Подреденост на системата. Модели на йерархично подреждане на системи
Представени са свойствата, приписвани на самоорганизиращите се системи от различни източници. Идентифицирани са основните, които съставляват същността на процеса на самоорганизация
Страница за гости
Публикации
икономичност
контрол
Екология
История
Философия
вярно
! ! ! Купете книга! ! !
Начало на раздел
|
Теоретични подходикъм самоорганизация |
|
|
Поръчката се увеличава (ентропията намалява) .
Спонтанност на външния вид .
Трептене- способността спонтанно да престане да съществува.
Прагов характер на външния вид - при достигане на праговото условие.
Необходимостта от „контролен параметър“ за външния вид - необходим за стартиране на процеса, достатъчен дори при слаби прояви.
Сложност- наличието на голям брой елементи и връзки.
Откритост- обмен на ресурси с външната среда.
Динамизъм (неравновесие) - промяна на елементите и връзките във времето.
Синергичен ефект - 1) появата на нови свойства в системата, които не се наблюдават в нито един от съвкупността от нейните елементи; 2) повишаване на ефективността на функционирането на елементите, когато се комбинират.
Оперативно затваряне на системата (автономия, автопоезис) - системата реагира различно на едни и същи влияния.
Положителна обратна връзка - системата е в състояние да засили благоприятните отклонения в нейното функциониране, като ги доведе до промяна в структурата.
Отрицателна обратна връзка - системата е в състояние да коригира неблагоприятни отклонения в нейното функциониране.
Разсейване (хранене) - системата непрекъснато разсейва енергия и трябва да се допълва отвън.
Нейерархичен - преобладаване на хоризонталните връзки.
Адаптивност- способност за адаптиране към неблагоприятни промени във външната среда.
Спазматично развитие - внезапни промени в структурата.
Значението на флуктуациите и мутациите - значението на незначителните промени за развитието на системата.
За определяне на самоорганизацията две точки са от най-голямо значение: подредеността на системата и спонтанността на процеса на подреждане.
Подреденост е определено състояние на системата, което може да се дефинира по следния начин:
1) Субективно състоянието на системата е по-подредено, когато има по-малко несигурност и е известно: а) положението на всички нейни елементи; б) скоростта и посоката на промяна на тяхното положение (редът е, когато всичко е на мястото си).
2) Обективно състоянието на системата е по-подредено, ако в даденото си състояние елементите на системата имат по-малко степени на свобода – възможности за разположение и движение (вързаното стадо е по-подредено от необвързаното стадо). Във физиката се използва понятието „ентропия“, което характеризира вероятността за състоянието на системата (броя на степените на свобода на елементите). Колкото по-голяма е ентропията, толкова по-малък е редът.
3) Най-практичният критерий за подредеността на една система е наличието и здравината на връзките между нейните елементи. Колкото повече връзки и колкото по-силни са те, толкова по-подредена е системата (по-малко степени на свобода и несигурност).
На спонтанността на подреждането често се придава субективен характер, т.е. системата (структурата) е възникнала независимо от човешката воля и действия. Принципът за увеличаване на ентропията гласи, че в затворените системи ентропията не намалява (редът не се увеличава). Ежедневният опит също показва, че без човешка намеса не възникват по-подредени системи. Следователно, когато във физиката и химията бяха открити процеси, които водят до появата на подредени структури без човешка намеса, те бяха определени като „самоорганизиращи се“.
Но в действителност в света има много подредени процеси и системи, възникнали без човешко участие (от галактики, планетарни системи до живи организми и атоми). Освен това прилагането на субективния критерий спонтанност води до извода, че в човешкото обществоне може да има самоорганизация (или обратното, всичко е самоорганизация, тъй като от гледна точка на химията и биологията човек е самоорганизираща се система химически реакцииили биологични клетки).
Ето защо критерият за определяне на самоорганизацията не е свързан с човешки фактор, но се крие в наличието на посочените по-горе свойства. Спонтанност означава само, че не е имало външно управленско (организиращо) влияние върху системата. Освен това може да се покаже, че много от тези свойства са описателни, не са необходими или са изведени от други.
За самоорганизация (спонтанно подреждане) е необходима отворена система (ентропията не намалява в затворена) и определени условия(прагово ниво, контролен параметър). Сложността на системата влияе само върху сложността на организацията (подреждането). Вече тук се проявява спазматичното развитие, положителната обратна връзка и значението на колебанията за бъдещето на системата. При поръчка автоматично се появява синергичен ефект (откъде другаде могат да дойдат нови свойства на една система, ако не от връзките между елементите). Тези свойства вече са достатъчни за самоорганизация. Останалите се проявяват чрез малко по-различен процес: саморегулация (самоуправление, автоматизъм). Има самоорганизиращи се системи от тип I (неспособни на саморегулация) и тип II. Основната им разлика е динамиката и разсейването. Тип I - нединамичен и нехранещ се (лед), тип II - динамичен, хранещ се (живи организми).
Динамичността и необходимостта от хранене правят саморегулацията (отрицателна обратна връзка, адаптация) свойство, което прави динамичните системи по-вероятно да оцелеят. Необходимостта от саморегулация в нестабилни условия води до преобладаване на хоризонталните връзки (хетерархия). В резултат на това сложни системис положителна и отрицателна обратна връзка (които не могат да бъдат сведени до обикновен модел на "черна кутия") показват свойствата на оперативно затваряне (наличието на памет и множество вериги обратна връзкане позволява недвусмислено прогнозиране на поведението му).
като цяло, самоорганизиращи се системи - това са отворени системи, в които протича (или е протичал) спонтанен процес на подреждане, обусловен от свойствата на елементите на самата система. Практическата стойност на такива систематичен подходсе крие в синергетиката - науката за иницииране на процеса на подреждане, влияние върху него, за да се формира желаната структура. Еволюционният подход към организациите, теорията за устойчивото развитие, теорията за „управление на хаоса“ и др. са тясно свързани със синергетиката.
Ó SMart inov.Тази група закони също така характеризира взаимодействието на системата с нейната среда - със средата (значима или съществена за системата), надсистемата и подчинените системи.
Комуникативни умения.
Този модел формира основата за дефиницията на система, където системата не е изолирана от други системи, тя е свързана чрез множество комуникации с околната среда, която от своя страна е сложна и хетерогенна формация, съдържаща суперсистема (метасистема - система от по-висок ред, която задава изискванията и ограниченията на изследваната система), подсистеми (по-ниско разположени, подчинени системи) и системи от същото ниво като разглежданата.
Такова сложно единство с околната среда се нарича моделът на комуникация,което от своя страна лесно спомага за преминаването към йерархията като модел за конструиране на целия свят и всяка изолирана от него система.
Йерархия.
Модели на йерархия или йерархично подрежданеса сред първите закони на теорията на системите, идентифицирани и изследвани от Л. фон. Берталанфи.
Необходимо е да се вземе предвид не само външната структурна страна на йерархията, но и функционалните връзки между нивата. Например в биологичните организации по-високото йерархично ниво има насочващо влияние върху по-ниското ниво, подчинено на него, и това влияние се проявява във факта, че подчинените членове на йерархията придобиват нови свойства, които не са имали в изолирано състояние ( потвърждаване на позицията за влиянието на цялото върху елементите, дадено по-горе), и в резултат на появата на тези нови свойства се формира нов, различен „облик на цялото“ (влиянието на свойствата на елементите като цяло). Новото цяло, което възниква по този начин, придобива способността да изпълнява нови функции, което е и целта на формирането на йерархии.
Нека подчертаем основните характеристики на йерархичното подреждане от гледна точка на полезността на използването им като модели за системен анализ:
1. Поради модела на комуникация, който се проявява не само между избраната система и нейната среда, но и между нивата на йерархията на изследваната система, всяко ниво на йерархично подреждане има сложни взаимоотношения с по-високите и по-ниските нива . Според метафоричната формулировка всяко ниво на йерархията има свойството на „двуличен Янус”: „лицето”, насочено към по-ниското ниво, има характер на автономно цяло (система), а „лицето”, насочено към възелът (върхът) на по-високото ниво проявява свойствата на зависима част (елемент от по-високата система).
Тази спецификация на модела на йерархия обяснява неяснотата на използването в сложни организационни системи на понятията „система“ и „подсистема“, „цел“ и „средства“ (елемент от всяко ниво йерархична структурацелите действат като цел по отношение на по-ниски и като „подцел“, и започвайки от определено ниво, и като „средство“ по отношение на по-висока цел), което често се наблюдава в реални условия и води до некоректни терминологични спорове.
2. Най-важната характеристика на йерархичното подреждане като модел е, че моделът на цялост/поява (т.е. качествени промени в свойствата на компонентите е по- високо нивов сравнение с комбинираните компоненти на базисния) се проявява в него на всяко ниво на йерархията. В този случай обединяването на елементите във всеки възел на йерархичната структура води не само до появата на нови свойства във възела и загуба на свободата на комбинираните компоненти да проявяват някои от свойствата си, но и до факта, че всеки подчинен член на йерархията придобива нови свойства, които не е имал в изолирано състояние.
Елемент, подсистема, връзка, състояние. поведение, стабилност, цел
Друг начин е да се представи не целият обект, явление или процес като система, а само неговите отделни страни, аспекти, аспекти, раздели, които се считат за съществени за разглеждания проблем. В този случай всяка система в един и същи обект изразява само определена страна от своята същност. Например един обект, държавата, има много различни аспекти, които съставят военна система, политически, икономически, образователни, научни, културни и др.
По този начин, когато се структурира сложен обект за целите на неговия анализ, е възможно да се идентифицират подсистеми или елементи в него, както чрез разделянето му на части, така и чрез подчертаване на различните му лица или аспекти.
Известен още един начин системи за осветяване в сложен обект без да го разчленявате на части.Лицата са значими процеси, протичащи в сложен обект, поради което се разглеждат тези подсистеми, които участват в тези процеси. Например могат да се разграничат процеси на промяна в нивото на организация и процеси на еволюция.
Докато се развива различни опциисистемните теории и системния подход като цяло нараства ролята на установяването на строги дефиниции на системните понятия. Нека разгледаме на качествено ниво основните понятия, които характеризират структурата и функционирането на системите.
елемент. Под елемент обикновено се разбира най-простата неделима част от система. Елементът е границата на разделяне на система от гледна точка на решаване на конкретен проблем и цел.
Подсистема. Подсистемите са компоненти, по-големи от елементите и в същото време по-подробни от системата като цяло. Възможността за разделяне на подсистеми е свързана с изолирането на набори от взаимосвързани елементи, способни да изпълняват относително независими функции, подцели, насочени към постигане на общата цел на системата.
Външна среда. Външната среда се отнася до много елементи, които не са част от системата, но промяна в тяхното състояние причинява промяна в поведението на системата. Непосредствената среда на системата, във взаимодействие с която системата формира и проявява своите свойства.
Връзка. Обща дефиниция. В рамките на системата и между системите важна роля играят връзките, които свързват елементи помежду си в система. Предполага се, че съществуват връзки между всички елементи на системата, между подсистеми и системи. По-специално, елементите (подсистемите) се считат за взаимосвързани, ако промените в това, което се случва в един от елементите, могат да се използват за преценка на промените, настъпващи в други елементи.
По-технологично определение. Комуникацията е обменът между елементи на материя, енергия и информация, които са важни за целите на разглеждането. Един единствен акт на комуникация е въздействието. Обозначаване на всички ефекти на даден елемент М 1на елемент М 2чрез х 12, елемент М 2на М 1 -чрез х 21, можете да изобразите връзката графично (фиг. 1.).
В природата и обществото всички интегрални системи се характеризират с определена вътрешна и външна подреденост, без която е невъзможно тяхното стабилно съществуване. Това е една от основните разлики между всяка система и хаотичното множество, обречено на нестабилност.
Една система, особено социалната, може да съществува, функционира и да се развива само в подредена форма, изразяваща нейната организираност и жизнеспособност. Свойството подреденост също трябва да притежава държавна система, и правната система, и икономическа система, и всяко общество като цяло. Разбирането на тази обективна закономерност е особено важно в съвременните руски условия.
В зависимост от редица фактори подредеността на социалните системи може да бъде на различни нива на съвършенство, но никоя от тях не може да съществува нормално, ако нейната вътрешна организация и форми на външно проявление не са поне минимално установени.
Подредеността на социалните системи има икономически, социални, политически (включително държавно-правни) и духовни основи. Въпреки това не можем да не се съгласим, че регулацията и редът са едно от решаващите условия за живота на всяко общество.
Подредеността на определени системи може да се разглежда като следствие от определена регулация, която непрекъснато се случва в природата и обществото. Такава регулация всъщност е два вида: спонтанна и съзнателна, като те се различават значително една от друга.
Когато подреждането се извършва под въздействието на спонтанни фактори, то се оказва усреднен резултат от сблъсъка, пресичането и преплитането на цялата съвкупност от различни неща - закономерни и случайни, хармонични и противоположни, повтарящи се и еднократни и т.н. . - сили, действащи извън съзнанието и волята на хората. Съответно тук се извършва спонтанна регулация, където няма взаимодействащи субекти. Когато, напротив, поръчването е по един или друг начин опосредствано човешка воля, се постига с помощта на целенасочени операции, има съзнателно регулиране, извършвано от съответния социален субект.
Съзнателната регулация от своя страна също е разнородна и има разновидности, всяка от които е доста специфична. Изразява се преди всичко в подреждането на собствения начин на живот на един или друг социален субект: човек, общност от хора или техните образувания координират поведението си с моделите, изискванията и нагласите, които съществуват в дадено общество. Тук възниква целенасочена саморегулация, при която най-близкият предмет на регулиране е собственото поведение на субекта.
Но в човешкото общество подреждането на определени системи не свършва дотук. Отдавна е известно на всички, че ако всеки отделен музикант се контролира, тогава оркестърът има нужда от диригент. Точно за такова „дирижиране” има друг вид съзнателна регулация, предназначена да организира хармоничното функциониране на целия „оркестър”, т.е. съответните социални системи.
Отличителната черта на току-що отбелязаното явление е, че тук: първо, предметът и предметът (обектът) на регулиране са ясно разграничени; второ, регулаторният субект изпълнява функционални задачи, ръководейки се от определени интереси; трето, за тези цели той задължително извършва определени външни операции, предприети за въздействие в дадена посока върху останалите компоненти на тази система.
Съответно този тип съзнателна регулация действа като специфична дейност, която може да се нарече социално-функционална регулация, като по този начин се разграничава от спонтанната регулация, целенасочената саморегулация и всички видове регулаторни операции от технически характер.
Смисълът на тази дейност е преди всичко да стабилизира подредената система, да запази нейната жизнена активност, да я предпази от нежелани влияния от временен, случаен или чисто волев ред. Но способността му да влияе върху развитието и динамиката на социалната система също е много значима. В зависимост от целта на субекта на регулиране, естеството на избраната от него програма и някои други фактори, социално-функционалното регулиране може да повлияе на хода на събитията в една или друга посока, ускорявайки и засилвайки или, обратно, забавяйки и разрушавайки протичащите процеси.
Следователно, по принцип, социалните системи са обект на всички съществуващи разновидности на подреждане. Спонтанната регулация, целенасочената саморегулация и социално-функционалната регулация влияят върху такива системи едновременно, като се допълват и коригират взаимно. Тяхното действително съотношение и интензивност се променят исторически, обусловени от степента на организираност на дадено общество, нивото на съзнание на неговите членове, техния манталитет и естеството на мисията, която изпълняват в естествения исторически процес. Това обстоятелство трябва да се има предвид при изучаването на цялата държавно-правна действителност, както и нейната роля и място в живота на обществото.
Това е особено необходимо, ако ние говорим заза възможността за комбиниране на регулаторни и саморегулиращи принципи в организацията на определени взаимоотношения. Тази комбинация например се наблюдава при създаване на бизнес партньорства и дружества, когато техните учредители (участници) установяват в учредителните документи общи правилажизнените дейности на създаваните организации, а след това самите те на саморегулираща се основа съобразяват поведението си с тези норми. Нещо подобно се наблюдава и при договорните отношения, където участниците в тях, използвайки принципа на свободата на договаряне, определят в договора правила за поведение, които след това самите те следват. Но в подобна ситуация се получава не смесване на правното регулиране със саморегулирането, а комбинацията от тях, която е необходима за организиране на съответните жизнени отношения.
В социалните системи функционалното регулиране до голяма степен се свързва със социалното управление. Те са обединени от „човешката природа“, съзнателното насочване на системата към дадена цел, съгласуването на тази цел със съзнателните потребности, ценностни ориентации и др. Дори в съвременни условияКогато икономическите и математическите методи и компютърните технологии се използват все повече в социалното управление, социалните, „човешките“ фактори остават решаващи в него.
Съществуват обаче определени разлики между социалното регулиране и социалното управление. Отдавна е отбелязано, че регулирането на социалните отношения играе ролята на един от компонентите социално управление, съществуващи наред с ръководството, организацията, координацията и контрола, че управлението трябва да се съотнася не с някакво съзнателно регулиране, а само с една негова разновидност - с функционалното регулиране. Всеки цикъл на управленския процес се състои от множество операции (събиране и обработка на информация за обекта на интерес, прогнозиране на неговите тенденции, определяне на стратегия и тактика за въздействие върху него, разработване и вземане на решения, организиране на неговото изпълнение, контрол и др.), където функционалната регулация се появява в ролята на основен елемент и метод за постигане на целта.
Социалното управление неизбежно включва непрекъснато двупосочно взаимодействие на две подсистеми, едната от които е управляващата, другата е управляваната. Контролната подсистема, която играе ролята на субект на управление, е кой и какво контролира, управляваната подсистема, действаща като социален обект на влияние, е кой и какво се контролира.
Като социален обект, т.е. Контролираната подсистема тук се състои от отделни членове на обществото, техните групи, колективи, образувания и естествено-исторически общности, производствени и други асоциации, различни сфери на човешката дейност, обществото като цяло. Освен това всеки от тях принадлежи към класа на големите смесени обекти, съдържа като правило както човешки, така и материални компоненти и е изключително сложен по отношение на броя и структурата на елементите, които го образуват.
По същество същите социални явления представляват (разбира се, в други връзки) субект на организиращо въздействие, контролна подсистема. В обществото няма строго обвързване на едни елементи към обекта, а други към субекта на управление. Това, което в това конкретно отношение е социален обект на влияние, в друго се превръща в негов пълнокръвен субект. Например местните и регионалните организации, като социален обект на управление от висши органи, в същото време действат като важен субект на управление по отношение на всички, които са под тяхното организиращо влияние.
Това обстоятелство обаче, което показва сложността на природата на социалните организми, не дава достатъчно основание нито за отказ от разделяне на обект и субект в структурата на социалното управление, нито за тяхното смесване. Това само показва, че тези организми съчетават свойствата на управлявани (организирани) и контролни (организиращи) подсистеми, способността в различни ситуации да бъдат както обект, така и субект на управление, в зависимост от конкретни фактори, предимно от естеството на съответните социални връзки.
В рамките на една и съща социална връзка нито един елемент от системата не може едновременно да служи като управляваща (регулираща) и управлявана (регулирана) подсистема.
Историята на световната цивилизация показва, че управлението в дадена държава може да се осъществява чрез определени заповеди (команди), политически директиви, закони, различни комбинации от тях и др. В близкото минало у нас най-характерно е директивното управление, при което първите партийни органи разработват политически указания, изложени в решения на конгреси, пленуми и ЦК на КПСС, и на тяхна основа се приемат актове за пряко управление. . В същото време ролята на закона и държавата в организирането на живота на обществото беше омаловажавана по всякакъв възможен начин.
Междувременно западни държавиотдавна са преминали към релсите на контрола чрез закона, Закона. Именно този път допринася за постигането на най-големи резултати в осигуряването на демократичност, ефективност и ефективност на организацията на връзките с обществеността. И една от основните задачи на Русия в модерен етапсе състои именно в прехода към такава система на управление, така че остатъците от директивно управление да бъдат заменени от подреждането на жизнените отношения чрез правото, Закона. Това се отнася еднакво за всички сфери на обществото, които изискват правно влияние.
Много е важно да се има предвид, че всички социални системи по един или друг начин включват индивида. Връзките, свързани с тях, възникват с участието на човек, надарен с воля и съзнание. Човек внася волеви, субективен елемент в тези отношения. Не е възможно нито едно обществено отношение, в което обективното, естественото не би било по някакъв начин съотнесено със субективното, волевото. Именно поради това обстоятелство се открива възможността за съзнателно регулиране на определени социални системи. Ако в тях нямаше субективен фактор, тяхното съзнателно регулиране би било изключено, тъй като всяко регулиращо въздействие може да се извърши само чрез съзнанието на хората.
Разбира се, съотношението на обективни (естествени) и субективни (волеви) моменти в различните сфери на обществения живот не е еднакво. Има основание да се смята, че това съотношение се променя в полза на субективното, когато преминаваме от икономически към социални, от социални към политически, от политически към духовни отношения. С други думи, в икономическите отношения има най-малко субективно и най-обективно, а в духовните отношения е обратното. Въпреки това, по един или друг начин, има субективен, волеви момент във всички социални отношения, включително икономическите, въпреки че тук той е много ограничен поради преобладаването на естествен фактор, който не зависи от волята на дадено лице.
При подреждането на социалните системи индивидът участва и в двата метода на социална регулация - както в съзнателната саморегулация, така и във функционалната регулация. Съответно за активната роля на индивида в тези процеси са необходими два вида възможности, позволяващи, от една страна, да се подобри началото на саморегулацията, а от друга страна, да участва по-пълноценно в дейностите на контролната (организираща) подсистема, във функционалното регулиране. Освен това личността действа като социален обект на регулаторно влияние и следователно за нея са важни свойства, които разширяват селективната чувствителност към влияние отвън.
Саморегулаторните и регулаторни способности на индивида, както и неговата податливост на външни влияния, имат някои общи корени. Икономическата независимост, положителните исторически традиции, гражданското общество, подходящата обща и правна култура, конституционното признаване на естествените права и свободи, съвременният общ правен статут, демократичният политически и правен режим и много други повишават ролята на индивида в регулирането на социалните системи на нивата както на саморегулация, така и на функционална регулация и възприемане на регулаторно влияние отвън. И обратното, отричането на частната собственост, отказът да се признаят естествените (неотменими) права и свободи, тоталитарен режим, ниска правна култура и правно съзнание, негативни традиции от миналото и други негативни обстоятелства значително ограничават възможностите на индивида, свързани с подреждането на социалните системи, в които той участва.
Но има и специфични фактори, свързани с индивидуалните начини на индивидуално участие в подреждането на социалните системи. За укрепване на способностите за саморегулиране е важно, например, гарантирането на съществуващите права и свободи, сигурността на изпълнението на законовите задължения, децентрализацията на властта, наличието на самоуправление, а за регулаторния потенциал - достъпът до управление на дела на обществото, правилно определяне на състоянието на управленските подсистеми, установяване на взаимодействие между тях и борба с бюрокрацията и корупцията, отзивчивост и др.
Реалното участие на всички фактори в повишаването на ролята на личността в регулирането на обществените отношения до голяма степен допринася за развитието на демокрацията в страната в нейното научно разбиране.
Йерархичното подреждане на света е реализирано още през Древна Гърция. Такава подреденост се наблюдава на всяко ниво на развитие на Вселената: химическо, физическо, биологично, социално.
Йерархията е подчинение, всеки ред на обекти, договорен чрез подчинение.
Терминът първоначално възниква като наименование на „кариерната стълба“ в религията, след което започва да се използва широко за характеризиране на взаимоотношенията в правителствения апарат, армията и т.н. В момента, когато говорим за йерархия, имаме предвид всеки ред на обекти съгласувано чрез подчинение, заповед подчинение на лица с по-нисък пост и ранг на по-високи в обществени организации, в управлението на предприятие, район, държава и др.
Моделът на йерархично подреждане на системите (йерархия) означава, че всяка система се състои от други системи и теоретично винаги може да се намери система от по-високо ниво, която съдържа системи от по-ниски нива (L. von Bertalanffy).
Ван Ги характеризира йерархията със следните характеристики:
- - една система винаги се състои от други системи;
- - за всяка конкретна система може да се намери система, която да я покрива;
- - от тези две системи системата, която включва другата, се нарича система от по-високо ниво;
- - системата от по-ниско ниво от своя страна се състои от други системи и в това отношение може да се разглежда като система от по-високо ниво;
- - йерархията на системите съществува поради факта, че системите са повече ниско нивоса компонентисистеми от по-високо ниво.
Законите на йерархията или йерархичното подреждане са сред първите закони на теорията на системите, които Л. фон Берталанфи идентифицира и изучава.
Моделът на комуникативност означава, че всяка система е свързана чрез множество комуникации с околната среда, която от своя страна е сложна и разнородна формация, съдържаща суперсистема (система от по-висок ред, която определя изискванията и ограниченията на изследваната система), подсистеми (системи от по-нисък ред) и системи на същото ниво като разглежданата.
И така, групата от модели включва комуникация и йерархия.
Комуникативни умения.
Никоя система не е изолирана от други системи, а е свързана с множество комуникации среда, което е сложно и разнородно образувание, съдържащо:
- Ш суперсистема (система от по-висок ред, която определя изискванията и ограниченията на разглежданата система);
- Ш елементи или подсистеми (основни, подчинени системи);
- Ш системи от същото ниво като разглежданата.
Такова сложно единство на системата с околната среда се нарича модел на комуникация.
Поради законите на комуникацията всяко ниво на йерархично подреждане има сложни взаимоотношения с по-високите и по-ниските нива. От това следва, че всяко ниво на йерархията изглежда има свойството на „двуличен Янус“:
- "Лицето", насочено към подлежащото ниво, има характер на автономно цяло - система;
- Лицето, насочено към по-високо ниво, проявява свойствата на зависима част - елемент от по-висока система.
Йерархия
Принципът на йерархията е, че всяка система може да бъде представена като йерархична формация. В същото време моделът на почтеност действа на всички нива на йерархията. По-високото йерархично ниво обединява елементите на по-ниското и оказва насочващо въздействие върху тях. В резултат на това подчинените членове на йерархията придобиват нови свойства, които не са имали в изолирано състояние. И новото цяло, възникнало в резултат на комбинацията от низши елементи, придобива способността да изпълнява нови функции (появява се моделът на възникване), което е целта на формирането на йерархии. Тези характеристики на йерархичните системи се наблюдават както на биологичното ниво на развитие на Вселената, така и в социалните организации, при управлението на предприятие, асоциация или държава, както и при представяне на проекти за сложни технически комплекси и др.
Използването на йерархични представяния се оказва полезно в случай на изучаване на системи и проблемни ситуации с голяма несигурност. В този случай сякаш „голямата“ несигурност е разделена на по-малки, които са по-податливи на изследване. Дори ако тези малки несигурности не могат да бъдат напълно разкрити и обяснени, йерархичното подреждане все пак частично премахва цялостната несигурност и осигурява поне по-ефективно решение за контрол.
Пример. Специалист получава задачата да оцени търсенето на компютри през следващата година в град N. На пръв поглед задачата изглежда много трудна - има твърде много неясноти. Нека обаче да разделим задачата на подзадачи: да оценим нуждата от компютри в различни потребителски сектори (търговски организации, държавни агенции, студенти, ученици и други частни лица). По отношение на всеки от секторите задачата вече не изглежда толкова безнадеждна – дори без пълна информация може да се прецени необходимостта от компютри. Освен това всеки от секторите може да бъде разделен на подсектори и т.н.