A) ความต้องการ B) การระดมทรัพยากรของร่างกาย C) ความแข็งแกร่งและระยะเวลาของอาการ D) สัญญาณ

7) เกณฑ์ในการแบ่งอารมณ์เป็นต่ำและสูงคือ (เป็น) - - A) ความแข็งแกร่งและระยะเวลาของการสำแดง B) การระดมทรัพยากรของร่างกาย C) ความต้องการ D) เครื่องหมาย 8) เรียกว่าความรู้สึกที่แข็งแกร่งถาวรและยาวนานที่ดึงดูดบุคคลและเป็นเจ้าของเขา - - A) ความรู้สึก B) ส่งผลต่อ C) อารมณ์ D) ความหลงใหล

9) แข็งแกร่ง สภาพทางอารมณ์ระเบิดในธรรมชาติส่งผลกระทบต่อบุคลิกภาพทั้งหมดโดยมีลักษณะอย่างรวดเร็วการเปลี่ยนแปลงในจิตสำนึกและการละเมิดการควบคุมโดยเจตนา - นี่คือ - - A) ส่งผลกระทบต่อ B) ความหลงใหล C) ความหงุดหงิด D) ความเครียด 10) สภาพของมนุษย์ที่เกิดจากความยากลำบากที่ผ่านไม่ได้ที่เกิดขึ้นระหว่างทางไปสู่การบรรลุเป้าหมายถูกกำหนดให้เป็น - - A) ส่งผลต่อ B) ความหลงใหล C) ความหงุดหงิด D) ความเครียด

11) สภาวะทางอารมณ์ที่ยาวที่สุดซึ่งระบายสีพฤติกรรมของมนุษย์ทั้งหมดเรียกว่า - - A) ส่งผลกระทบต่อ B) ความหลงใหล C) ความหงุดหงิด D) ความเครียด E) อารมณ์ 12) ประสบการณ์ในการสนองความต้องการบางสิ่งบางอย่างเรียกว่า - - A) ความสุข B) ความสนใจ C) ความประหลาดใจ D) ความสับสน

13) ประสบการณ์ที่ตนเองไม่สามารถสนองความต้องการที่บุคคลมีต่อตนเองได้ ประสบการณ์ความไม่พึงพอใจในตนเองเป็นเช่นนี้ - - A) ความเศร้าโศก B) ความอับอาย C) ความโกรธ D) ความกลัว 14) ความตั้งใจ – - - การควบคุมพฤติกรรมของบุคคลที่เกี่ยวข้องกับการเอาชนะอุปสรรคภายในและภายนอก A) สัญชาตญาณ B) หมดสติ C) มีสติ D) ไม่สมัครใจ

15) พารามิเตอร์ใช้เพื่ออธิบายกระบวนการเชิงปริมาตร - - A) ความแข็งแกร่งและทิศทางเท่านั้น B) ทิศทางเท่านั้น C) ทิศทางและอิสรภาพเท่านั้น D) ความแข็งแกร่งทิศทางและอิสรภาพ 16) ความสามารถของบุคคลสำหรับความตึงเครียดด้านพลังงานที่ยืดเยื้อและไม่บั่นทอนการเคลื่อนไหวที่มั่นคงไปสู่เป้าหมายที่ตั้งใจไว้นั้นแสดงออกมาเป็น - - A) ความพากเพียร B) ความมีมโนธรรม C) การมองโลกในแง่ดี D) การทำงานหนัก

17) ความสามารถของบุคคลในการกำหนดการกระทำของตนโดยอาศัยความเชื่อ ความรู้ และไม่ใช่แรงกดดันจากผู้อื่น บ่งบอกลักษณะของเขา - - A) ความมั่นใจในตนเอง B) ความซื่อสัตย์ C) จิตสำนึก D) ความเพียร

ไม่มีบุคคลใดในโลกที่ชีวิตจะราบรื่น เมื่อถึงจุดหนึ่งก็มีขึ้นและบางครั้งก็มีลงรอเราอยู่ แถบสีขาวและดำแทนที่กันไม่ว่าเราจะปรารถนาสิ่งใด และมีช่วงเวลาที่คุณยอมแพ้ เมื่อถึงเวลานั้นทุกคนจะต้องมีสิ่งนี้ ซึ่งช่วยให้เราจัดการการกระทำและการกระทำของเราอย่างมีสติ ละทิ้งผลประโยชน์และความสุขชั่วขณะเพื่อบรรลุผลลัพธ์ที่สำคัญยิ่งขึ้น

จิตตานุภาพคืออะไร?

1. นี่เป็นหนึ่งในลักษณะนิสัยพื้นฐานของนักธุรกิจ หลายคนเชื่อว่าจิตตานุภาพคืออุปนิสัย ทุกคนควรใช้ตัวบ่งชี้นี้อย่างต่อเนื่อง
2. ทุกคนมีจิตตานุภาพ แต่ไม่ใช่ทุกคนที่ใช้มันและมุ่งมั่นที่จะพัฒนามัน ดังนั้นเมื่อมีคนพยายามเลิกบุหรี่หรือไม่บรรลุเป้าหมายเหล่านี้ เขาเชื่อว่าเขาไม่มีกำลังใจ แต่ในความเป็นจริงแล้วทุกคนสามารถบังคับตัวเองให้ทำสิ่งที่จำเป็นและมีประโยชน์ได้
3. หากบุคคลต้องการบรรลุความสูงในชีวิต สร้างอาชีพ เขาเพียงแค่ต้องพัฒนาจิตตานุภาพ

เมื่อเร็ว ๆ นี้ นักวิทยาศาสตร์ได้พิสูจน์แล้วว่าพลังจิตเป็นทรัพยากรที่สามารถวัดผลได้อย่างสมบูรณ์ จะหมดลงระหว่างการใช้งาน เมื่อเรากินอาหารบางชนิดก็จะเพิ่มขึ้น และยังสามารถปั้มขึ้นได้อีกด้วย คุณจะได้เรียนรู้สิ่งที่น่าสนใจมากมายเกี่ยวกับตัวคุณเองโดยการทำแบบทดสอบกำลังใจ

แน่นอนว่าคุณจะต้องทำการทดสอบมากกว่าหนึ่งครั้งในชีวิต แต่การทดสอบนี้จะช่วยให้คุณมีความมั่นใจมากขึ้น ลองพิจารณาว่าคุณใช้ชีวิตอย่างไร รู้สึกอย่างไรกับตัวเอง อย่าเสียเวลาทำแบบทดสอบประเมินตนเองด้วยพลังใจ

เอาล่ะ มาเริ่มกันเลย นี่คือการทดสอบเพื่อกำหนดจิตตานุภาพ มีคำถามสิบห้าข้ออยู่ในนั้น คุณสามารถตอบว่า "ใช่" ซึ่งคุณจะได้รับสองคะแนน "มันเกิดขึ้น" - หนึ่งคะแนน "ไม่" - 0 คะแนน สำหรับแต่ละคำตอบ ให้ให้คะแนนตามวิธีที่คุณตอบทันที

ข้อความแบบสอบถาม

1. คุณสามารถทำงานที่คุณเริ่มแล้วซึ่งไม่น่าสนใจสำหรับคุณให้สำเร็จได้หรือไม่ โดยไม่คำนึงว่าเวลาและสถานการณ์เอื้ออำนวยให้คุณแยกตัวออกจากมันแล้วกลับมาทำใหม่อีกครั้งหรือไม่?
2. คุณเคยเอาชนะการต่อต้านภายในได้ง่าย ๆ เมื่อต้องทำสิ่งที่ไม่พึงประสงค์หรือไม่ (เช่น ไปปฏิบัติหน้าที่ในวันหยุด)?
3. เมื่อคุณพบว่าตัวเองตกอยู่ในสถานการณ์ความขัดแย้งในที่ทำงานหรือที่บ้าน คุณสามารถดึงตัวเองมารวมกันได้มากพอที่จะมองมันด้วยความเป็นกลางสูงสุดหรือไม่?
4. หากคุณถูกกำหนดให้ควบคุมอาหาร คุณสามารถเอาชนะสิ่งล่อใจในการทำอาหารทั้งหมดได้หรือไม่?
5. คุณจะมีพลังที่จะตื่นเช้ากว่าปกติตามที่วางแผนไว้ในช่วงเย็นหรือไม่?
6. คุณจะอยู่ในที่เกิดเหตุเพื่อเป็นพยานหรือไม่?
7. คุณตอบกลับอีเมลอย่างรวดเร็วหรือไม่?
8. หากคุณกลัวเที่ยวบินที่กำลังจะมาถึงหรือการไปพบทันตแพทย์ คุณจะสามารถเอาชนะความรู้สึกนี้ได้โดยไม่ยากและไม่เปลี่ยนความตั้งใจในวินาทีสุดท้ายหรือไม่?
9. คุณจะทานยาที่ไม่พึงประสงค์ตามที่แพทย์แนะนำหรือไม่?
10. คุณจะรักษาสัญญาที่ให้ไว้ในช่วงเวลาที่ร้อนแรง แม้ว่าการปฏิบัติตามนั้นจะทำให้คุณประสบปัญหามากมายหรือไม่? คุณเป็นคนรักษาคำพูดหรือเปล่า?
11. คุณลังเลที่จะเดินทางไปยังเมืองที่ไม่คุ้นเคยหากจำเป็นหรือไม่? 12. คุณปฏิบัติตามกิจวัตรประจำวันอย่างเคร่งครัด เช่น เวลาตื่น กินข้าว เรียน ทำความสะอาด และอื่นๆ หรือไม่?
12. คุณไม่เห็นด้วยกับลูกหนี้ห้องสมุดหรือไม่?
13. รายการทีวีที่น่าสนใจที่สุดจะทำให้คุณต้องเลื่อนงานเร่งด่วนและสำคัญออกไปหรือไม่? เป็นอย่างนั้นเหรอ?
14. คุณจะสามารถขัดจังหวะการทะเลาะวิวาทและนิ่งเงียบได้หรือไม่ ไม่ว่าคำพูดของอีกฝ่ายจะดูน่ารังเกียจแค่ไหนก็ตาม?

หากคะแนนของคุณอยู่ระหว่าง 0 ถึง 12 แสดงว่าคุณมีจิตตานุภาพที่ค่อนข้างอ่อนแอ คุณชอบทำสิ่งที่ง่ายกว่าและน่าสนใจกว่า ดังนั้นคุณจึงไม่พยายามแสดงกำลังใจและทำสิ่งที่จำเป็นโดยขัดกับความปรารถนาของคุณ คุณรับผิดชอบอย่างไม่ระมัดระวัง และบ่อยครั้งที่นี่คือสิ่งที่เกิดขึ้น เหตุผลหลักปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นกับคุณ

หากตัวบ่งชี้อยู่ระหว่าง 13 ถึง 21 ผลลัพธ์ก็คือกำลังใจของคุณอยู่ในระดับปานกลาง ทันทีที่อุปสรรคปรากฏบนเส้นทางของคุณ คุณก็เริ่มเอาชนะมันได้ แต่หากสามารถข้ามอุปสรรคนี้ได้ คุณก็ทำได้ คุณสามารถรับมือกับงานที่ไม่พึงประสงค์ได้แม้ว่าจะไม่เต็มใจก็ตาม โดยทั่วไป คุณจะไม่รับภาระผูกพันที่ไม่จำเป็นตามเจตจำนงเสรีของคุณเอง

คะแนนของคุณอยู่ระหว่าง 22 ถึง 30 คะแนนใช่ไหม? ซึ่งหมายความว่าคุณสามารถแสดงความยินดีได้ - คุณมี ความแข็งแกร่งอันยิ่งใหญ่จะ. ฉันสามารถไปลาดตระเวนกับคุณได้ - คุณจะไม่ทำให้ฉันผิดหวัง คุณไม่กลัวการมอบหมายงานใหม่ รวมถึงงานและงานที่คนอื่นอาจพบว่ายากและผ่านไม่ได้

หลังจากผ่านการทดสอบจิตตานุภาพแล้ว คุณจะตัดสินใจด้วยตัวเองว่าจะทำอย่างไรต่อไป หากคะแนนของคุณค่อนข้างต่ำก็ไม่ใช่ปัญหา สิ่งสำคัญคือคุณได้ก้าวแรกไปสู่การควบคุมตนเองแล้ว

มีเทคนิคพิเศษที่ฝึกจิตตานุภาพ

อย่าเลื่อนการตัดสินใจที่สำคัญออกไปจนกว่าจะถึงตอนเย็น - ในเวลานี้กำลังใจของคุณหมดลงแล้วด้วยความกังวลในวันนั้น ทางที่ดีควรทำทุกอย่างในตอนเช้าหลังจากรับประทานอาหารเช้า

เทคนิคนี้มีความคล้ายคลึงในขั้นตอนการสมัครกับเทคนิคก่อนหน้า: ในนั้นจากคำตอบทางเลือกหลายประการสำหรับการตัดสินแต่ละข้อต่อไปนี้ ผู้ทดสอบจะต้องเลือกวิธีที่เหมาะสมที่สุด

1. คุณมักจะคิดถึงผลกระทบที่การกระทำของคุณมีต่อผู้คนรอบตัวคุณหรือไม่:

ก) น้อยมาก;

ค) ค่อนข้างบ่อย;

ง) บ่อยมาก

2. คุณเคยบอกคนอื่นเกี่ยวกับสิ่งที่คุณไม่เชื่อ แต่ยืนยันด้วยความดื้อรั้นเพื่อท้าทายผู้อื่นหรือไม่:

ก) ใช่ ข) ไม่

3. คุณสมบัติใดต่อไปนี้ที่คุณให้ความสำคัญกับผู้คนมากที่สุด:

ก) ความพากเพียร

b) ความกว้างของการคิด

c) ความสามารถในการแสดงตัวเอง

4. คุณชอบอวดรู้หรือไม่:

ก) ใช่ ข) ไม่

5. คุณลืมปัญหาที่เกิดขึ้นกับคุณอย่างรวดเร็ว:

ก) ใช่ ข) ไม่

6. คุณชอบที่จะวิเคราะห์การกระทำของคุณ:

ก) ใช่ ข) ไม่

7. อยู่ในหมู่คนที่คุณรู้จักดี คุณ:

ก) พยายามปฏิบัติตามกฎเกณฑ์พฤติกรรมที่ยอมรับในแวดวงนี้

b) มุ่งมั่นที่จะเป็นตัวของตัวเอง

8. เมื่อเริ่มงานยากๆ คุณพยายามไม่คิดถึงปัญหาที่รอคุณอยู่หรือไม่:

ก) ใช่ ข) ไม่

9. ลักษณะใดต่อไปนี้ที่เหมาะกับคุณที่สุด:

ก) นักฝัน

b) "เสื้อเชิ้ต"

c) ขยันในการทำงาน

d) ตรงต่อเวลาและเรียบร้อย

e) ชอบที่จะปรัชญา

จ) จุกจิก

10. เมื่อหารือเกี่ยวกับประเด็นใดประเด็นหนึ่ง คุณ:

ก) แสดงมุมมองของคุณเสมอ แม้ว่าจะแตกต่างจากความคิดเห็นส่วนใหญ่ก็ตาม

b) คุณคิดว่าในสถานการณ์เช่นนี้ เป็นการดีที่สุดที่จะนิ่งเงียบและไม่แสดงมุมมองของคุณ

c) ภายนอกสนับสนุนคนส่วนใหญ่ ในขณะที่ภายในยังไม่มั่นใจ;

d) ยอมรับมุมมองของผู้อื่น สละสิทธิ์ที่จะมีความคิดเห็นของตนเอง

11. การโทรหาผู้จัดการโดยไม่คาดคิดทำให้คุณรู้สึกอย่างไร:

ก) การระคายเคือง

ข) ความวิตกกังวล

ค) ความกังวล

d) ไม่ก่อให้เกิดความรู้สึกใด ๆ

12. หากในช่วงที่ความขัดแย้งลุกลาม คู่ต่อสู้ของคุณพังทลายและโจมตีคุณเป็นการส่วนตัว คุณจะ:

ก) ตอบเขาในลักษณะเดียวกัน

b) อย่าไปสนใจมัน

c) ถูกดูถูกอย่างแสดงให้เห็น

d) ขัดจังหวะการสนทนากับเขาเพื่อสงบสติอารมณ์

13. หากงานของคุณถูกปฏิเสธ คุณจะ:

ก) รู้สึกรำคาญ

b) รู้สึกละอายใจ

c) คุณโกรธ

14. ถ้าจู่ๆ คุณพบว่าตัวเองวุ่นวาย คุณจะโทษใครเป็นคนแรก?

ก) ตัวคุณเอง;

b) โชคชะตา, โชคร้าย,

c) สถานการณ์วัตถุประสงค์

15. คุณอย่าคิดว่าคนรอบตัวคุณดูถูกความสามารถและความรู้ของคุณ:

ก) ใช่ ข) ไม่

16. หากเพื่อนหรือเพื่อนร่วมงานเริ่มล้อเลียนคุณ คุณจะ:
ก) โกรธพวกเขา;

c) คุณมีส่วนร่วมในเกมด้วยตัวเองและเริ่มเล่นร่วมกับพวกเขา สร้างความสนุกสนานให้กับตัวเอง

d) คุณแกล้งทำเป็นไม่แยแส แต่ในใจคุณขุ่นเคือง

17. หากคุณกำลังรีบและไม่พบสิ่งของของคุณในตำแหน่งปกติที่คุณมักจะวางไว้ ให้:

ก) คุณจะค้นหามันต่อไปอย่างเงียบ ๆ

b) คุณจะค้นหาโดยตำหนิผู้อื่นในเรื่องความผิดปกติ

c) ลาออกไป สิ่งที่ถูกต้องบ้าน.

18. อะไรที่ทำให้คุณเสียสมดุลได้มากที่สุด:

ก) แถวยาวในบริเวณแผนกต้อนรับของเจ้าหน้าที่บางคนที่คุณต้องการพบเห็นอย่างเร่งด่วน

b) การแออัดบนระบบขนส่งสาธารณะ

c) ความต้องการที่จะมาที่เดียวกันหลายครั้งติดต่อกันในเรื่องเดียวกัน

19. เมื่อโต้เถียงกับใครบางคนเสร็จแล้ว คุณยังคงดำเนินการทางจิตใจต่อไปโดยเสนอข้อโต้แย้งใหม่เพื่อปกป้องมุมมองของคุณ:

ก) ใช่ ข) ไม่

20. หากคุณมีโอกาสเลือกผู้ช่วยเพื่อทำงานเร่งด่วน คุณจะเลือกผู้สมัครผู้ช่วยคนใดต่อไปนี้:

ก) ผู้บริหาร แต่ขาดบุคคลที่มีความคิดริเริ่ม

b) บุคคลที่รู้เรื่องนี้ แต่เป็นคนโต้แย้งและว่ายาก

c) คนที่มีพรสวรรค์ แต่ขี้เกียจ

การประเมินผล

ตารางระบุจำนวนคะแนนที่วิชาจะได้รับในเทคนิคนี้สำหรับคำตอบที่เลือกโดยเฉพาะ

	ลำดับเลขที่คำพิพากษา
	ลำดับเลขที่คำพิพากษา

การทดสอบจิตตานุภาพ

ชื่อ_______________ นามสกุล____ เพศ______

อายุ______

วันที่_________

คำแนะนำ: คุณจะถูกขอให้ตอบคำถาม 20 ข้อโดยเลือกหนึ่งในตัวเลือกคำตอบ อย่าคิดนานเกินไปเกี่ยวกับคำตอบของคุณ

แบบทดสอบแบบสอบถาม:

1. คุณมักจะคิดถึงผลกระทบที่การกระทำของคุณมีต่อผู้คนรอบตัวคุณหรือไม่:

ก) น้อยมาก;

ค) ค่อนข้างบ่อย;

ง) บ่อยมาก

2. คุณเคยบอกคนอื่นเกี่ยวกับสิ่งที่คุณไม่เชื่อ แต่ยืนยันด้วยความดื้อรั้นเพื่อท้าทายผู้อื่นหรือไม่:

ก) ใช่ ข) ไม่

3. คุณสมบัติใดต่อไปนี้ที่คุณให้ความสำคัญกับผู้คนมากที่สุด:

ก) ความพากเพียร

b) ความกว้างของการคิด

c) ความสามารถในการแสดงตัวเอง

4. คุณชอบอวดรู้หรือไม่:

ก) ใช่ ข) ไม่

5. คุณลืมปัญหาที่เกิดขึ้นกับคุณอย่างรวดเร็ว:

ก) ใช่ ข) ไม่

6. คุณชอบที่จะวิเคราะห์การกระทำของคุณ:

ก) ใช่ ข) ไม่

7. อยู่ในหมู่คนที่คุณรู้จักดี คุณ:

ก) พยายามปฏิบัติตามกฎเกณฑ์พฤติกรรมที่ยอมรับในแวดวงนี้

b) มุ่งมั่นที่จะเป็นตัวของตัวเอง

8. เมื่อเริ่มงานยากๆ คุณพยายามไม่คิดถึงปัญหาที่รอคุณอยู่หรือไม่:

ก) ใช่ ข) ไม่

9. ลักษณะใดต่อไปนี้ที่เหมาะกับคุณที่สุด:

ก) นักฝัน

b) "เสื้อเชิ้ต"

c) ขยันในการทำงาน

d) ตรงต่อเวลาและเรียบร้อย

e) ชอบที่จะปรัชญา

จ) จุกจิก

10. เมื่อหารือเกี่ยวกับประเด็นใดประเด็นหนึ่ง คุณ:

ก) แสดงมุมมองของคุณเสมอ แม้ว่าจะแตกต่างจากความคิดเห็นส่วนใหญ่ก็ตาม

b) คุณคิดว่าในสถานการณ์เช่นนี้ เป็นการดีที่สุดที่จะนิ่งเงียบและไม่แสดงมุมมองของคุณ

c) ภายนอกสนับสนุนคนส่วนใหญ่ ในขณะที่ภายในยังไม่มั่นใจ;

d) ยอมรับมุมมองของผู้อื่น สละสิทธิ์ที่จะมีความคิดเห็นของตนเอง

11. โดยปกติคุณรู้สึกอย่างไรเมื่อได้รับสายที่ไม่คาดคิดจากผู้จัดการของคุณ:

ก) การระคายเคือง

ข) ความวิตกกังวล

ค) ความกังวล

d) ไม่ก่อให้เกิดความรู้สึกใด ๆ

12. หากในช่วงที่ความขัดแย้งลุกลาม คู่ต่อสู้ของคุณพังทลายและโจมตีคุณเป็นการส่วนตัว คุณจะ:

ก) ตอบเขาในลักษณะเดียวกัน

b) อย่าไปสนใจมัน

c) ถูกดูถูกอย่างแสดงให้เห็น

d) ขัดจังหวะการสนทนากับเขาเพื่อสงบสติอารมณ์

13. หากงานของคุณถูกปฏิเสธ คุณจะ:

ก) รู้สึกรำคาญ

b) รู้สึกละอายใจ

c) คุณโกรธ

14. หากคุณพบว่าตัวเองวุ่นวายในทันใด แล้วคุณโทษใครเป็นอันดับแรก:

ก) ตัวคุณเอง;

b) โชคชะตา, โชคร้าย,

c) สถานการณ์วัตถุประสงค์

15. คุณอย่าคิดว่าคนรอบตัวคุณดูถูกความสามารถและความรู้ของคุณ:

ก) ใช่ ข) ไม่

16. หากเพื่อนหรือเพื่อนร่วมงานเริ่มล้อเลียนคุณ แสดงว่าคุณ: ก) โกรธพวกเขา;

c) คุณมีส่วนร่วมในเกมด้วยตัวเองและเริ่มเล่นร่วมกับพวกเขา สร้างความสนุกสนานให้กับตัวเอง

d) คุณแกล้งทำเป็นไม่แยแส แต่ในใจคุณขุ่นเคือง

17. หากคุณกำลังรีบและไม่พบสิ่งของของคุณในตำแหน่งปกติที่คุณมักจะวางไว้ ให้:

ก) คุณจะค้นหามันต่อไปอย่างเงียบ ๆ

b) คุณจะค้นหาโดยตำหนิผู้อื่นในเรื่องความผิดปกติ

c) ออกไปโดยทิ้งของที่จำเป็นไว้ที่บ้าน

18. อะไรที่ทำให้คุณเสียสมดุลได้มากที่สุด:

ก) แถวยาวในบริเวณแผนกต้อนรับของเจ้าหน้าที่บางคนที่คุณต้องการพบเห็นอย่างเร่งด่วน

b) การแออัดบนระบบขนส่งสาธารณะ

c) ความต้องการที่จะมาที่เดียวกันหลายครั้งติดต่อกันในเรื่องเดียวกัน

19. เมื่อโต้เถียงกับใครบางคนเสร็จแล้ว คุณยังคงดำเนินการทางจิตใจต่อไปโดยเสนอข้อโต้แย้งใหม่เพื่อปกป้องมุมมองของคุณ:

ก) ใช่ ข) ไม่

20. หากคุณมีโอกาสเลือกผู้ช่วยเพื่อทำงานเร่งด่วน คุณจะเลือกผู้สมัครผู้ช่วยคนใดต่อไปนี้:

ก) ผู้บริหาร แต่ขาดบุคคลที่มีความคิดริเริ่ม

b) บุคคลที่รู้เรื่องนี้ แต่เป็นคนโต้แย้งและว่ายาก

c) คนที่มีพรสวรรค์ แต่ขี้เกียจ

การประเมินผล

ตารางระบุจำนวนคะแนนที่วิชาจะได้รับในเทคนิคนี้สำหรับคำตอบที่เลือกโดยเฉพาะ

	ลำดับเลขที่คำพิพากษา
	ลำดับเลขที่คำพิพากษา

ถ้าคะแนนรวมที่ได้ 14 หรือน้อยกว่าบุคคลนี้จึงถือเป็นบุคคลผู้มีจิตใจอ่อนแอ

โดยมีคะแนนรวม จาก 15 ถึง 25ลักษณะนิสัยและเจตจำนงของบุคคลถือว่าค่อนข้างแข็งแกร่ง และโดยทั่วไปแล้วการกระทำจะดูสมจริงและสมดุล

โดยมีคะแนนรวม จาก 26 ถึง 38ลักษณะนิสัยและเจตจำนงของบุคคลถือว่าแข็งแกร่งมากและพฤติกรรมของเขาในกรณีส่วนใหญ่ถือว่าค่อนข้างมีความรับผิดชอบ อย่างไรก็ตาม มีอันตรายที่จะถูกครอบงำโดยจิตตานุภาพเพื่อจุดประสงค์ของการหลงตัวเอง

โดยมีคะแนนรวม สูงกว่า 38เจตจำนงและอุปนิสัยของบุคคลถือว่าใกล้เคียงกับอุดมคติ แต่บางครั้งก็เกิดความสงสัยว่าบุคคลนั้นประเมินตนเองอย่างถูกต้องและเป็นกลางหรือไม่