Sociālā zinātne 

Izglītības iestādes dispečera amata apraksts. Mācību vienības dispečera darba apraksti

ES APSTIPRINĀJU

MAOU "8. vidusskola" direktors

L.P. Vodočņikova

"___"___________20____g

Pašvaldības autonomā vispārējā izglītība

iestāde "Vidējā vispārējā izglītība

Skola Nr.8"

DARBA APRAKSTS

GRAFIKU VADĪTĀJS

I. Vispārīgi noteikumi.

1.1. Šis amata apraksts ir izstrādāts, pamatojoties uz Veselības ministrijas rīkojumu un sociālā attīstība Krievijas Federācija(Krievijas Veselības un sociālās attīstības ministrija) 2010. gada 26. augusts Nr. 761n, Maskava “Par Vienotā vadītāju, speciālistu un darbinieku amatu kvalifikāciju direktorijas sadaļas “Izglītības darbinieku amatu kvalifikācijas raksturojums” apstiprināšanu.

1.2. Grafika vadītāju ieceļ amatā un atbrīvo no amata skolas direktors.

1.3. Grafika dispečeram jābūt augstākai profesionālajai kvalifikācijai, neuzrādot prasības par darba pieredzi vai vidējo profesionālā izglītība darba organizācijas jomā, neuzrādot prasības pēc darba pieredzes, datorprasmes (tai skaitā prasmes darbā ar Word, Excel, biroja tehniku ​​(fakss, kopētājs, skeneris, mini automātiskā telefona centrāle, programmatūra izglītības un citu programmu elektroniskai plānošanai). apmācību sesijām) un komunikatīvās kompetences (tai skaitā labas krievu valodas zināšanas, komunikācijas tehnikas un profesionālā etiķete).

1.4. Plānošanas vadītājs ir tieši pakļauts direktora vietniekam akadēmiskajos jautājumos.

1.5. Savā darbībā plānošanas dispečers vadās pēc Krievijas Federācijas 2012. gada 29. decembra federālā likuma Nr. 273-FZ “Par izglītību Krievijas Federācijā”, SanPin 2.4.2.2821-10 “Sanitārās un epidemioloģiskās prasības apmācību nosacījumi un organizācija izglītības iestādēs”, kā arī skolas harta un vietējie tiesību akti (t.sk. Iekšējās kārtības noteikumi darba noteikumi, direktora rīkojumi un rīkojumi, šis amata apraksts), darba līgums (līgums).

1.6. Jāzina:

  • Augstāko un citu institūciju lēmumi, rīkojumi, rīkojumi, citi reglamentējošie un normatīvie dokumenti, kas attiecas uz izglītības iestādes plānošanu un darbības vadību;
  • plānošanas un nosūtīšanas organizēšana izglītības iestādē;
  • sanitārās un higiēnas prasības izglītības procesa organizēšanai un apmācības sesiju plānošanai;
  • dažādas psiholoģiskās un fizioloģiskās īpašības skolas vecums; moderns izglītības tehnoloģija;
  • datorprogrammas izglītības procesa organizēšanai izglītības iestādēm;
  • ētikas un estētikas pamati, lietišķās komunikācijas noteikumi;
  • iekšējās kārtības noteikumi;
  • darba aizsardzības, drošības, rūpnieciskās sanitārijas noteikumi un noteikumi

II.Funkcijas

Grafika dispečera galvenās darbības ir:

2.1.Izglītības procesa organizācija skolā.

2.2. Nodrošināt atbilstību drošības standartiem un noteikumiem izglītības process un zinātniskā un metodiskā darba organizēšanā skolā.

III. Darba pienākumi:

  1. Sastāda grafiku un veic izglītības procesa un citu izglītības iestādes un tās nodaļu darbības darbības regulējumu saskaņā ar izglītības programma iestādes (organizācijas), tajā skaitā izmantojot datorprogrammu skolas grafika sastādīšanai.
  2. Veic operatīvo kontroli pār izglītības procesa norisi, nodrošinot maksimālu izglītības un ārpusstundu telpu izmantošanu, ritmisku nepārtrauktu izglītības iestādes darbību.
  3. Nodrošina atbilstību noteiktajiem sanitārajiem standartiem, plānojot apmācību sesijas.
  4. Veido nokavēto un aizvietoto stundu žurnālu. Nodrošina kvalitatīvu un savlaicīgu mācību stundu un īslaicīgi prombūtnē esošo skolotāju aizvietošanu.
  5. Piedalās iestādes atsevišķu klašu (nodaļu) darbā un darbības izvērtēšanā, apzina iekšējās izglītības rezerves un sniedz ieteikumus izmaiņu veikšanai iestādes izglītības plānā.
  6. Cieši sadarbojas ar direktora vietniekiem izglītības jomā

institūcijas un vadītāji strukturālās nodaļas(metodiskās asociācijas).

  1. Saņemiet ikgadēju bezmaksas medicīnisko pārbaudi.

IV. Tiesības

  1. Grafika dispečeram ir tiesības, ko paredz Krievijas Federācijas Darba kodekss, Krievijas Federācijas federālais likums, datēts ar 2012.gada 29.decembri Nr.273-FZ “Par izglītību Krievijas Federācijā”, “Paraugnoteikumi par izglītības iestāde", Skolu harta, Iekšējie darba noteikumi.
  2. Grafika vadītājam ir tiesības pieņemt lēmumus, kas ir saistoši skolas audzēkņiem un skolotājiem, un piemērot disciplinārsodus saskaņā ar iestādes hartu.

V. Atbildība.

5.1. Saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktos noteikto kārtību grafika dispečers ir atbildīgs par:

Īstenošanai ne pilnībā mācību programma skolas;

Par studentu tiesību un brīvību pārkāpšanu, ko nosaka Krievijas Federācijas tiesību akti, Harta un iestādes vietējie akti.

5.2. Iestādes statūtu, iekšējo darba noteikumu, šī amata apraksta vai direktora rīkojumu pārkāpšanas gadījumā grafika dispečeram tiek piemērots disciplinārsods saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksa 192. pantu.

VI. Attiecības. Attiecības pēc amata

Grafika pārvaldnieks:

6.1. strādā neregulāru darba laiku pēc grafika, kas balstīts uz 36 stundām darba nedēļa;

6.2.saņem no skolas direktora un viņa vietniekiem normatīva, organizatoriska un metodiska rakstura informāciju un iepazīstas ar attiecīgajiem dokumentiem pret parakstu.

6.3. darba aizsardzības speciālista vadībā iziet drošības, darba aizsardzības, rūpnieciskās sanitārijas un ugunsdrošības instruktāžas.

6.4.sadarbojas ar pedagoģisko, administratīvo, izglītības un atbalsta personālu nodarbību plānošanas un skolas mācību satura īstenošanas jautājumos.

6.5. sadarbojas ar uzraudzības iestādēm par sanitāro standartu ieviešanu, sastādot izglītības un ārpusskolas pasākumu grafiku.

Esmu izlasījis instrukcijas __________________

Šis amata apraksts tika izstrādāts, pamatojoties uz Krievijas Federācijas 1992. gada 10. jūlija likumu Nr. 3266-1 “Par izglītību”, Vispārējās izglītības iestādes paraugnoteikumiem, kas apstiprināti ar Krievijas Federācijas valdības 19. marta dekrētu. , 2001 Nr.196.

Lejupielādēt:


Priekšskatījums:

Apstiprināts

Pēc BOU RA "RKL" direktora rīkojuma

No "____" __________2012 Nr. ____

Darba apraksts

IZGLĪTĪBAS IESTĀDES DISPEČERS

Vispārīgi noteikumi

1.1. Šis amata apraksts tika izstrādāts, pamatojoties uz Krievijas Federācijas 1992. gada 10. jūlija likumu Nr. 3266-1 “Par izglītību”, Vispārējās izglītības iestādes paraugnoteikumiem, kas apstiprināti ar Krievijas Federācijas valdības 19. marta dekrētu. , 2001 Nr.196.

1.2. Izglītības iestādes dispečera amatā var iecelt personu ar vidējo profesionālo izglītību darba organizācijas jomā bez darba pieredzes prasībām.

1.3. Izglītības iestādes dispečeru ieceļ amatā un atbrīvo no amata liceja direktors. Izglītības iestādes dispečera atvaļinājuma vai pārejošas invaliditātes laikā viņa pienākumus var uzticēt skolotājam no pieredzējušāko liceja skolotāju vidus. Pagaidu pienākumu pildīšana šajos gadījumos tiek veikta, pamatojoties uz liceja direktora rīkojumu, kas izdots, ievērojot darba likumdošanas prasības.

1.4. Izglītības iestādes dispečers ir tieši pakļauts direktoram un viņa vietniekam izglītības darbā.

1.5. Savā darbībā izglītības iestādes dispečers vadās pēc Krievijas Federācijas konstitūcijas, Krievijas Federācijas likumiem, Krievijas Federācijas prezidenta dekrētiem, Krievijas Federācijas valdības dekrētiem un rīkojumiem, Krievijas Federācijas valdības noteikumiem. Krievijas Federācijas Izglītības un zinātnes ministrija, Altaja Republikas konstitūcija, Altaja Republikas likumi, Altaja Republikas valdības dekrēti un rīkojumi, noteikumi Izglītības, zinātnes un jaunatnes politika RA, kā arī liceja harta un vietējie akti (ieskaitot šo amata aprakstu) atbilst Bērnu tiesību konvencijai.

2. Funkcijas

Izglītības iestādes dispečera galvenie darbības virzieni ir:

2.1. Kvalitatīvas izglītības procesa funkcionēšanas nodrošināšana licejā.

3. Darba pienākumi

Izglītības iestādes vadītājs veic šādus darba pienākumus:

3.1. Sastāda apmācību grafiku un veic liceja izglītības procesa organizācijas operatīvo regulējumu, saskaņā ar liceja izglītības programmu, t.sk. datorprogrammas un tehnoloģija.

3.2. Uzrauga nodarbību un grupu nodrošinājumu ar apmācību vadīšanai nepieciešamajām telpām.

3.3. Veic operatīvo kontroli pār izglītības procesa norisi, nodrošinot racionāla izmantošana klases Licejs

3.4. Nodrošina atbilstību sanitārajiem standartiem un noteikumiem, plānojot apmācību sesijas.

3.5. Pielāgo nodarbību grafiku visa gada garumā atbilstoši liceja vajadzībām un tā darbības apstākļiem.

3.6. Nodrošina kvalitatīvu un savlaicīgu stundu nomaiņu īslaicīgi prombūtnē esošajiem skolotājiem.

3.7. Nepieciešamības gadījumā, vienojoties ar administrāciju, apvieno grupas un nodarbības kopīgu nodarbību vadīšanai.

3.8. Izsaka priekšlikumus izglītības procesa pilnveidošanai licejā.

3.9. Atbilst darba aizsardzības un ugunsdrošības noteikumiem.

4. Tiesības

Izglītības iestādes vadītājam ir tiesības:

4.1. Pieprasīt no struktūrvienību vadītājiem un citiem speciālistiem dienesta pienākumu veikšanai nepieciešamo informāciju un dokumentus.

4.2. Izteikt priekšlikumus liceja izglītības darbības uzlabošanai.

4.3. Uzlabojiet savas prasmes.

5. Atbildība

Izglītības iestādes vadītājs ir atbildīgs par:

5.1. Par liceja statūtu un iekšējās darba kārtības noteikumu, liceja direktora, viņa vietnieku un citu vietējo normatīvo aktu, šajā instrukcijā noteikto darba pienākumu nepildīšanu vai nepienācīgu izpildi bez pamatota iemesla, tai skaitā par liceja iekšējā darba reglamenta neizmantošanu. piešķirtās tiesības, izglītības iestādes dispečers tiek sodīts ar atbildību darba likumdošanā noteiktajā kārtībā. Par rupju darba pienākumu pārkāpšanu kā disciplinārsodu var piemērot atlaišanu.

5.2. Par tādu izglītības metožu izmantošanu, tostarp vienreizēju izmantošanu, kas saistītas ar fizisku un (vai) garīgu vardarbību pret studenta personību, izglītības iestādes dispečers var tikt atbrīvots no amata saskaņā ar Krievijas Federācijas darba likumdošanu un Krievijas Federācijas likums "Par izglītību". Atlaišana par šo pārkāpumu nav disciplinārsods.

5.3. Par ugunsdrošības noteikumu, darba aizsardzības, sanitāro un higiēnas noteikumu pārkāpšanu izglītības procesa organizēšanā pie atbildības tiek saukts izglītības iestādes dispečers. administratīvā atbildība Krievijas Federācijas administratīvajos tiesību aktos paredzētajā veidā un gadījumos.

5.4. Par vainīgu kaitējuma nodarīšanu licejam vai izglītības procesa dalībniekiem saistībā ar amata pienākumu pildīšanu (nepildīšanu), izglītības iestādes dispečers ir finansiāli atbildīgs darba devēja noteiktajā kārtībā un robežās. (vai) Krievijas Federācijas civiltiesību akti.

6. Attiecības. Attiecības pēc amata.

Izglītības iestādes vadītājs:

6.1. Strādā neregulāras stundas, pamatojoties uz 36 stundu darba nedēļu.

6.2. Patstāvīgi plāno savu darbu katram akadēmiskais gads un katru akadēmisko ceturksni.

6.3. Saņem no liceja direktora un viņa vietniekiem normatīvā, organizatoriskā un metodiskā rakstura informāciju un iepazīstas ar attiecīgajiem dokumentiem.

6.4. Sistemātiski apmainās ar informāciju par savas kompetences jautājumiem ar liceja direktora vietnieku izglītības darbā un mācībspēkiem.

Esmu izlasījis darba aprakstu:

1. Vispārīgie noteikumi

1. Šis amata apraksts ir izstrādāts saskaņā ar Vienoto vadītāju, speciālistu un darbinieku amatu kvalifikāciju direktoriju (sadaļa “Izglītības darbinieku amatu kvalifikācijas raksturojums”), kas apstiprināts ar Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas rīkojumu. 2010. gada 26. augustā N 761n (ar grozījumiem, kas izdarīti 2011. gada 31. maijā) un nosaka izglītības iestādes dispečera pienākumus, tiesības un atbildību.

2. Izglītības iestādes dispečera amatā ieceļ personu ar vidējo profesionālo izglītību darba organizācijas jomā, neuzrādot prasības par darba pieredzi.

3. Izglītības iestādes dispečeram jāzina prioritārās jomas attīstību izglītības sistēma Krievijas Federācija; likumi un citi normatīvie tiesību akti, kas regulē izglītojošas aktivitātes; Konvencija par bērna tiesībām; vadlīnijas un normatīvie dokumenti, kas attiecas uz izglītības iestādes plānošanu un darbības vadību; prasības izglītības procesa organizēšanai un apmācību sesiju plānošanai; dažādu skolas vecumu psiholoģiskās un fizioloģiskās īpašības; mūsdienu izglītības tehnoloģijas; datorprogrammas izglītības procesa organizēšanai izglītības iestādēs; ētikas un estētikas pamati, lietišķās komunikācijas noteikumi; izglītības iestādes iekšējie darba noteikumi; darba aizsardzības un ugunsdrošības noteikumi.

4. Izglītības iestādes dispečeru ieceļ amatā un atbrīvo no amata ar iestādes (uzņēmuma, organizācijas) vadītāja rīkojumu saskaņā ar spēkā esošajiem Krievijas Federācijas tiesību aktiem.

5. Izglītības iestādes dispečers ir tieši pakļauts struktūrvienības vadītājam vai audzinātājam (pedagogam), kas ir atbildīgs par telpām (biroju), kurā viņš strādā.

2. Darba pienākumi

Piedalās nodarbību (nodarbību) grafika sastādīšanā un izglītības procesa un citu aktivitāšu organizācijas darbības regulējuma īstenošanā izglītības iestādē, tās nodaļās atbilstoši izglītības iestādes izglītības programmai, tai skaitā datorprogrammu izmantošanai un. tehnoloģijas. Kontrolē izglītības iestādes nodarbību, grupu, nodaļu nodrošinājumu ar nepieciešamajām telpām, izglītības materiāliem, informācijas tehnoloģiju aprīkojumu, kā arī transportu. Veic operatīvo kontroli pār izglītības procesa norisi, nodrošinot izglītības iestādes izglītības un ārpusstundu telpu racionālu izmantošanu. Nodrošina atbilstību sanitārajiem standartiem un noteikumiem, plānojot apmācību sesijas. Apzina izglītības procesa rezerves, izveidojot racionālākos informācijas tehnoloģiju iekārtu darbības režīmus, pilnīgāku un vienotāku izglītības iestādes izglītības aprīkojuma un kabinetu noslogojumu. Nodrošina racionālu moderno izmantošanu elektroniskiem līdzekļiem operatīvā vadība izglītības process izglītības iestādē. Saglabā nosūtīšanas žurnālu ( elektroniskais žurnāls), sniedz atskaites, atskaites un citu informāciju par izglītības procesa gaitu. Piedalās mācību stundu grafika izvērtēšanas darbā izglītības iestādes klasēs, grupās, nodaļās un sniedz ieteikumus tā pilnveidošanai. Cieši sadarbojas ar izglītības iestādes direktora vietniekiem un struktūrvienību vadītājiem, metodiskās apvienības mācībspēki. Atbilst darba aizsardzības un ugunsdrošības noteikumiem.

3. Tiesības

Izglītības iestādes vadītājam ir tiesības:

Sniegt priekšlikumus vadībai organizācijas un darba apstākļu jautājumos;

Izmantot dienesta pienākumu veikšanai nepieciešamos informatīvos materiālus un normatīvos dokumentus;

Noteiktajā kārtībā nokārtot sertifikātu ar tiesībām saņemt atbilstošu kvalifikācijas kategoriju;

Uzlabojiet savas prasmes.

Izglītības iestādes vadītājs izmanto visu darba tiesības saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksu.

4. Atbildība

Izglītības iestādes vadītājs ir atbildīgs par:

veikt viņam uzticētos pienākumus;

Jūsu darba organizācija, savlaicīga un kvalificēta rīkojumu, vadības norādījumu un norādījumu izpilde, Jūsu darbības noteikumi;

Iekšējo noteikumu, ugunsdrošības un drošības noteikumu ievērošana;

Darba pienākumiem nepieciešamās dokumentācijas uzturēšana;

Operatīvi veikt pasākumus, tai skaitā savlaicīgi informēt vadību, lai novērstu konstatētos drošības noteikumu, ugunsdrošības un citu noteikumu pārkāpumus, kas rada draudus iestādes (uzņēmuma, organizācijas), tās darbinieku un citu personu darbībai.

Par normatīvo aktu pārkāpšanu izglītības iestādes dispečeru var saukt pie disciplinārās, materiālās, administratīvās un kriminālatbildības saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem atkarībā no pārkāpuma smaguma pakāpes.

1.1. Šī instrukcija ir sastādīta saskaņā ar Krievijas Federācijas Veselības un sociālās attīstības ministrijas 2010. gada 26. augusta rīkojumu. Nr.761n. "Par Vienotā vadītāju, speciālistu un darbinieku amatu kvalifikāciju direktorija apstiprināšanu sadaļā "Izglītības darbinieku amatu kvalifikācijas raksturojums"

1.2. Tehnikuma dispečers ietilpst tehnisko izpildītāju kategorijā.

1.3. Šajā amata aprakstā ir noteikti dispečera darba pienākumi, tiesības un atbildība.

1.4. Tehnikuma dispečera amatā tiek pieņemta:

Iegūstot vidējo profesionālo izglītību darba organizācijas jomā, neuzrādot prasības pēc darba pieredzes;

Nav vai nav bijis sodāmības, nav bijis vai nav bijis saukts pie kriminālatbildības (izņemot gadījumus, kad kriminālvajāšana izbeigta uz reabilitējošiem apsvērumiem) par noziegumiem pret personas dzīvību un veselību, brīvību, godu un cieņu. indivīdu (izņemot nelikumīgu ievietošanu psihiatriskajā slimnīcā, apmelošanu un apvainojumu), personas dzimumneaizskaramību un dzimumbrīvību, pret ģimeni un nepilngadīgajiem, sabiedrības veselību un sabiedrības tikumību, konstitucionālās iekārtas pamatiem un valsts drošību, kā arī par sabiedrisko drošību (Krievijas Federācijas Darba kodekss);

nav nedzēstas vai nepārprotamas sodāmības par tīšiem smagiem un īpaši smagiem noziegumiem (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 331. panta otrā daļa);

Nav atzīts par nekompetentu federālajā likumā noteiktajā veidā (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 331. panta otrā daļa);

Nav slimību, kas iekļautas federālās izpildinstitūcijas apstiprinātajā sarakstā, kas veic attīstības funkcijas. valsts politika un tiesiskais regulējums veselības aprūpes jomā (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 331. panta otrā daļa).

1.5. Dispečeru ieceļ amatā un atbrīvo no amata ar tehnikuma direktora rīkojumu.

1.6. Dispečeram jāzina:

2012. gada 29. decembra federālais likums Nr.273-FZ “Par izglītību Krievijas Federācijā”;

Izglītības darbību regulējošie likumi un citi normatīvie tiesību akti;

- Bērnu tiesību konvencija;

Krievijas Federācijas izglītības sistēmas attīstības prioritārie virzieni;

Prasības izglītības procesa organizēšanai un apmācību sesiju plānošanai;

Vadošie un normatīvie dokumenti, kas attiecas uz tehnikuma plānošanu un darbības vadību;

Psiholoģiskās un fizioloģiskās īpašības dažādi vecumi studenti;

Mūsdienīgas izglītības tehnoloģijas;

Datorprogrammas izglītības procesa organizēšanai izglītības iestādēs;

Ētikas un estētikas pamati, lietišķās komunikācijas noteikumi;

Iekšējie darba noteikumi;

Darba aizsardzības un ugunsdrošības noteikumi;

1.7. Dispečers savā darbā vadās pēc:

Tehnikuma direktora harta, rīkojumi un norādījumi;

Prasības izglītības procesa organizēšanai un apmācību sesiju plānošanai;

Galvenie normatīvie un metodiskie dokumenti, kas reglamentē dokumentu noformēšanas un apstrādes noteikumus un darba ar tiem organizēšanu;

Instrukcijas darbam birojā;

tehnikuma iekšējās darba kārtības noteikumi;

Šis darba apraksts.

1.8. Tehnikuma dispečers ir tieši pakļauts nodaļu vadītājiem, direktora vietniekam ilgtspējīgas attīstības jautājumos.

1.9. Dispečera prombūtnes (slimības, atvaļinājuma u.c.) laikā viņa pienākumus pilda ar tehnikuma direktora rīkojumu iecelta persona.

  1. 2. Funkcijas

2.1. Izglītības procesa un citu aktivitāšu organizācijas regulējums tehnikumā.

2.2. Operatīvā kontrole pār izglītības procesa gaitu.

3. Darba pienākumi

Dispečers veic šādus pienākumus:

3.1. Piedalās nodarbību (nodarbību) grafika sastādīšanā un izglītības procesa un citu aktivitāšu organizācijas darbības regulējuma ieviešanā tehnikumā, tā nodaļās atbilstoši tehnikuma izglītības programmai, tai skaitā datorprogrammu lietošanā un. tehnoloģijas.

3.2. Kontrolē tehnikuma klašu, grupu, nodaļu nodrošinājumu ar nepieciešamajām telpām, mācību materiāliem, informācijas tehnoloģiju aprīkojumu, kā arī transportu.

3.3. Veic operatīvo kontroli pār izglītības procesa norisi, nodrošinot tehnikuma izglītības un ārpusstundu telpu racionālu izmantošanu.

3.4. Nodrošina atbilstību sanitārajiem standartiem un noteikumiem, plānojot apmācību sesijas.

3.5. Apzina izglītības procesa rezerves, izveidojot racionālākos informācijas tehnoloģiju iekārtu darbības režīmus, pilnīgāku un vienotāku tehnikuma izglītības un metodiskā aprīkojuma un mācību telpu noslogošanu.

3.6. Nodrošina mūsdienīgu izglītības procesa operatīvās vadības elektronisko līdzekļu racionālu izmantošanu izglītības iestādē.

3.7. Uztur nosūtīšanas žurnālu (elektronisko žurnālu), uzrāda atskaites, atskaites un citu informāciju par izglītības procesa gaitu.

3.8. Piedalās mācību stundu grafika izvērtēšanas darbā tehnikuma klasēs, grupās, nodaļās un sniedz ieteikumus tā pilnveidošanai.

3.9. Strādā ciešā saistībā ar tehnikuma direktoru vietniekiem un struktūrvienību vadītājiem, mācībspēku metodiskajām apvienībām.

3.10. Atbilst darba aizsardzības un ugunsdrošības noteikumiem.

3.11. Veic citus tehnikuma vadības uzdevumus, kas nav ietverti šajā amata aprakstā, bet rodas saistībā ar ražošanas vajadzībām.

  1. 4. Tiesības

Dispečeram ir tiesības:

4.1. Piedalīties tehnikuma vadības lēmumu projektu apspriešanā.

4.2. Uzsākt sanāksmes par organizatoriskiem jautājumiem.

4.3. Pieprasīt un saņemt nepieciešamo informāciju un dokumentus no struktūrvienībām un speciālistiem.

4.4. Piedalīties ar viņa veiktajiem pienākumiem saistīto jautājumu diskusijās.

5. Atbildība

Dispečers ir atbildīgs:

5.1. Par šajā amata aprakstā paredzēto darba pienākumu nepienācīgu izpildi vai nepildīšanu - spēkā esošajos Krievijas Federācijas darba tiesību aktos noteiktajos robežās.

5.2. Par noziedzīgiem nodarījumiem, kas izdarīti, veicot savas darbības - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas administratīvajos, krimināllikumos un civillikumos.

5.3. Par izraisīšanu materiālie zaudējumi- robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas darba un civillikumos.

5.4. Par federālā likuma “Par personas datiem” un citu Krievijas Federācijas normatīvo aktu, kā arī tehnikuma iekšējo noteikumu, kas reglamentē personas datu subjektu interešu aizsardzības jautājumus, apstrādes kārtību, un citu Krievijas Federācijas normatīvo aktu prasību pārkāpšanu. personas datu aizsardzība - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas tiesību aktos.

5.5. Par šajā amata aprakstā, pavēlēs, instrukcijās, tehnikuma vadības instrukcijās paredzēto funkciju un pienākumu nepildīšanu vai nepienācīgu pildīšanu, kas nav ietverti šajā amata aprakstā, bet radušies saistībā ar ražošanas nepieciešamību un citiem pārkāpumiem - saskaņā ar ar spēkā esošajiem Krievijas Federācijas tiesību aktiem: piezīme, rājiens, atlaišana.

6.Mijiedarbība

Dispečers:

6.1. Strādā pēc grafika, kas balstīts uz 40 stundu darba nedēļu un ko apstiprinājis tehnikuma direktors.

6.2. Saņem no tehnikuma nodaļas vadītāja normatīvā, organizatoriskā un metodiskā rakstura informāciju un iepazīstas ar attiecīgajiem dokumentiem pret saņemšanu.

6.3. Sistemātiski apmainās ar informāciju par tās kompetencē esošajiem jautājumiem ar tehnikuma direktora vietniekiem un tehnikuma darbiniekiem.

6.4. Sadarbojas ar darbiniekiem izglītojošā daļa, mācībspēki.

6.5. Saglabā konfidencialitāti.

Vizīt karte

Darba apraksts Grafiku pārvaldniekam

1. Vispārīgie noteikumi

1.1. Izglītības struktūrvienības grafika vadītāja amatā tiek pieņemta persona ar augstāko profesionālo izglītību un prasmēm darbā ar personālo datoru;

1.2. Izglītības struktūrvienības grafika vadītājs ir tieši pakļauts izglītības struktūrvienības vadītājam;

1.3. Izglītības struktūrvienības grafika vadītāju pieņem darbā un atbrīvo no darba ar direktora rīkojumu pēc direktora vietnieka akadēmiskajā darbā priekšlikuma;

1.4. Izglītības struktūrvienības grafika vadītājs savā darbībā vadās pēc koledžas administratīvajiem dokumentiem, izglītības struktūrvienības vadītāja norādījumiem, iekšējās kārtības noteikumiem, valsts noteikumi, dokumenti biroja darba jomā, personas datu apstrādes un aizsardzības noteikumi, darba aizsardzības noteikumi un noteikumi, drošības pasākumi, rūpnieciskā sanitārija un ugunsdrošība, kā arī šis amata apraksts.

1.5. Grafiku biroja dispečera prombūtnes laikā (atvaļinājums, slimība, komandējums) viņa pienākumus pilda ar koledžas direktora rīkojumu iecelta persona. Šī persona iegūst atbilstošās tiesības un ir atbildīga par tai uzticēto pienākumu kvalitatīvu un savlaicīgu izpildi.

2. Galvenie uzdevumi un funkcijas

2.1. Koledžas nodarbību, eksāmenu, konsultāciju plānošana. 2.2.Mācību telpu sadale saskaņā ar grafiku, ņemot vērā nodarbību specifiku, kas tiek vadīta.

2.3. Aizstāšanas žurnālu uzturēšana un klases traucējumu reģistrēšana;

2.4. Savlaicīga skolotāju un skolēnu iepazīstināšana ar nodarbību, eksāmenu, konsultāciju grafiku.

2.5. Skolotāju nodrošināšana ar nodarbību, eksāmenu, konsultāciju grafiku;

2.6. Mācību telpu fonda, tāfeles stāvokļa uzraudzīšana, pieprasījumu pieteikšana par tāfeles remontdarbiem klasēs un citu trūkumu novēršana.

2.7. Izpildīt izglītības struktūrvienības vadītāja norādījumus, kas saistīti ar izglītības procesa organizāciju.

2.8. Iekšējo noteikumu, hartu, darba aizsardzības, ugunsdrošības, elektrodrošības, rūpnieciskās sanitārijas noteikumu un noteikumu zināšanas un ieviešana;

2.9. Amata pienākumu veikšanai nodotā ​​īpašuma un aprīkojuma drošības nodrošināšana, tīrības un kārtības uzturēšana darba vietā;

2.10. Paziņojums akadēmiskās nodaļas vadītājam par visiem mācību stundu pārtraukuma vai nenovadīšanas gadījumiem;

2.11. Uzturēt oficiālās informācijas, kā arī organizācijas darbinieku personas datu konfidencialitāti;

2.14. Ievērot organizācijā noteikto komandķēdi, ievērot lietišķās komunikācijas noteikumus un dienesta etiķetes normas;

H. Pienākumi

Lai veiktu viņam uzticētās funkcijas, izglītības struktūrvienības grafika vadītājam ir pienākums:

3.1. Izpildiet vadības norādījumus.

3.2. Ievērot koledžas hartu un iekšējos noteikumus un darba likumdošanu.

3.3. Sekojiet pašreizējiem pasūtījumiem, instrukcijām, instrukcijām.

4. Tiesības

Izglītības struktūrvienības grafika vadītājam ir tiesības:

3.1. Koordinē apstiprinātā nodarbību grafika izpildi mācībspēkiem, risina nodarbību aizstāšanas un pārcelšanas jautājumus, operatīvas nepieciešamības gadījumā veic izmaiņas grafikā.

3.2. Sniegt priekšlikumus sava darba uzlabošanai akadēmiskās nodaļas vadītājam.

5.0atbildība

Akadēmiskā grafika vadītājs ir atbildīgs par:

5.1. Statūtu, iekšējās kārtības noteikumu, izglītības struktūrvienības vadītāja rīkojumu un instrukciju, dienesta pienākumu nepildīšana (nepienācīga izpilde), kā arī par piešķirto tiesību neizmantošanu.

5.2 Par iestādē noteikto ugunsdrošības, elektrodrošības un darba aizsardzības noteikumu pārkāpšanu.

6. Attiecības

Klases grafika vadītājs mijiedarbojas ar:

6.1.Direktora vietnieks mācību jautājumos.

6.2. Nodaļu vadītāji.

6.3. Izglītības struktūrvienības dispečere.

6.4. 6.4.Klases audzinātāji.