Biologija 

Online test za matematične sposobnosti. Psihološki test "Analitične matematične sposobnosti


IQ Test številka 5 (najlažje)

Prostorsko dojemanje

Prostorska zaznava se nanaša na zaznavno in kognitivno sposobnost, ki omogoča, da se vključijo na področje dejavnosti, povezane s tridimenzionalnim prostorom. Ljudje, ki opravijo test za prostorsko dojemanje z visokim rezultatom, pogosto uspevajo na takšnih strokovnih področjih, kot je arhitektura, fotografija, tehnični dizajn in oblikovanje; Poleg tega so lahko takšni ljudje Chorical umetniki, salon, krajinski oblikovalci, multiplikatorji, vodniki, vodniki, modni oblikovalci in inženirji.

Preskus za določanje numeričnega zaporedja

Sposobnost izvajanja numeričnih ukrepov je pomemben kazalnik. splošna raven Intelekt, saj številne dnevne naloge zahtevajo izvajanje aritmetičnih operacij ali miselnega procesa, tudi če se številke ne bodo privlačile.

Preskus na rešitvi numeričnih nalog

Preskusi za določanje ravni matematične inteligence so pogosto sestavljeni, da se preskusi logično razmišljanje in zmožnost, da uporabijo dosleden in analitični pristop pri reševanju problema. Takšni preskusi omogočajo delodajalcem, da preverijo matematično sposobnost potencialnih zaposlenih in določajo strokovno primernost in znesek znanja, ki je potreben za delo s številkami, pa tudi njihovi zmožnosti, da uporabijo znanje owls pri reševanju problemov, ki zahtevajo matematično analizo.

Preizkus AIZENKA №2.

Dr. Ainenk je razvil test za merjenje koeficienta obveščevalnih podatkov (IQ) sredi dvajsetega stoletja. Daje najbolj natančen rezultat merjenja IQ. Pri testiranju, na podlagi tipičnega sodobnega inteligentnega testa, ima približno 50% prebivalstva IQ med 90 in 110, 25% - pod 90. (Ocena 100 je povprečna po vzorcu). In le 14,5% ljudi ima IQ od 110 do 120, 7% - od 120 na 130, 3% je 130 do 140. in več kot 140 nima več kot 0,5% prebivalstva.

IQ Test številka 2 (Made Brains)

IQ - TEST. Ocenjuje raven duševnega razvoja. Naloge se razdelijo v smislu kompleksnosti, od katerih je vsak standardiziran. Preizkusi ne prikazujejo samo vaše IQ, ampak zaznajte tudi vašo želeno podobo razmišljanja (logično, oblikovano, matematično, verbalno). Manjša ocena, ki jo prejmete na eni od strategij, so velike rezerve skrijete v vas. Obravnavanje vrzeli v njihovih strategijah, potem jih je mogoče usposobiti in dvigniti svoj IQ.

IQ Test številka 3 (desni vložki)

Test IQ (preskus, ki preverja razmerje med intelektnostjo), je standardiziran preskus, ki je sestavljen za oceno človeške inteligence, izolirane od pridobljenega znanja. IQ Test je sestavljen iz treh odsekov, od katerih je vsaka zasnovana tako, da preizkuša različne sposobnosti (verbalno razmišljanje, matematične in grafične sposobnosti, prostorsko razmišljanje, logika).

Pozna testiranje z zaposlitvijo, morda večino mladih, zlasti tistega, ki bo "nevihto" podjetja. Za strokovnjake sekundarne in starejše dobe, tak sistem najverjetneje čudežu, saj so našli drugo socialist "distribucijo" v prihodnjih delovnih mestih, zdaj pa zahodni sistem za ocenjevanje osebja uporabljajo številna podjetja, vendar še ne povsod. Eden od najpogostejših preskusov -, rezultat tega testa bo delodajalcu dal idejo o vaših analitičnih sposobnostih.

Izbor, ki se uporablja v družbah in družbah, če ima nekaj slabosti, je še vedno najbolj objektivni sistem ocenjevanja, saj vsi kandidati rešujejo ista vprašanja. Predsednik se lahko pojavi v fazi razgovora, obstaja veliko osebnega vtisa tam, vendar testiranje je popolnoma objektivno. Lahko se izkaže, da boste prešli in ne na daljavo.

Uporaba matematičnih testov

Matematični test Ko vstopu na delo, se uporabljajo vse panoge zahodnih podjetij, kot tudi večina domačih korporacij. Testi delodajalcev so urejeni z dejstvom, da skrajšajo čas, porabljen za oceno vsakega vlagatelja, zlasti, konkurenca v Gazprom ali Lukoilu je lahko na stotine prosilcev. Preizkusi, zlasti njihova spletna različica, vam omogočajo, da takoj obdelate rezultate, primerjate s katero koli ciljno skupino, karkoli za analizo.

Za kandidate sami, testi pri zaposlitvi - priložnost, da se kvalificirajo za visoko mesto. Na primer, sistemski sistem talentov Q upošteva odziv vsakega kandidata in daje naslednje, odvisno od pravilnosti in porabljenega časa. To je povsem mogoče, da se hitro dajejo zvesti odgovori najvišja raven Kompleksnost, primerljiva z rezultati upravljavcev in vrhunskih menedžerjev.

Revizija, svetovalna podjetja, banke, predstavniki sektorja FMCG, IT, Testiranje uporabe TEK, in to so najbolj znane blagovne znamke, kot so: Bat, Google, L'Oreal, Raiffeisen Bank, Johnson & Johnson, Nestle, Danone, Lukoil, Mars , InBev, JTI, Apple, Cisco, JP Morgan, Rosenff, Unilever, Deutsche Bank, McKinsey & Company, Deloitte Touche Tohmatsu, KPMG, Ernst & Young. Lahko se na seznamu že dolgo časa, ker je le najbolj znana podjetja in podjetja z manj finančnimi kazalniki na stotine in tisoče. Resnično je v eni od teh korporacij, vendar je treba pri zaposlitvi imeti dober matematični test, vzemite nekaj več faz izbir.

Sestava matematičnega testa

Matematični (numerični) testi ustvarjajo dva vodilna podjetja: SHL in talent Q. SHL začel prvič ustvariti podobne preskuse, talent Q prvič uvedla spletni sistem intelektualnega izbirnega sistema za vsakega vlagatelja.

Standardna sestava matematičnega preskusa je približno 15 nalog, ki jih je treba rešiti v 15-20 minutah. Čas je dovolj, primer matematičnega testa pri sprejemanju dela lahko reši vsako izobraženo osebo, vendar je dobava materiala nekoliko nenavadna. Podatki so predstavljeni v formatu graf, diagrami, tabele, spodaj so možnosti za odgovore, lahko pa je 4-5, in morda nekaj ducata z majhnim korakom, tako da je nemogoče izbrati pravilno možnost.

Naloge sami vključujejo uporabo preprostih aritmetičnih akcij, ki jih bo sprejela za izračun obresti, delo s tabelami, histogrami, diagrami, izvedbo prenosa valut, izračunavanje zalog in dividend. Preskusi na intervjuju se pogosto preoblikujejo v določeno podjetje ali industrijo, ki je za računovodje, ki jih bo treba rešiti ožičenje, za finančnike - za izračun dividend itd.

Včasih je na težkih ravneh dana velika paleta informacij, in je treba najti tiste podatke, ki so potrebni za izračune, medtem ko ignorirajo ostalo. Obiščite veliko mizo, več grafov ali histograma, v kombinaciji z urnikom. Možnosti so različne, vendar zelo zapletajo delo s številkami. in ne bi smelo biti zelo enostavno, še posebej, kdaj govorimo O zaposlovanju v top družbi, saj bodo njihovi zaposleni morali narediti težke odločitve na delovnem mestu, in za to morate biti sposobni razmisliti, da bi logične zaključke, za delo z velikimi količinami informacij.

Matematični test pri opravljanju dela z mnogimi izkušenimi prijavitelji je enostavno in z rezultatom 80-90 percentila, toda za to so usposobljeni ali naredili toliko poskusov, ki jih je preskušanje spremenilo v proces usposabljanja. Ugotoviti je treba, da je lažje govoriti o uspehu kot o neuspehih, čeprav so obiskovalci povsem resnični na profilnih forumih, pogosto poročajo o preskusnih testih.

  • Forumi

    Najprej je vredno najti takšen forum in oditi v "Priljubljene", ker obstajajo informacije iz prvih rok, take "notranjosti" je težko preceniti. Nekateri udeleženci foruma včasih vodijo primere matematičnih testov, razstavljanja kompleksne naloge, vendar nimajo smiselno, da si zapomnejo, vendar je treba razumeti, se ukvarjati s sodelavci, kako rešiti kompleksne naloge. "Matematični test spletnega sprejemanja dela" je izjemno priljubljena iskalna poizvedba, vendar mnogi kandidati računajo na nekatere jaslice, ko bi morali iskati priložnost za vadbo.

  • Priprava na spletu.

    Tudi prijavitelji morajo biti osredotočeni na spletno usposabljanje.Konec koncev, veliko podjetij so prešli na daljinsko testiranje, ostalo pa so v procesu. Vzemite testno matematično, ko jemljete na delo, ali precej testnega testa, lahko na straneh nekaterih podjetij, vendar so takšne naloge lažje izvirne. Razpoložljivi primeri iz interneta ne bodo ustrezali resnični stopnji kompleksnosti in najboljša možnost Za usposabljanje - uporaba materialov, ki jih pripravijo verodostojni razvijalci. Takšne zbirke vsebujejo naloge, odgovore, pojasnila za rešitve, pred kratkim pa je bila možnost prenosa na spletu z zadostno težavnostjo.

    • Preskusno ime. Psihološki test. "Analitske matematične sposobnosti. Oblikujte"

    Kratko ime. AMS.A.

    Namen.

    Ta psihološki test je namenjen diagnosticiranju analitičnih matematičnih sposobnosti. Analitične matematične sposobnosti se nanašajo na akademsko. To je najprej, da oseba bolje absorbira izobraževalni material, IN. ta primer - Matematika. Analitične matematične sposobnosti so tesno povezane z indikatorjem IQ, zato večina preskusov IQ vključuje podteste na opredelitvi vzorcev v numeričnih uvrstitvah. Visoko zmogljivi lastniki po analitičnih matematičnih sposobnostih kažejo sposobnost, da analizira ne samo na področju matematike, ampak tudi v drugih heterogenih problemih. Imetniki nizkih kazalnikov na tej kakovosti ne kažejo nobenih sposobnosti niti težnje, da bi analizirali, pogosto po nepotrebnem nerešnih dejanj.

    Preskusni material stimularja je sestavljen iz dvajsetih številskih vrstic. Vsaka serija vključuje deset številk v določenem razmerju med seboj. Ena od desetih številk se preskoči (označena s tristranskim). Naloga subjekta vključuje iskanje te neodgovorjene številke.

    Tehnika se lahko izvede v posamezno delo S predmetom in v skupini. Preskusni čas: 15 minut. Prepovedano je uporabljati kalkulator in naredite nekaj pomožnih vnosov.

    Metodologija se lahko uporablja tudi v psihologiji šole pri analizi matematičnih sposobnosti študentov, in v procesu poklicnih poklicev, ki zahtevajo dobro razvite matematične in analitične sposobnosti: različne vrste analitikov, ekonomisti itd.

    Tehnika ima štiri različne oblike (A, B, B in D). Ta oblika je oblika A.

    Okrepljiva kakovost. Analitične matematične sposobnosti

    Red ravnanja

    Predmet je izdan spodbujevalno gradivo in odgovorite na prazno. Čas tehnike je 15 minut.

    Navodilo

    Zdaj boste prejeli nalog. Vsaka naloga je številne številke. Te številke so v določenem vzorcu. Poiščite ta vzorec. Ena od desetih številk v vrsti je zamujena. Z najdenim vzorcem ugotovite, kaj je to številka. Zapišite to številko v obrazec za odzivanje in nadaljujte z naslednjo nalogo. Če ne uspe rešiti ene naloge dolgo časa, pojdite na drugo. Čas, ki ga imate: 15 minut.

    Naloge

    1) 196 175 154 133 112 91 ... 49 28 7

    2) 39 24 23 41 7 58 -9 75 -25 ...

    3) -31 -30 -55 -1 -79 ... -103 57 -127 86

    4) 23 ... 57 74 91 108 125 142 159 176

    5) 155 ... 205 230 255 280 305 330 355 380

    6) 5 -4 -13 ... -31 -40 -49 -58 -67 -76

    7) -15 -1 4 -9 8 9 ... 17 14 3

    8) 89 ... 73 83 57 70 41 57 25 44

    9) ... -28 -16 -12 -8 4 0 20 8 36

    10) 11 18 12 ... 9 7 21 0 2 26

    11) 0 -9 -10 -7 -17 -3 ... -25 4 -21

    12) 6 -8 1 1 -15 6 ... -22 11 -9

    13) 95 95 112 86 129 ... 146 68 163 59

    14) 92 105 106 133 120 161 ... 189 148 217

    15) 6 -3 -21 15 -48 33 ... 51 -102 69

    16) 120 ... 62 33 4 -25 -54 -83 -112 -141

    17) 7 31 55 79 103 127 151 175 ... 223

    18) -2 -13 -27 -29 ... -45 -77 -61 -102 -77

    19) -19 4 27 50 73 96 119 142 ... 188

    20) 38 28 18 ... -2 -12 -22 -32 -42 -52

    Odgovor prazno

    POLNO IME.: ______________________________________

    Starost (polna leta): ___________

    Rezultati predelave

    Uporaba ključa, preštejte število pravilnih odgovorov. Za vsak pravilen odgovor je nastal en rezultat. V to smer, največja ocena je 20.

    Spodaj je tabela okvirnih standardov za različne starosti.

    Key.

    Leto razvoja testa. 2009

    Številka različice.. 1.0

    1. Psihološki test "Analitične matematične sposobnosti. Oblikujte" [Elektronski vir] // A. I .. 02/24 / 2009..TML (24.02.2009).

    Razvijalec. Lab Site.

    Dovoljenje. Vsebina besedila, ki je na voljo v skladu z

    Numerični preskusi so naloge, ki temeljijo na potrebi po izračunih - od osnovnih matematičnih in aritmetičnih do kompleksnih nalog v desetih desetinah delovanja. Različne številske preskuse je posledica potrebe po oceni prosilcev za različna področja poslovanja, delovnih mest in vlog v različnih podjetjih. Deloci se vedno uporabljajo numerični preskusi, saj dajejo najbolj objektivno oceno kandidatove sposobnosti za analizo digitalnih informacij in zmožnosti sklepanja na njeni podlagi.

    Kaj je matematični (numerični) test?

    Ti preskusi so lahko drugačni. Za predstavnike matematičnih poklicev (inženirji, ekonomisti, računovodje, IT) bo to resnejši test. Toda pri sprejemanju predstavnikov drugih poklicev se lahko uporabijo takšne naloge. Omogočajo vam, da ugotovite stopnjo oskrbe, koncentracije, sposobnost hitrega izračunavanja, delo s tabelami ali tabelami.

    Za določitev številskih sposobnosti se pogosto uporablja slavni test Aizenka (IQ), saj je velik delež vprašanj, predstavljenih v njem numerične naloge.

    Kako se pripraviti na numerične teste?

    Pri pripravi, priporočamo, da plačujemo osredotočenost numeričnih testov iz naslednjih razvijalcev: SHL, talent Q, IBM Kenexa, Saville, HT line. Več kot 95% največjih delodajalcev v Rusiji in na svetu uporabljajo te matematične teste.

    Preberite več o numeričnih testih v našem velikem članku.

    Dobiš:

    • Več kot 600. praktične naloge iz podjetij SHL, talent Q, IBM Kenexa, Saville, HT line
    • Naloge, izbrane ob upoštevanju zahtev glavnih delodajalcev in organizatorjev tekmovanj
    • Podrobna analitika uspeha
    • Strategije za reševanje nalog glavnih vrst
    • Osebna priporočila
    • 12 mesecev dostop do podatkovne baze podatkov