Družboslovja 

Opis delovnega mesta dispečerja izobraževalne ustanove. Opisi delovnih mest dispečerja enote za usposabljanje

ODOBRENO

Direktor MAOU "Srednja šola št. 8"

L.P. Vodochnikova

"____" ___________ 20 ____ g

Občinsko avtonomno splošno izobraževanje

ustanova "Srednje splošno izobraževanje

šola številka 8 "

OPIS DELA

NAČRTOVALNI KRMILNIK

I. Splošne določbe.

1.1. Ta opis delovnega mesta je bil razvit na podlagi odredbe Ministrstva za zdravje in družbeni razvoj Ruska federacija(Ministrstvo za zdravje in socialni razvoj Rusije) z dne 26. avgusta 2010 št. 761n, Moskva "O odobritvi Enotnega seznama kvalifikacij delovnih mest vodstvenih delavcev, specialistov in zaposlenih, razdelek" Kvalifikacijske značilnosti delovnih mest izobraževalnih delavcev. "

1.2. Rednega dispečerja imenuje in razreši ravnatelj šole.

1.3 Načrtovani dispečer mora imeti višjega strokovnjaka brez kakršnih koli zahtev glede delovnih izkušenj ali sekundarne izobrazbe strokovno izobraževanje na področju organizacije dela brez predložitve zahtev za delovne izkušnje, prisotnost računalniške pismenosti (vključno z veščinami pri delu z Wordom, Excelom, pisarniško opremo (faks, fotokopirni stroj, skener, mini-ATS, programska oprema za elektronsko razporejanje izobraževalnih in usposabljanja) in komunikacijsko usposobljenost (vključno z dobrim obvladovanjem ruščine, komunikacijske tehnike in poklicnega bontona).

1.4 Načrtovani dispečer poroča neposredno namestniku direktorja za akademske zadeve.

1.5 Odpremnik pri svojem delovanju vodi Zvezni zakon Ruske federacije z dne 29. decembra 2012 št. 273-FZ "O izobraževanju v Ruski federaciji", SaNPin 2.4.2.2821-10 "Sanitarne in epidemiološke zahteve za pogoje in organizacijo usposabljanja v izobraževalnih ustanovah ", pa tudi listino in lokalne pravne akte šole (vključno s pravili notranjega urnik dela, odredbe in odredbe direktorja, ta opis delovnega mesta), pogodba o delu (pogodba).

1.6 Morali bi vedeti:

  • Resolucije, ukazi, ukazi, drugi vodilni in normativni dokumenti višjih in drugih organov v zvezi z načrtovanjem in operativnim vodenjem izobraževalne ustanove;
  • organizacija načrtovanja in odpreme v izobraževalni ustanovi;
  • sanitarne in higienske zahteve za organizacijo izobraževalnega procesa in razpored usposabljanj;
  • psihološke in fiziološke značilnosti različnih šolskih starosti; moderno izobraževalne tehnologije;
  • računalniški programi za organizacijo izobraževalnega procesa v izobraževalne ustanove;
  • osnove etike in estetike pravil poslovnega komuniciranja;
  • pravila notranjega reda;
  • pravila in norme varstva dela, varnosti, industrijske sanitarije

II.Funkcije

Glavne dejavnosti rednega pošiljatelja so:

2.1 Organizacija izobraževalnega procesa v šoli.

2.2 Zagotavljanje skladnosti z varnostnimi standardi in pravili v izobraževalnem procesu in pri organizaciji znanstvenega in metodičnega dela v šoli.

III. Delovne odgovornosti:

  1. Sestavlja urnik in uresničuje operativno ureditev poteka izobraževalnega procesa in drugih dejavnosti izobraževalna ustanova, njene pododdelke v skladu z izobraževalni program ustanove (organizacije), vključno z uporabo računalniškega programa za sestavo šolskega urnika.
  2. Izvaja operativni nadzor nad potekom izobraževalnega procesa, zagotavlja maksimalno uporabo izobraževalnih in obšolskih zmogljivosti, ritmično nemoteno delo izobraževalne ustanove.
  3. Zagotavlja skladnost z uveljavljenimi sanitarnimi standardi pri načrtovanju usposabljanj.
  4. Vodi dnevnik zamujenih in zamenjanih lekcij. Zagotavlja kakovostno in pravočasno zamenjavo pouka za začasno odsotne učitelje.
  5. Sodeluje pri delu in ocenjevanju dejavnosti posameznih razredov (oddelkov) zavoda, opredeljuje znotrajšolske rezerve in daje priporočila za spremembe učnega (izobraževalnega) načrta zavoda.
  6. Deluje v tesni povezavi z namestniki direktorja za izobraževanje

institucije in vodje strukturne enote(metodična združenja).

  1. Opravite letni brezplačni zdravniški pregled.

IV. Pravice

  1. Načrtovani odpremnik ima pravice, ki jih določa delovni zakonik Ruske federacije, Zvezni zakon Ruske federacije z dne 29. decembra 2012 št. 273-FZ "O izobraževanju v Ruski federaciji", " izobraževalna ustanova«, Listina šole, Interni delovni predpisi.
  2. Načrtovani dispečer ima pravico sprejemati odločitve, ki so zavezujoče za učence in učitelje šole, ter sprejeti disciplinske ukrepe v skladu z listino zavoda.

V. Odgovornost.

5.1. V skladu s postopkom, določenim z zakonodajo Ruske federacije, je redni odpremnik odgovoren za:

Za izvedbo ni v celoti učni načrtšole;

Zaradi kršitve pravic in svoboščin študentov, določenih z zakonodajo Ruske federacije, Listino in lokalnimi akti zavoda.

5.2 V primeru kršitve statuta zavoda, notranjih predpisov o delu, tega opisa delovnega mesta, ukazov direktorja, dispečerja se v skladu s členom 192 delovnega zakonika Ruske federacije uvede disciplinski ukrep.

Vi. Odnosi. Odnosi po položaju

Načrtovani dispečer:

6.1. dela v načinu nepravilnega delovnega časa po urniku, sestavljenem na podlagi 36 ur delovni teden;

6.2 Od ravnatelja in njegovih namestnikov prejme informacije regulativne in organizacijske ter metodološke narave, se ob prejemu seznani z ustreznimi dokumenti.

6.3 je pod vodstvom strokovnjaka za varstvo dela poučen o varnosti, zaščiti dela, industrijskih sanitarijah in požarni varnosti.

6.4 Sodeluje s pedagoškimi, upravnimi, izobraževalnimi in pomožnimi vprašanji pri načrtovanju ur usposabljanja in izvajanju šolskega učnega načrta.

6.5. sodeluje z nadzornimi organi pri izvajanju sanitarnih standardov pri razporejanju izobraževalnih in obšolskih dejavnosti.

Preberite navodila __________________

Ta opis delovnega mesta je bil razvit na podlagi zakona Ruske federacije z dne 10. julija 1992 št. 3266-1 "o izobraževanju", vzorčnega pravilnika o splošnošolskem zavodu, odobrenega z odlokom vlade RF št. 196 z dne 19. marca , 2001.

Prenesi:


Predogled:

Odobreno

Po odredbi direktorja BOU RA "RKL"

Od "____" __________2012 št. ____

Opis dela

RAZPREDELNIK VZGOJNE USTANOVE

Splošne določbe

1.1. Ta opis delovnega mesta je bil razvit na podlagi zakona Ruske federacije z dne 10. julija 1992 št. 3266-1 "o izobraževanju", vzorčnega pravilnika o splošnošolskem zavodu, odobrenega z odlokom vlade RF št. 196 z dne 19. marca , 2001.

1.2. Oseba s srednje poklicno izobrazbo na področju organizacije dela brez zahtev po delovnih izkušnjah je lahko imenovana za dispečerja izobraževalne ustanove.

1.3. Dispečerja izobraževalne ustanove imenuje in razrešuje direktor liceja. V času počitnic ali začasne invalidnosti dispečerja izobraževalne ustanove se lahko njegove naloge dodelijo učitelju izmed najbolj izkušenih učiteljev liceja. Začasno opravljanje dolžnosti v teh primerih se izvaja na podlagi odredbe direktorja liceja, izdane v skladu z zahtevami delovne zakonodaje.

1.4. Dispečer izobraževalne ustanove je odgovoren neposredno direktorju in njegovemu namestniku za učno in vzgojno delo.

1.5. Dispečer izobraževalne ustanove pri svojem delovanju ravna po ustavi Ruske federacije, zakonih Ruske federacije, dekretih predsednika Ruske federacije, odlokih in ukazih vlade Ruske federacije, predpisih Ministrstvo za izobraževanje in znanost Ruske federacije, Ustava republike Altaj, zakoni republike Altaj, odloki in odredbe vlade republike Altaj, predpisov Ministrstvo za izobraževanje, znanost in mladinsko politiko RA, Listina in lokalni akti Liceja (vključno s tem opisom delovnega mesta) so v skladu s Konvencijo o otrokovih pravicah.

2. Funkcije

Glavna dejavnost dispečerja izobraževalne ustanove je:

2.1. Zagotavljanje kakovostnega delovanja izobraževalnega procesa v liceju.

3. Delovne odgovornosti

Dispečer izobraževalne ustanove opravlja naslednje delovne naloge:

3.1. Sestavlja urnik pouka in uresničuje operativno ureditev organizacije izobraževalnega procesa v liceju v skladu z izobraževalnim programom liceja, vključno z uporabo računalniških programov in tehnologij.

3.2. Nadzira zagotavljanje razredov, skupin s potrebnimi prostori za izvajanje usposabljanj.

3.3. Izvaja operativni nadzor nad izobraževalnim procesom in zagotavlja racionalna uporaba učilnice licej.

3.4. Zagotavlja skladnost s sanitarnimi normami in pravili pri načrtovanju usposabljanj.

3.5. Popravlja v skladu s potrebami liceja in pogoji njegovega delovanja, urnikom študija skozi vse leto.

3.6. Zagotavlja kakovostno in pravočasno zamenjavo pouka za začasno odsotne učitelje.

3.7. Po potrebi v dogovoru z upravo združuje skupine in razrede za skupne razrede.

3.8. Daje predloge za izboljšanje izobraževalnega procesa na liceju.

3.9. Ustreza pravilom varstva dela in požarne varnosti.

4. Pravice

Pošiljatelj izobraževalne ustanove ima pravico:

4.1. Od voditeljev strukturnih oddelkov in drugih strokovnjakov zahtevajte informacije in dokumente, potrebne za opravljanje njihovih uradnih nalog.

4.2. Dajte predloge za izboljšanje izobraževalnih dejavnosti Liceja.

4.3. Izboljšajte svoje kvalifikacije.

5. Odgovornost

Dispečer izobraževalne ustanove je odgovoren za:

5.1. Zaradi neizpolnjevanja ali nepravilnega izpolnjevanja brez utemeljenih razlogov Listine in notranjih predpisov o delu Liceja, pravnih odredb direktorja Liceja, njegovih namestnikov in drugih lokalnih predpisov, uradnih dolžnosti, določenih s tem navodilom, vključno z neuporabo podeljene pravice je dispečer izobraževalne ustanove disciplinsko odgovoren na način, določen z delovno zakonodajo. Za hudo kršitev delovnih dolžnosti se lahko odpust uporabi kot disciplinska kazen.

5.2. Za uporabo, vključno z enkratnimi, izobraževalnimi metodami, povezanimi s fizičnim in (ali) duševnim nasiljem nad osebnostjo študenta, se lahko dispečer izobraževalne ustanove razreši s svojega mesta v skladu z delovno zakonodajo Ruske federacije in zakon Ruske federacije "o izobraževanju". Odpuščanje zaradi te kršitve ni disciplinski ukrep.

5.3. Zaradi kršitve pravil požarne varnosti, varstva dela, sanitarnih in higienskih pravil za organizacijo izobraževalnega procesa je dispečer izobraževalne ustanove vpleten v upravna odgovornost na način in v primerih, ki jih določa upravna zakonodaja Ruske federacije.

5.4. Za krivo povzročitev škode liceju ali udeležencem izobraževalnega procesa v zvezi z opravljanjem (neizpolnjevanjem) njihovih službenih nalog je dispečer izobraževalne ustanove odgovoren na način in v mejah, ki jih določa delo in ( ali) civilno zakonodajo Ruske federacije.

6. Odnosi. Odnosi po položaju.

Dispečer izobraževalne ustanove:

6.1. Deluje v nestandardnem načinu delovnega dne, ki temelji na 36-urnem delovnem tednu.

6.2. Neodvisno načrtuje svoje delo za vse študijsko leto in vsako študijsko četrtletje.

6.3. Prejema od direktorja liceja, njegovih namestnikov informacije regulativne in organizacijske in metodološke narave, se seznani z ustreznimi dokumenti.

6.4. S pomočnikom direktorja za poučno in vzgojno delo, pedagoškimi delavci liceja sistematično izmenjuje informacije o vprašanjih iz svoje pristojnosti.

Prebral sem opis dela:

1. Splošne določbe

1. Ta opis delovnega mesta je bil razvit v skladu z Enotnim kvalifikacijskim priročnikom za položaje vodstvenih delavcev, specialistov in zaposlenih (razdelek "Kvalifikacijske značilnosti delovnih mest v izobraževalnih delavcih"), odobrenim z odredbo Ministrstva za zdravje in socialni razvoj Rusije. Federacija z dne 26.08.2010 N 761n (kakor je bila spremenjena 31. 5. 2011) in določa naloge, pravice in odgovornosti dispečerja izobraževalne ustanove.

2. Oseba s srednje poklicno izobrazbo na področju organizacije dela je imenovana za dispečerja izobraževalne ustanove brez predložitve zahtev za delovne izkušnje.

3. Dispečer izobraževalne ustanove mora vedeti prednostne smeri razvoj izobraževalni sistem Ruska federacija; zakoni in drugi normativni pravni akti, ki urejajo izobraževalne dejavnosti; Konvencija o otrokovih pravicah; smernice in regulativni dokumenti v zvezi z načrtovanjem in operativnim vodenjem izobraževalne ustanove; zahteve za organizacijo izobraževalnega procesa in razpored usposabljanj; psihološke in fiziološke značilnosti različnih šolskih starosti; sodobne izobraževalne tehnologije; računalniški programi za organizacijo izobraževalnega procesa v izobraževalnih ustanovah; osnove etike in estetike, pravila poslovnega komuniciranja; interni delovni predpisi izobraževalne ustanove; pravila za varstvo dela in požarno varnost.

4. Dispečer izobraževalne ustanove je imenovan in razrešen s položaja z odredbo vodje zavoda (podjetja, organizacije) v skladu z veljavno zakonodajo Ruske federacije.

5. Odpremnik izobraževalne ustanove je neposredno podrejen vodji strukturne enote ali vzgojitelju (učitelju), odgovornemu za sobo (pisarno), v kateri dela.

2. Delovne odgovornosti

Sodeluje pri pripravi urnika pouka (pouka) in izvajanju operativne ureditve organizacije izobraževalnega procesa in drugih dejavnosti v vzgojno -izobraževalnem zavodu, njegovih oddelkih v skladu z izobraževalnim programom izobraževalne ustanove, vključno z uporabo računalniških programov in tehnologij. Nadzira zagotavljanje razredov, skupin, oddelkov izobraževalne ustanove s potrebnimi prostori, učnim gradivom, informacijsko in tehnično opremo ter prevozom. Izvaja operativni nadzor nad izobraževalnim procesom in zagotavlja racionalno uporabo izobraževalnih in obšolskih prostorov izobraževalne ustanove. Zagotavlja skladnost s sanitarnimi normami in pravili pri načrtovanju usposabljanj. Razkriva rezerve izobraževalnega procesa za vzpostavitev najbolj racionalnih načinov delovanja opreme informacijske tehnologije, popolnejše in enakomernejše nalaganje izobraževalne in metodične opreme ter učilnic izobraževalne ustanove. Zagotavlja racionalno uporabo sodobnega elektronska sredstva operativno upravljanje izobraževalni proces v izobraževalni ustanovi. Vodi odpremni dnevnik (elektronski dnevnik), oddaja poročila, poročila in druge podatke o poteku izobraževalnega procesa. Sodeluje pri ocenjevanju urnika pouka v razredih, skupinah, oddelkih izobraževalne ustanove, daje priporočila za njegovo izboljšanje. Deluje v tesni komunikaciji z namestniki direktorjev in vodji strukturnih oddelkov izobraževalne ustanove, metodološka združenja učnega osebja. Ustreza pravilom o varstvu dela in požarni varnosti.

3. Pravice

Pošiljatelj izobraževalne ustanove ima pravico:

Dajte vodstvu predloge glede organizacije in delovnih pogojev;

Uporabljati informacijske materiale in regulativne dokumente, potrebne za opravljanje svojih nalog;

Opraviti certifikacijo po ustaljenem postopku s pravico do prejemanja ustrezne kvalifikacijske kategorije;

Izboljšajte svoje kvalifikacije.

Šolski dispečer uporablja vse delovne pravice v skladu z delovnim zakonikom Ruske federacije.

4. Odgovornost

Dispečer izobraževalne ustanove je odgovoren za:

Izvajanje nalog, ki so mu dodeljene;

Organizacija njihovega dela, pravočasno in kvalificirano izvajanje naročil, nalogov in navodil vodstva, regulativnih pravnih aktov za njihovo delovanje;

Skladnost z notranjimi predpisi, požarno varnostjo in varnostnimi ukrepi;

Hranjenje dokumentacije, ki jo zahteva opis delovnega mesta;

Takojšnje sprejetje ukrepov, vključno s pravočasnim obveščanjem vodstva, za preprečevanje ugotovljenih kršitev varnostnih predpisov, požarne varnosti in drugih pravil, ki ogrožajo dejavnosti institucije (podjetja, organizacije), njenih zaposlenih in drugih oseb.

Zaradi kršitve zakonodajnih in podzakonskih aktov je lahko dispečer izobraževalne ustanove v skladu z veljavno zakonodajo disciplinsko, materialno, upravno in kazensko odgovoren, odvisno od resnosti prekrška.

1.1. To navodilo je bilo sestavljeno v skladu z odredbo Ministrstva za delo in socialni razvoj Ruske federacije z dne 26. avgusta 2010. Št. 761n. "O odobritvi Enotne referenčne knjige kvalifikacij delovnih mest vodstvenih delavcev, specialistov in zaposlenih, razdelek" Kvalifikacijske značilnosti delovnih mest izobraževalnih delavcev "

1.2. Odpremnik tehnične šole spada v kategorijo tehničnih izvajalcev.

1.3. Ta opis dela opredeljuje dolžnosti, pravice in odgovornosti dispečerja.

1.4 Oseba je sprejeta na delovno mesto dispečerja tehnične šole:

Ima srednje poklicno izobraževanje na področju organizacije dela brez predložitve zahtev za delovne izkušnje;

Nima ali nima kazenske evidence, ni predmet ali ni predmet kazenskega pregona (razen v primerih, ko je bil kazenski pregon prekinjen zaradi opravičilnih razlogov) za kazniva dejanja zoper življenje in zdravje, svobodo, čast in dostojanstvo osebe (razen nezakonitih namestitev v psihiatrično bolnišnico, obrekovanje in žalitve), spolno nedotakljivost in spolno svobodo posameznika, proti družini in mladoletnikom, javno zdravje in javno moralo, temelje ustavnega sistema in državne varnosti, pa tudi proti javni varnosti (delovni zakonik Ruske federacije);

Nima neizbrisane ali neporavnane obsodbe za naklepna huda in zlasti težka kazniva dejanja (drugi del člena 331 delovnega zakonika Ruske federacije);

Niso priznani kot nesposobni v skladu s postopkom, določenim v zveznem zakonu (drugi del člena 331 delovnega zakonika Ruske federacije);

Brez bolezni, določenih s seznamom, ki ga odobri zvezni izvršni organ, pristojen za razvoj javna politika in pravna ureditev na področju zdravstva (drugi del člena 331 delovnega zakonika Ruske federacije).

1.5. Dispečerja imenuje in razreši odredba direktorja tehniške šole.

1.6. Dispečer mora vedeti:

Zvezni zakon z dne 29. decembra 2012 št. 273-FZ "O izobraževanju v Ruski federaciji";

Zakoni in drugi normativni pravni akti, ki urejajo izobraževalne dejavnosti;

- Konvencija o otrokovih pravicah;

Prednostne smeri razvoja izobraževalnega sistema Ruske federacije;

Zahteve za organizacijo izobraževalnega procesa in razpored usposabljanj;

Smernice in normativni dokumenti v zvezi z načrtovanjem in operativnim vodenjem tehniške šole;

Psihološke in fiziološke značilnosti različnih starostištudenti;

Sodobne izobraževalne tehnologije;

Računalniški programi za organizacijo izobraževalnega procesa v izobraževalnih ustanovah;

Osnove etike in estetike, pravila poslovnega komuniciranja;

Notranji delovni predpisi;

Pravila o varstvu dela in požarni varnosti;

1.7. Dispečer pri svojem delu vodi:

Listino, ukaze in navodila direktorja tehniške šole;

Zahteve za organizacijo izobraževalnega procesa in razpored usposabljanj;

Glavni regulativni in metodološki dokumenti, ki urejajo pravila za pripravo in izvedbo dokumentov ter organizacijo dela z njimi;

Navodila za pisarniško delo;

Notranji delovni predpisi tehniške šole;

Ta opis dela.

1.8 Pošiljatelj tehnične šole poroča neposredno vodjem oddelkov, namestniku direktorja za SD.

1.9. V času odsotnosti (bolezni, počitnic itd.) Dispečerja njegove naloge opravlja oseba, imenovana z ukazom direktorja tehniške šole.

  1. 2. Funkcije

2.1. Ureditev organizacije izobraževalnega procesa in drugih dejavnosti v tehniški šoli.

2.2. Operativni nadzor nad potekom izobraževalnega procesa.

3. Delovne odgovornosti

Dispečer opravlja naslednje naloge:

3.1. Sodeluje pri pripravi urnika pouka (pouka) in izvajanju operativne ureditve organizacije izobraževalnega procesa in drugih dejavnosti v tehniški šoli, njenih oddelkih v skladu z izobraževalnim programom tehniške šole, vključno z uporabo računalniških programov in tehnologij.

3.2. Nadzira oskrbo razredov, skupin, oddelkov tehniške šole s potrebnimi prostori, učnim gradivom, opremo informacijske tehnologije ter prevozom.

3.3. Izvaja operativni nadzor nad potekom izobraževalnega procesa in zagotavlja racionalno uporabo izobraževalnih in izvenšolskih prostorov tehniške šole.

3.4. Zagotavlja skladnost s sanitarnimi normami in pravili pri načrtovanju usposabljanj.

3.5. Razkriva rezerve izobraževalnega procesa za vzpostavitev najbolj racionalnih načinov delovanja opreme informacijske tehnologije, popolnejše in enakomernejše nalaganje izobraževalne in metodične opreme ter učilnic tehnične šole.

3.6. Zagotavlja racionalno uporabo sodobnih elektronskih sredstev operativnega upravljanja izobraževalnega procesa v izobraževalni ustanovi.

3.7. Vodi odpremni dnevnik (elektronski dnevnik), oddaja poročila, poročila in druge podatke o poteku izobraževalnega procesa.

3.8. Sodeluje pri ocenjevanju urnika pouka v razredih, skupinah, oddelkih tehniške šole, daje priporočila za njegovo izboljšanje.

3.9. Dela v tesni povezavi z namestniki direktorjev in vodji strukturnih oddelkov tehniške šole, metodičnimi združenji pedagoških delavcev.

3.10. Ustreza pravilom o varstvu dela in požarni varnosti.

3.11. Izvaja druga navodila vodstva tehniške šole, ki niso vključena v ta opis delovnega mesta, vendar so nastala v povezavi s proizvodnimi potrebami.

  1. 4. Pravice

Dispečer ima pravico:

4.1. Sodelujte v razpravi o osnutkih sklepov vodstva tehniške šole.

4.2. Začnite organizacijske sestanke.

4.3. Zahtevajte in prejmite potrebne informacije in dokumente od strukturnih oddelkov, strokovnjakov.

4.4. Sodelujte v razpravi o vprašanjih v zvezi z dolžnostmi, ki jih opravlja.

5. Odgovornost

Odpremnik je odgovoren za:

5.1. Za nepravilno opravljanje ali neizvajanje svojih uradnih dolžnosti, ki jih določa ta opis delovnega mesta - v mejah, določenih z veljavno delovno zakonodajo Ruske federacije.

5.2. Za kazniva dejanja, storjena med opravljanjem svojih dejavnosti - v mejah, določenih z veljavno upravno, kazensko in civilno zakonodajo Ruske federacije.

5.3. Za povzročitev materialne škode - v mejah, ki jih določa veljavna delovna in civilna zakonodaja Ruske federacije.

5.4. Za kršitev zahtev zveznega zakona "O osebnih podatkih" in drugih regulativnih pravnih aktov Ruske federacije ter notranjih predpisov tehnične šole, ki urejajo zaščito interesov osebnih podatkov, postopek obdelave in varovanje osebnih podatkov - v mejah, ki jih določa veljavna zakonodaja Ruske federacije.

5.5. Zaradi neizpolnjevanja ali nepravilnega izpolnjevanja njihovih funkcij in dolžnosti, ki jih določa ta opis delovnega mesta, ukazi, odredbe, navodila vodstva tehniške šole, ki niso vključeni v ta opis delovnega mesta, ampak nastanejo v povezavi s proizvodnimi potrebami in drugimi kršitvami - v skladu z veljavno zakonodajo Ruske federacije: pripomba, opomin, odpoved.

6 interakcij

Dispečer:

6.1. Dela po urniku, ki temelji na 40-urnem delovnem tednu in ga odobri direktor tehniške šole.

6.2. Od vodje oddelka tehniške šole prejme informacije regulativne in organizacijske in metodološke narave, se ob prejemu seznani z ustreznimi dokumenti.

6.3. S namestniki direktorja tehniške šole in zaposlenimi na tehniški šoli sistematično izmenjuje informacije o vprašanjih iz svoje pristojnosti.

6.4. Komunicirajte z zaposlenimi izobraževalni del, učno osebje.

6.5. Spoštuje zaupnost.

Vizitka

Opis dela za Upravitelja urnikov

1. Splošne določbe

1.1 Na mesto dispečerja urnika izobraževalnega dela je sprejeta oseba, ki ima višjo strokovno izobrazbo, veščine dela na osebnem računalniku;

1.2 Urnik izobraževalne enote je neposredno podrejen vodji izobraževalne enote;

1.3 Pošiljatelj urnika izobraževalnega dela je najet in razrešen z odredbo direktorja na predlog namestnika direktorja za vzgojno delo;

1.4 Pošiljatelj urnika izobraževalne enote pri svojih dejavnostih vodi upravne dokumente visoke šole, navodila vodje izobraževalne enote, notranje predpise, vladni predpisi, dokumenti s področja pisarniškega dela, predpisi o obdelavi in ​​varovanju osebnih podatkov, pravila in predpisi o varstvu dela, varnosti, industrijski sanitarni in požarni zaščiti, pa tudi ta opis delovnega mesta.

1.5 V času odsotnosti dispečerja urnika (dopust, bolezen, službeno potovanje) njegove naloge opravlja oseba, imenovana z ukazom direktorja fakultete. Ta oseba pridobi ustrezne pravice in je odgovorna za kakovost in pravočasno izvajanje nalog, ki so ji dodeljene.

2. Glavne naloge in funkcije

2.1. Načrtovanje študija, izpitov, posvetov. 2.2 Razporeditev učilnic v skladu z urnikom ob upoštevanju posebnosti pouka.

2.3. Vodenje nadomestnih dnevnikov in obračunavanje motenj pouka;

2.4. Pravočasno seznanjanje učiteljev in študentov z urnikom pouka, izpitov, posvetov.

2.5. Nudenje učiteljem urnika pouka, izpitov, posvetov;

2.6. Sledenje stanju v razrednem skladu, tablah, vložitev vlog za popravilo desk v učilnicah in odpravljanje drugih pomanjkljivosti.

2.7. Izpolnjevanje navodil vodje izobraževalne enote v zvezi z organizacijo izobraževalnega procesa.

2.8. Poznavanje in izvajanje notranjih predpisov, statutov, pravil in predpisov o varstvu dela, požarni varnosti, električni varnosti, industrijskih sanitarijah;

2.9. Zagotavljanje varnosti premoženja in opreme, prenesenih za opravljanje uradnih nalog, vzdrževanje čistoče in reda na delovnem mestu;

2.10 obveščanje vodje izobraževalne enote o vseh primerih motenj ali neuspeha pri pouku;

2.11 Ohranjanje zaupnosti uradnih podatkov in osebnih podatkov zaposlenih v organizaciji;

2.14 Držite se ustaljene podrejenosti v organizaciji, upoštevajte pravila poslovnega komuniciranja in norme uradnega bontona;

H. Odgovornosti

Za opravljanje nalog, ki so mu dodeljene, je razporeditelj izobraževalnega dela dolžan:

3.1. Upoštevajte ukaze vodstva.

3.2. Upoštevajte ustanovo in hišni red ter delovne zakone.

3.3. Upoštevajte obstoječa naročila, navodila, navodila.

4. Pravice

Pošiljatelj urnika izobraževalnega dela ima pravico:

3.1 Usklajevati izvajanje učnega osebja z odobrenim urnikom usposabljanj, reševati vprašanja zamenjave in prenosa pouka, spreminjati urnik v primeru operativne potrebe.

3.2 Vodji izobraževalne enote dajte predloge za izboljšanje svojega dela.

5.0odgovornost

Vodja urnika dela usposabljanja je odgovoren za:

5.1 Neupoštevanje (nepravilno izvajanje) listine, notranjih predpisov, odredb in navodil vodje vzgojno -izobraževalne enote, uradnih dolžnosti, pa tudi neuporaba podeljenih pravic.

5.2 Za kršitev pravil požarne varnosti, električne varnosti in varstva dela, ki so določena v zavodu.

6. Odnosi

Upravitelj urnika vadnic sodeluje z:

6.1 Namestnik direktorja za akademske zadeve.

6.2. Vodje oddelkov.

6.3. Pošiljatelj dela usposabljanja.

6.4. 6.4 Učitelji razredov.