Институт по информационни технологии на Държавния университет Беларус. Беларуски държавен университет по информатика и радиоелектроника
Темата за преквалификация на рамки днес в страната е от значение повече от всякога. Дори и регулируемата пазарна икономика е точно фактът, че някои специалност "попадат в цената", а други, напротив, стават високо платени и търсени. Е, за развитието на нова специалност, естествено, трябва да научите и диплома. И това е по-добре, ако изследванията са сериозни и интензивни.
Това е такова обучение, което в съответствие с Кодекса на Република Беларус образованието е изпълнението на образователни програми. допълнително образование Възрастни, прилагат факултета по напреднал трафик и преквалификация, който се намира в град Минск, на улицата. 28. и дипломи, които получателите им получават, са изключително изброени на пазара на труда.
Образователните възможности на факултета и перспективите за нейното развитие KV говориха с неговия декан, кандидат за технически науки, доцент Владимир Алексеевич Федосенко.
- разкажете за специалитетите, които са изследвани във факултета.
Ако говорим за преквалификация и тази формация за 1,5 - 2 години пълна сертификация Под формата на държавен изпит или защита на проекта за теза (работа) с издаването на диплома за държавната извадка, сега прилагаме три програми за преквалификация на образованието:
Основни - "Софтуерни информационни системи".
В началото на 21-ви век бях един от разработчиците на новия за Беларус и цялата CIS на специалността "Уеб дизайн и компютърна графика" за студенти и преквалификация на специалисти. От 2009 г. насам започнаха тази специалност в нашия институт. От 2013 г. ние участваме и в специалността преквалификация "автомобилна електроника".
Слушателите изучават електрониката на автомобила не само на теория, но и на щандовете на оборудването, в специално оборудвана аудитория. Освен това имаме специално придобито оборудване за автомобили и плакат за образователни цели. Това ви позволява да се запознаете електронни системи На практика, да ги "чувстваш", така да се каже, със собствените си ръце.
В допълнение към преквалификацията, провеждаме усъвършенствани курсове за обучение (повече от 100 курса), компютърни образователни курсове, извършване на обучение на работни професии.
Нямате известен бюджет или подкрепа от централния приток на слушатели. Как успявате да "запазите марката" в обучението, набирате слушатели, групи, да гарантирате, че всички те са необходими?
Наистина нямаме бюджет и поток от слушатели, изпратени от министерства в съответствие с годишните напреднали планове за обучение, тъй като се случва в секторните институции за формиране на допълнително образование за възрастни (UDO). В този смисъл не е лесно за нас, защото трябва сами да събирате групи. По принцип, ние предоставяме набор с контакти с университетски предприятия, институти и лични връзки, както и използването на различни маркетингови инструменти.
Цялостната роля се играе от марката на университета. "Bsuir - Знание и начин на живот!" - Така че лозунгът звучи. И зад него е историята на подготовката на инженерния елит. Всъщност днес BSIR е марка за тези, които искат да овладеят ИТ професията. Нашите дипломи зачитат далеч отвъд Беларус.
И в областта на образованието за възрастни се опитваме да подкрепим високо ниво изучаване на. Научете се да не е лесно, защото "лесна ход по знанието" е напразно напразно прекарано времето.
- Вероятно много конкуренти?
Разбира се, много. Пазарът на ИТ специалитети е много атрактивен сегмент, думата "програмист" сега е в мода, съчетава добре с думите "високи доходи", "висок стандарт на живот". И привлича и слушатели, и образователни институции, които искат да се присъединят към задоволяване на нарастващото търсене.
Може би един от най-популярните в областта на преквалификатите е "софтуерни информационни системи". Нашите конкуренти, образователните институции, прилагащи тази програма в Беларус, са повече от шестнадесет.
Но когато въпросът за развитието на типично учебна програма и образователни стандарти за тази специалност, тази работа е възложена да направи BSUIR от. Ние се справихме. Това беше нашата методическа база, която стана основа за друг ал. И, разбира се, ясно си представяме как да го научим. Ето защо, има основание да се разгледа лидерите на пазара на САЩ в този сегмент.
- И всички с вашите предложения и стандарти са съгласувани?
Е, пълно споразумение е рядкост. Многократно сме трябвало да се присъединим към споровете и споровете с представители на други образователни институции. Бяхме предложени да засилим обучението в областта на математиката, значително разширяваме блока на хуманитарните дисциплини. С всяко уважение както за точни, така и за хуманитарните науки, трябва да се отбележи, че преквалификацията е насочена преди всичко, за да придобие професионални знания и умения. Краткосрочно изследване, както и базата знания, получена от слушателя при овладяване образователна програма висше образованиеСъщо влияе върху формирането на списъка с дисциплини. Така че нашата задача? Дават най-необходимите бъдещи специалисти и важни.
Друг аспект. Бяхме много упорити предложени да се откажем от дизарията на дипломирането. Разбира се, от гледна точка на икономическата целесъобразност, замяна на диплома за дипломиране на държавния преглед е от полза за всеки параграф. Сглобени слушатели, провериха знанията си и издадоха диплома. Но нашата позиция по този въпрос е принципа. Ние вярваме, че нямаме морално право да отговаряме на специалист, без да проверяваме способността му да прилагат знанията, придобити на практика, без да изпълнява проекта. Знам, че учениците от ИТ специалитетите на редица факултети на различни образователни институции на нашата страна защитават своите дипломни проекти и работа, ограничаващи начини за демонстриране на рисунки и плакати и / или показване на слайд, зададен в MS PowerPoint формат. Ние имаме задължително състояние Защитата е демонстрация държавна комисия Разработен от софтуерен продукт.
Интересно е да се отбележи, че след като защитим позицията си, както сме одобрени от стандартните учебни програми и стандарти, някои образователни институции спряха преклячаването за тази специалност поради липсата на учители по специалист. Освен това, развитието на специалитети близо до заглавието до гореспоменатото, но с "лека" образователна програма.
- Очевидно товарът от вашите слушатели е значителен. Те не се оплакват?
Ние редовно провеждаме проучване. И наистина, това се случва, насърчава случаите, когато пишат в въпросниците "много много задачи". Но, въпреки това, почти за всеки субект слушатели се иска да увеличат и увеличат номера практическа работа. Често слушателите остават след класа, "заспиват" от учителски въпроси. Нашите слушатели имат много силна мотивация на знанията и уменията. В края на краищата, формацията се изплаща, почти всички слушатели плащат от джоба си и вложени собствени средства мотивират като нищо друго. Освен това, ако слушателите са недоволни от нивото на квалификацията на учителя, ако учителят не може да намери общ език с публиката, ако не разбира? Слушателите незабавно се обръщат към декана с искане за замяна. И сменим учителите. До 40% от учителите, които идват във Факултета по факултет на студентския факултет, ние не забавяме или са принудени да повишим тяхното ниво на квалификация.
Ще обърна внимание на броя на одитните класове. Не е тайна, че формата на обучение на образованието се основава на голям процент от работата, извършвана от студента самостоятелно. Следователно броят на одитните класове в учениците и кореспондентските форми на образование може да се различава няколко пъти. При преквалификация в разработването на стандартни учебни програми ние съзнателно доведохме броя на одиторските класове на слушателите на кореспонденцията, като получим образование до максимално допустимото законодателство, което намалява до минимална разлика в одиторските часовници между различни форми на образование. Например, на дисциплина, 28 часа лекционни класове имат 28 часа лекции, 24 часа, лабораторни упражнения Оценка - 32 часа, в близост до архитектите - 28. В края на краищата, ние изучаваме най-сложните дисциплини, които изискват дълбоко потапяне под ръководството на ментора.
Но нещо, което улесняваме. Например, нямаше две сесии в Вокрас, както обикновено, и три, по-къси по продължителност. Освен това те ограничават броя на дисциплините, които трябва да бъдат предадени на една сесия - до 3, а не 5-6, както и при обичайния, "класически" подход. Решихме на тази стъпка след проучвания и проучвайки слушателите за няколко години.
Така че не сме лесни за учене, развитието на образователната програма ще изисква както психически стрес, така и временни разходи и, разбира се, финансови инвестиции. Но ние отиваме при нас, защото знаят - тук ще бъде ефективно обучение, а оценката на знанието е обективна.
Тъй като работодателите законодателно са премахнали задължението да позволят на слушателите на сесията, ние сме изправени пред способността на работодателя да преподава своите служители. Така че имаме писма, в които работодателят съобщава за незаинтересованията си, че неговият конкретен служител преминава преквалификация на нея специалност.
С платено обучение е ясно - хората идват, стремежа си към нещо, което да научи и плаща за тези пари, те са кръвни, които се интересуват от знанието. И предприятията за хора ви изпращат?
За напреднали курсове за обучение (имаме повече от 100) - изпрати, разбира се. Но практически няма преквалификация. Преди това имаше случаи, когато предприятията са платили преквалификация на своите служители, последните години Не си спомням това.
Освен това, тъй като работодателите законодателно са премахнали задължението да позволят на слушателите на сесията, ние сме изправени пред способността на работодателя да преподава своите служители. Така че имаме писма, в които работодателят съобщава за незаинтересованията си, че неговият конкретен служител преминава преквалификация на нея специалност. Друг пример е служител на един от Минскските предприятия ни навлиза за вечерната форма на образование. Веднага след като непосредствените му началници научават за това, човекът непрекъснато започва да поставя излизане във втората смяна. В резултат на това човек хвърля образование поради невъзможността да присъстват на класове. Друг нов пример - слушателят се нарича в армията. Той има време да отиде и да предава всички дисциплини, да напише дипломиран проект, остава само да се появи на защита. Но той не е позволен. Прилагайки се към военната част на роднините си, аз лично наричах, убеждавах да пусна човек само няколко часа в отбраната, защото считам формацията на уважителна и разумна причина. Във всеки. Трябваше да отложа защитата на дипломния проект за бъдещето.
Искам да обърна внимание на нарастващия сериозен проблем - намаляване на нивото на основните познания за слушателите. Промени в Б. училищно образованиеЦел на значително намаляване на обема и намаляване на нивото на знанието, преди всичко във физиката, се запознават. Наскоро взех изпита по компютърни мрежи в ученици, които дойдоха да получат висше образование след колегите. Намерени са ученици, които са объркани в измервателни единици за измерване на напрежението (наречени "ампера", "jouley"), не знаят какви "смущения" и "дифракцията" не са в изроди с оптика (особено разочароващо, че това се отнася за техническите колежи). Оказва се, че колежите са сведени до минимум или премахната физика като цяло с надеждата, че учениците имат познания в училище. Срещу този фон в най-добрата страна Има слушатели за преквалификация след 30 години, които често могат да осигурят значителна цел на по-младото поколение по отношение на основните познания.
Студентският град Бъйр включва четири комфортни хостела на 3100 места, разположени в центъра на града, на 30 минути пеша от университетските обучителни сгради. Наблизо са метростанции "Академия по наука", площад Якуба Коса ", пазар на Комаровски, големи търговски и развлекателни центрове. Местен номер 4 се намира в студентското село (метростанция Петровскинска техника). В хостелите №1, №2 и №4 има трапезарии, в които можете да ядете вкусни и евтини. В хотели, фитнес зала, тенис стаи се намират, самостоятелните стаи имат възможност да използват колите за миене. Учениците живеят в стаи 2, 3 и 4 души.
Адреси на хостели:
ул. I.kolasa, 28 хостел n1
ул. L.bedy, 4 хостел n2
ул. L. Bedy, 2B Hostel N3
dzerzhinsky pr. 95 хостел n4
Разглеждането на въпросите на уреждането в хостела се занимават с факултет.
Правото на извънредно уреждане в хостела има:
1. Ученици в BSIR (наричани по-нататък - ученици) - сираци и деца, останали без родителска грижа, както и еквивалент на тях (ученици от семейства, в които един от родителите е войник, служител на Министерството на вътрешните работи, KGB, \\ t и т.н. - загина да изпълни задълженията си).
2. Ученици с увреждания I и II групи, деца с увреждания. 3. Ученици, които имат право на обезщетение в съответствие с членовете на правото на Република Беларус "относно социалната закрила на гражданите, засегнати от катастрофата в АЕЦ Чернобил".
4. Учениците са включени за периода на обучение в банка данни на надарени младежи и талантлива младежка банка данни.
5. Ученици, които са отпаднали от хостел във връзка с поканата за военна служба, и след отхвърляне на резерва, възстановен в BSIR.
6. Ученици, изпратени от Университета за обучение по образователни институции в друг селище (включително в чужбина) и след приспаданията от тези институции на образование, възстановени в BSIR.
7. Ученици - чуждестранни граждани, ако е предвидено в договора.
8. Кадети на военния факултет.
Забележка. Решението за всеки конкретен случай се отнася до компетентността на жилищните и битовите комисии на факултетите.
Правото да се установи в хостела първо:
1. Ученици с увреждания на III групата.
2. Ученици от големи семейства (3 и повече малки деца или деца, образователни университети, размери).
3. Учениците от семействата на хората с увреждания на войната I и II групи и еквивалентни им еквивалентни (баща или майка на ученика са деактивирани).
4. Млади семейства (семейства, в които двамата членове на семейството са студенти и (или) студенти от BSUIR, студентски и завършил студент BSIR и др.).
5. Учениците, които имат роден брат или сестра, са студент на Bsuir.
6. ученици, чиито семейства са ранени (изгубени жилища и др.) В резултат на природни бедствия, социални, техногенни и други бедствия.
7. Ученици, които са отпаднали от хостел до академичен отпуск по здраве и след възстановяване се върнаха в Бзер.
8. ученици с по-висок среден резултат или количеството отбелязани точки входни изпити (За учениците от първата година).
9. Ученици, които имат високопроизводителни проучвания, успех в изследователски дейности или активно участват в обществена, културна и спортна работа, както и победителите в републикански и международни състезания и олимпиади.
Забележка. Списъците на студентите, които имат право да получават жилищни помещения, от своя страна, преди всичко, се формират на обща основа за факултети, въз основа на решението на жилищната и домакинската комисия на Факултета. Поръчката на приоритета в рамките на определен списък също така определя жилищни и битови комисии на факултети в зависимост от представените документи и други материални или социални условия на семейството.
Правото да се установят в хостела в присъствието на свободни места
(или последен път) има:
1. Ученици, които имат академичен дълг На 1 юли текуща годинаПоследното място се третира (ако има свободни места и за решаване на жилищната и потребителска комисия на факултета).
2. студенти, които са имали дисциплинарно възстановяване през миналата академична година, или неизбежно подадоха заявление за предоставяне на място в хостела, или на навременна такса за настаняване и др.
Алгоритъм се установява в хостел за ученик от 1-ва година:
1. След записване трябва да подадете заявление за предоставяне на хостел в Деануан на Вашия факултет. Заявленията се приемат от 25 до 31 август.
2. Прикрепете към приложението задължителни документи (сертификат за семеен състав, удостоверение за доходи на членове на семейството, документи, потвърждаващи правото на обезщетения и т.н.).
3. Изчакайте решението на жилищната комисия на Факултета. Списъците на населените в хостела са поставени на информационните щандове на декана. В някои деанера има съобщение за практика за обаждането по телефона. Можете също така да се обадите на декана и да се чудите резултатите от решението за SHBC.
4. След като сте научили, че получавате място в хостела, трябва да получите сертификат в DEANATE, който сте ученик на BSIR.
5. С този сертификат, две снимки на формата 3x4 (нужда от заповед и преминаване към хостела) и паспортите, които отивате в инспектора на студентския град (ул. Я. Кола, 28, хостел номер 1, кабинет 109) . Ще има заповед за сетълмент и да се постигне съгласие за наемане на жилищни помещения в хостела за сегашната учебна година.
6. След това трябва да се регистрирате на мястото на престоя (паспортна маса - ул. Я. Кола, 28, хостел номер 1, кабинет 110). За това лицата, които са достигнали на 18 години, трябва да бъдат платени за временна регистрация на 12 рубли. 25 ченге. Във всеки клон на ASB "Беларусбанк" на FI 04AKBB 36029110100040000000 BIC код на плащане eqvvvy2x UNP 100060276 Съветски Р-той. Номер (код) услуги в YERIP: 4320561, общество. №4 - област Москва) от 04AKBB 360291101000400000000 BIC код на платеца eqvvvy2x UPT 100061548.
След плащане получаването и паспортът трябва да бъдат предадени на паспорта за временна регистрация, след което ще постави подписа и печат в заповедта ви.
7. Задължително е да се предостави екстракт за флуорографско изследване и преминаване на медицински преглед от лекар върху липсата на педикулоза и краста (тази процедура можете да отидете в клиниката на мястото на пребиваване, срокът на референция е 5 дни) . В деня на сетълмента - на 31 август здравните работници ще бъдат в хостели номер 1 и №4. Ако не можете да пристигнете на 31 август, инспекцията ще бъде извършена в 33-та студентска клиника, която се намира на улицата. Сурганова, 45-4 (недалеч от номера на хостела 1).
8. След това трябва да се приближите до главата на вашия хостел, за да се установите на свой ред. След като сте получили ключовете в стаята, временно преминаване и спално бельо се изкачвате в стаята си. Постоянното прескачане ще бъде издадено по-късно.
9. Напомняме ви, че сетълментът в хостела се извършва до 15 септември.
Информация за апартаменти и стаи за отдаване под наем можете да получите в синдикален комитет на студенти (кабинет №311 - 2 образователни сгради, ул. П. Бровров, 4,
телефон: 292-23-59).
Студенти, които удължиха настаняване в хостела по време на селището в началото учебна година Трябва:
Вземете / попълнете поръчка за проверка в инспектора на студентския град (хостел номер 1, кабинет 109). С вас трябва да имате 2 снимки 3x4 (за заповед и прескачане).
Поставете отпечатването на наличността на регистрация (хостел номер 1, кабинет 110).
Да премине медицински преглед и да постави печатането за преминаването на флуорография (продължителност - не повече от година).
Вземете скип и ключове към главата на хостела.
Плащане за хостел
Размерът на плащането за хостела в държавните служители се приспада от стипендии (според писмените си изявления).
Студентите, които са записани на такса и студенти, които са загубили правото да получават стипендии, трябва да плащат за 25-ия ден от всеки месец и да предоставят разписка за плащане на хостел. В случай на преждевременно плащане плащанията се начисляват в размер на 0,3% от сумата, натрупана за настаняване в хостела, за всеки ден закъснение (санкциите се таксуват от 26 години). Информацията за забава за плащане се подава в декана.
Плащането на всички услуги се извършва само чрез ERIP (единично изчислено информационно пространство) - във всяка банка, Infokiosk, ATM, чрез интернет банкиране.
Плащането може да се извърши във всяка банка, инфоозиск, банкомат, медийно банкиране чрез системата ERIP (единично изчислено информационно пространство). За да платите, трябва последователно да преминете през дяловете, посочени в картата (вж. По-долу) и след като изберете секцията Хостел, въведете номера на билета на студента и сумата.
Селищната сметка (дълга, 28 знака) е посочена в приходи за проверка, ако е необходимо след плащане. Когато плащате чрез системата, не е необходимо да го въвеждате.
Услуги в системата за "изчисление" (ERIP)
Минск
Образование и развитие
Университети
BGUIR
ОБЩЕЖИТИЕ
p / C BY32 AKBB 3642 9182 8009 3550 0000
Сума за плащане:
0.8 Основни ценности - Хостел №1
0.8 Основни ценности - Хостел №2
1.2 Основни ценности - Хостел №3
1.2 Основни ценности - Хостел №4
Освобождение от плащане за хостел
В съответствие с постановлението на Министерския съвет на Република Беларус № 444 от 24 март 2008 г. "относно въвеждането на допълнения към резолюцията на Министерския съвет на Република Беларус от 15 септември 1999 г. N1437" \\ t Следните категории ученици са освободени от плащане за хостел:
сираци и деца, останали без родителска грижа;
деца с увреждания под 18-годишна възраст и групи с увреждания I и II групи;
Ученици, страдащи от рак или пациенти с туберкулоза;
Учениците, които имат родители, са получили увреждания или са починали при изпълнението на служебните задължения.
Да се \u200b\u200bпримерим от заплащането на хостел на учениците от горните категории, е необходимо да се свържете социален учител (Ул. Гикало, 9, кабинет 324B, телефон - 293 85 75) всеки семестър от 1 септември до 15 септември и от 1 до 15 февруари.
Контакти на студентски град
Ръководител на Pengorodka
Моклетков Александър Алексеевич
телефон: 293-21-32.
работно място: ул. J. Kolas, 28; Хостел N1, CAB.102
Заместник-началник на Storgodok на IVR
Ryabova Светлана Алесандровна
телефон 293-21-31.
работно място: ул. J. Kolas, 28; Хостел N1, CAB.103
Хостел N1.
ул. J. Kolas, 28
Гледайте Тел. 292-31-95, 293-21-42.
Ръководител на хостел
Наумова Светлана Леонидовна
телефон 293-21-48.
кабина на работното място
Хостел N2.
ул. Л. Беса, 4
Гледайте Тел. 331-38-27, 293-22-43. \\ t
Ръководител на хостел
Василевская Светлана Петровна
работен телефон 293-22-40.
кабина на работното място 100.
Хостел N3.
ул. L. Beda, 2b
Гледайте Тел. 290-99-27.
Ръководител на хостел
Медведев Ирина Леонидовна
работен телефон 290-99-26.
работно кабел Cab.40.
Хостел N4.
dzerzhinsky Ave., 95
Гледайте Тел. 272-73-53.
Ръководител на хостел
Денсова Светлана Михайловина
работен телефон 277-2763.
cab.211.
В момента университетът подготвя инженерни снимки от 28 специалитети в областта на компютърното оборудване, компютърни науки, радио инженеринг, микроелектроника, телекомуникации, автоматизирани системи, изкуствен интелект, автоматичен контрол, електронни апарати, медицинска електроника, икономика.
В 9 факултета и 35 отдела на ден, вечер, кореспонденция и отдалечени формуляри Обучението се занимава с повече от 10 хиляди студенти, включително от страните от Нережното и средно в чужбина. Образователния процес I. научно изследване Предоставят висококвалифицирани учители сред тях академици и кореспондент членове на Националната академия на Република Беларус, 10 академици от секторни академии, реални членове на Нюйоркската академия на науките, 60 професори и лекари на науките, повече от 300 сътрудници професори и кандидати на науката.
В университета, институция на напреднало обучение, специалност: информационни устройства и компютри; Софтуерна информационна технология и др.
Много преподаватели и изследователи на Bsuir са поканени да четат лекции във водещите университети в Канада, САЩ, Германия, Португалия, Испания, Китай, Полша и други страни. Обучителната база, поставена в шест корпуса, е оборудвана с модерно лабо-технологично оборудване. Като част от договорите с редица промишлени предприятия, образователният процес се извършва пряко в производството. Благодарение на спонсорската подкрепа на световноизвестната Philips, Intel, IBM компании и техните беларуски партньори. Редица университетски компютърни класове са оборудвани с най-модерното изчислително оборудване. BSUIR изпълнява договори за въвеждане на нови технологии за обучение с редица университети различни страни: Московски Държавен университет по електроника и математика в дистанционното обучение, Университет Упертал (Германия) в областта на преподавателите, учените, учениците, Варшава технологичен университет Разработване и внедряване на автоматизирани системи за обучение академични дисциплини от микроелектроника.
Подготовка научен персонал По-високите квалификации за републиката и други държави се провеждат в докторанти в 23 специалитета. Всяка година повече от 30 души от други университети на Република, промишленост и от чужбина се приемат ежегодно. Четирите съвета за защита на неповторимостта и възлагането на учени от дефетерите на лекаря и кандидатите работят в BSUIR.
Научните изследвания в университета спазват профила на специалистите по обучение и основните направления на научното и техническо и социално-икономическо развитие на републиката. В университета повече от 20 години успешно оспорва специална проектна бюро с опитна продукция, в която най-новите научни разработки са доведени до лабораторни оформления и прототипи.
Тематични международни конференции и изложби въз основа на университета са придобили световна слава и привличат вниманието на учените от много страни по света.
Снабдяване с информация: http://www.bsuir.unibel.by.Други имена на организацията:
- Минск Радио инженерен институт