Формиране на професионалната компетентност на учителя в условията на ГЕФ. Развитие на професионалната компетентност на учителя като фактор за подобряване на качеството на образованието при прилагането на изпълнението на ГИФ

Формиране на професионалната компетентност на учителя в условията за въвеждане на GEF: проблеми и решения.

На човек последните години В обществото имаше промени в динала на кола в идеята за целта на образованието, техните пътища за изпълнение. От признаването на знания, умения и умения като основен резултат от лечението, имаше преход към разбиране за обучението като процес на обучение на ученици за реалния живот. Готовността да се вземат активна позиция, успешно решават задачите на живота, да могат да си сътрудничат и да работят в група, да бъдат подготвени за бързото появяване в отговор на актуализирането на знанията и изискванията на пазара на труда.

В това отношение важен фактор за развитието на иновациите в образованието, учителят се превръща в учител, готов да използва иновативни образователни технологии за решаване на съответните методологически и дидактически проблеми; Учител, създаване на условия за подготовка на конкурентни възпитаници, които са готови за непрекъснато образование и самореализация в бързо променящия се свят. Трябва да се отбележи, че най-уязвимото приложение на ГЕФ в средно училище подготвя подготовката на учител, формирането на своята философска и педагогическа позиция, методологически, дидактически, комуникативни, метро-дин и други компетенции. Работейки по ГЕФ, учителят трябва да извърши прехода от традиционни технологии за разработване на технологии, лично ориентирани технологии за учене, използване на нива на ниво диференциация, обучение въз основа на подход на компетентност, "ситуации на обучение", проектиране и изследователска дейност, информационна комуникация, информационна комуникация Технологии, интерактивни методи и активни форми на обучение.

Но веднага е трудно да го направите, тъй като вече на началния етап учителят е изправен пред някои проблеми, те също отиват на следващата стъпка. Говорим си както за общи въпроси, така и за индивида, т.е. лично. ДА СЕ общи проблеми Свържете се:

- планиране и организация образователен процес в съответствие с изисквания на ГЕФ.;

- синхронизиране на действие с всички участници в образователния процес с въвеждането на ГЕФ;

- промени в професионална дейност в съответствие с изискванията на ГИФ;

- откриване на социален ред За формиране на комфортна образователна среда.

В допълнение, възникват лични проблемисвързани с характеристиките на личността на учителя:

- психологически свързани с традиционния подход към професията и не е наясно със себе си като учител "нов тип"; С отхвърлянето на идеологията на ГЕФ, консервативното мислене поради възраст или професионална умора и др.;

- дидактичен поради недостатъчното ниво на теоретична и методологическа подготовка по отношение на промените в технологията на организацията на образователния процес, типологията на уроците, организацията на проекта и. \\ t изследователски дейности в рамките на одитирана и не-одитна заетост;

- организационни и регулаторни, произтичащи от липсата на научна организация на труда, практическа работа с регулаторни документи, умения за работа в екип;

- професионален Дефинирани от преговорите на учителя за осъществяване на дейностите по експертни и аналитични, прогностични и организационни функции.

Тези проблеми възникват не защото учителят не иска да бъде възстановен, а защото е трудно да се възстанови.

За да разрешите всеки проблем, човек трябва да разбере добре в една сфера. Също този случай Учителят има своята професионална компетентност. Естествено, всеки разбира, че е професионална компетентност - тя не се появява на този етап и веднага от момента той започва педагогическите си дейности.

Така че, работещ с тези проблеми, за значително време, беше установено, че е необходимо ясно да се установи методологическата подкрепа на въвеждането на ГЕФ:

Да извърши анализ на моделни задачи, които оценяват уменията на студентите в областта на метапа;

Организира работа за наблюдение на образуването на UUD;

Проследяване на заетостта на учениците извънкласни дейности;

Възможно е да се създадат микрогрупи по определени проблеми:

Организира психологическа подкрепа в началното училище.

Вероятно най-важното за успешната работа по новите стандарти е компетентен професионален учител и за това е важно да се промени желанието на учителя да се промени (в тази задача на Института за напреднало обучение - така че това желание да се появи след тренировка) и способността да се видят проблеми, а не техните последици.

Изисквания

на професионалните и личните качества на учителя (в светлината на GEF NOO).

Teaning не е работа, а отречение,

Способността да се отдадете на

Отидете за дълъг подвиг и мъчение

И в това виж светлината и благодатта.

Очевидно, преди да говорим за това, което трябва да се промени в дейностите на учителя във връзка с въвеждането на GEF NOO, трябва да се определи дали без да се променят изискванията за учителя, за прилагане на стандарта?

Отговаряйки на този въпрос, трябва да се каже, че GEF NOO налага някои други изисквания за условията на образование. За да се приложи напълно заявена системна дейност, особено - подход за компетентност, без промяна на съществуващата система на традиционното училище, е просто невъзможно. Както е невъзможно да се формират ключови компетенции от студенти, работещи само в система за охлаждане. И следователно е съвсем очевидно, че прилагането на GEF в предишните условия не е възможно.

И това означава, че решението на съвременните задачи ще изисква не само прилагането на редица събития, като:

Разработване и одобрение на основната образователна програма Първично общото образование;

Привеждане в съответствие с изискванията на GEF NOO и новите тарифни квалификации официални инструкции образователни институции;

Определяне на оптималния модел на организацията на образователния процес, осигуряване на организация на спешните и извънкласни дейности на студентите;

Определяне на списъка с учебници и учебници, използвани в учебния процес в съответствие с ГЕФ на първичното общо образование;

Осигуряване на финансови, материални и технически и други условия за прилагане на основната образователна програма на първичното общо образование в съответствие с изискванията на ГЕФ, \\ t

но и определено, сериозно обучение на учителите.

При прилагането на изпълнението на ГЕФ, учителят действа не само като учител, но и в

Инструктор (лице, което систематично води индивидуално групова работа по разработването, координацията, оценката на курса и резултатите от учебната работа);

Наставник (човек, който знае как да осигури целенасочена помощ на дете, без да я изплаща от проблемната ситуация, но помага да се преодолее);

Управленство (човек, който притежава управленски технологии като педагогически анализ на ресурсите, способността за проектиране на цели, план, организиране, коригиране и анализиране на резултатите);

В съответствие с GEF noo, той (учител) е мъдър възпитател, съюзник на психолог, социален учител, перфектно притежава екип, съвместна, колективна и пара форма на работа.



Студентът става активен участник в образователния процес, което може да мисли, помисли, да спори, да изрази свободно експрес и ако е необходимо да докаже мнението си.

По този начин, с въвеждането на ГЕФ, отговорността на учителя, която по всяко време е изключителна, тя ще се увеличи двойно.

Въвеждането на ГЕФ не може да се осъществи без ясен отговор на въпроса "Как да се обучим?". С други думи, учителят трябва да знае специфичен и разбираем алгоритъм на своята дейност, който, първо, по никакъв начин, в никакъв случай би унищожил личния практически опит, той ще се впише в нова идея за това какво е добро за децата и какво ще помогнете на ученика да стане успешен в съвременния свят.

Какви промени в образованието ще изискват нов учител за компетентност и каква е разликата между федералните държавни образователни стандарти на ново поколение от тези стандарти, които регулират работата на училището в миналото?

На първо място, това са нови изисквания за резултатите от образованието. Достатъчно е да се помни, че по-рано задачата на началното училище е да постигне основното ниво на задължителния минимум на образованието.

Според новите образователни стандарти елементарните възпитаници трябва да бъдат активни и активни, любознателни, инициатива, отворени към външния свят, приятелски настроени и отзивчиви. Те трябва да имат позитивно отношение За себе си, самочувствие, самочувствие, научни интереси, уважение към околната среда и уменията за самоорганизация и здравословно изображение Живот.

В новия стандарт за първи път изискванията за резултатите от развитието на основната образователна програма от няколко нива от няколко нива и три вида са, първи, предмет на резултатите или знания в тематични области: руски, математика, естествени наука, литературно четенеШпакловка и т.н.

Но освен тематичните резултати в ГЕФ, изискванията, представени и на мета-делтаични и лични резултати. Преди всичко, за мета-деликатните резултати, тъй като това е най-значимата иновация на стандартите. А също и защото личният резултат, за разлика от резултатите от материално и мета-бетон, според федералния държавни стандарти, не се измерва, т.е. децата няма да бъдат оценявани до степента на постигане на лични резултати. Това е вярно, защото не е толкова лесно да се оценят личните постижения. От една страна, това е допълнителна тежест за учителя, а от друга страна, може да има някаква заплаха за свободното лично развитие на детето.

Ако обобщим изискванията за умения за мета-ограничени, тогава могат да се разграничат следните групи.

Първо, тази способност да планирате собствените си дейности. Това означава, че самият дете трябва да сравни задачата с условията, в които е представена задачата, за да може да свърже съдържанието на тази задача със собствените си умения, да оцени собствените си действия и да направи, ако е необходимо, корекции.

Друг metapremend резултат - Универсални учебни дейности, свързани с работата в групата, способността на ученика да свърже действията си с действията на другите, изпълнява различни функции в групата. Това е, с други думи, способността за ефективно взаимодействие при решаването на различни задачи. Груповата работа (според GEF NOO) не е само случайно заседание на децата или тяхното съвместно занимание, е специална академична ситуация, в която възникват колективни разпределени дейности.

Идеята за организиране на групова работа е, че всяко действие, всяко умение, първо, първо съществува в процеса на взаимодействие между хората, и в учебния процес, това умение става собственост на всяко дете.

Друга група универсални дейности за обучение е свързана с овладяването на компютърната грамотност, способността на учениците да използват данни от интернет за решаване на проблеми.

Ето защо в рамките на новия образователен стандарт са направени достатъчно сериозни изисквания за компютърно оборудване и включват наличието на свободен достъп до интернет. Сега става необходимо да се приложи използването и използването на компютърни инструменти и мрежи и ресурси на интернет не само при подготовката за класове, но и в самите класове.

Какво, строго казано, трябва да може да създаде универсални учебни дейности при деца?

На първо място, учителят трябва да притежава технологията, която допринася за развитието на размисъл на децата - способността да планира и оценява собствените си действия.

1. Да бъде в състояние да оцени текущото състояние и динамиката на овладяването на детето на основната образователна програма.

2. Да може да постави цели за успехите в тематичната област на ученика.

3. Да може да постави цели за постигане на ученици от мета-докладвани резултати.

4. да могат да оценяват адекватно текущото състояние и динамиката на интелектуалното, моралното, волевото развитие на детето.

5. Да може правилно да определя причините за недостатъчно ефективно насърчаване от страна на детето в развитието на образователната програма. (Условия правилно (адекватни) за разпределяне на трудности при разработването на обучителни позиции, произтичащи от всеки ученик.)

6. Да бъде в състояние да оцени формирането на ученици в образователни действия (дърво).

7. да могат да анализират съществуващите програми, да ги сравните на различни основания (цели, използвани чрез средства и т.н.).

8. Да бъде в състояние да избере и прилага съвременни образователни технологии и технологии за оценка, адекватни на целите.

Друга точка, която не може да се каже, не може да се каже - това е естество на ученето. Подходът на дейността, който съставлява основата на съвременното образование, предполага, че ученикът ще се научи да планира (задайте въпроса: "Какво трябва да науча?") И дизайн ("Как да научите това?"). Да бъде подготвен за това, учителят не трябва просто да разбира идеята за системен подход, като основите на ГЕФ, но също така да научат как да се изграждат обучение и извънкласни дейности в рамките на тази технология, проектиране на обучение въз основа на образователни ситуации, Проблемни задачи, методи за проектиране. Учителят трябва да бъде активен потребител информационни технологииСвободно общуват в информационното пространство.

Без съмнение всеки разбира, че за кратко време не пропускате, няма да носите универсални учебни дейности и уменията на децата в решаването на образователни задачи. Това е голяма, систематична работа. За да научите децата на всичко, да развиват специални умения за обучение в тях, умения, трябва да имате учителя да имате компетенциите.

Известно е, че компетентността не съществува в готовата форма. Всеки трябва да го създаде за себе си. Можете да успокоите откриването на някого, правилото, приемането на обучение, но не и компетентност. Компетентността трябва да бъде създадена като продукт на индивидуално творчество и саморазвитие. Не защото основните показатели за качеството на обучението днес са такива характеристики на личността като:

- Готовност и способност за саморазвитие, самоусъвършенстване.

- Мотивация за работа със студенти;

- способността и желанието на учителя да приложи знанията, придобити в професионалните дейности;

- познаване на психологията на детето, способността да се анализират действията си, действия, предоставяне на психологическа подкрепа и помощ, особено в периода на кризи;

- притежание на съвременни образователни технологии, включително ИКТ;

Основният образователен план включва програма за образование и социализация, която прониква в цялото обучение, извънкласни, извънкласни дейности на образователната институция. Сега учителят трябва да изгради учебен процес не само като процес на изучаване на системата на знанието, уменията и компетенциите, които съставляват основата учебни дейности Ученикът, но също така и като процес на развитие на личността, приемането на духовни и морални, социални, семейни и други ценности.

От първостепенно значение за духовното и моралното развитие и образованието на учениците има не само способността да се обучават децата, но и морала на самия учителят, моралните стандарти, които той се ръководи в професионалните си дейности и живот, неговото отношение към педагогическата си работа на ученици, колеги. И въпреки че това изискване не е нещо ново, специално, обаче, тя действа като компонент на характеристиката на модерен учител, като изискване за неговите лични качества. Никакви образователни програми и действия няма да бъдат ефективни, ако учителят не е пример за морално и гражданско лично поведение. В допълнение, в съвременния свят, възрастните, включително родителите, не искат да повишават детето върху традициите на семейството и на хората, а понякога самите те не говорят най-важните житейски ценности.

Въпреки това следва да се признае, че за да се гарантира пълното духовно и морално развитие и образование на учениците на учителя без социално-педагогическо партньорство, най-вероятно е просто невъзможно. За да се реши тази задача, е необходимо да се изградят педагогически подходящи партньорства с други организации: семейство, обществени организации и традиционни религиозни асоциации, институции допълнително образование, култура, спорт, медии.

Организацията на социално-педагогическото партньорство може да се извърши чрез координиране на социално-образователните програми на социализацията въз основа на националните образователни идеални и основни национални ценности, предписани в концепцията за духовно морално образование и развитието на личността на гражданин на Русия. Това е възможно, при условие че субектите на възпитанието и социализацията се интересуват от разработването и прилагането на такива програми.

При тези условия, независимост и в същото време отговорността на учителя е:

Развитие за своята класова програма за развитие и образование

Прилагане на нова форма на основна оценка (портфейл).

Способността да се избере подходящо, конкретно за този клас, umk,

Разработване (корекция) на работните програми за образователни субекти

Избор на методи и средства за формиране на дърво за студенти (анализ на учебниците, подбор на задачата)

Развитие (подбор) контролни материалиОбработка на резултатите от диагностични и сложни произведения.

Очевидно това не е веднага и може би не всички учители ще могат да се въздържат в променящите се условия. И следователно по мое мнение, най-важното за всеки учител, OU като цяло е днес:

Приемане на основните идеи на ГЕФ,

Адаптация (максимална, продуктивна) за промяна на условията на дейност;

Идентифициране на методите на най-конструктивното професионално и личностно развитие,

Разбирането на различни аспекти на неговите дейности (по отношение на идеите за себе си, неговата мисия, нейната позиция между детето и обществото).

Компетентност на учител по първи път, поради изискванията за структурата на основната образователна програма:

Да извърши подход за дейност на личността към организацията на обучение;

Подложка индивидуални траектории Развитие на студентите въз основа на планираните резултати от разработването на образователни програми (наричани по-долу);

Разработване и ефективно прилагане на образователни технологии, които ви позволяват да постигнете PRP.

Компетентност на началния учител, поради изискванията за резултатите от развитието на основната образователна програма:

Да имат подходящи концепции за ГЕФ, идеята за планираните резултати от развитието и основните образователни програми, да могат да извършват разлагането си в съответствие с технологията за постигане на междинни резултати;

Имат съвременни идеи за ученика като тема образователни дейности И да могат да проектират съответния модел на своите дейности, в зависимост от възрастта на характеристиките и спецификата на учебната тема.

Да имат научно познание и умения, позволяващи да се създаде социален портрет на студент (ценности, мотивационни, оперативни, комуникативни, когнитивни ресурси) и да извършва подходяща диагноза на формирането на социално търсени лични качества.

Компетентност на училищния учител, поради изискванията за условията за прилагане на основната образователна програма: \\ t

Ефективно използвайте условията и ресурсите, налични в училище, нашият методичен потенциал за изпълнение на задачите на новото съдържание на образованието, а именно:

Постигане на планираните резултати от разработването на образователни програми;

Изпълнение на програми за образование и социализация на студентите;

Ефективно използване на здравните технологии в условията на прилагане на ГИФ;

Индивидуална оценка на образователните постижения и трудности на всяка обучена, диагностика на формиране на универсални образователни действия;

Собствено професионално развитие и саморазвитие;

Ефективно прилагат уменията си в процеса на модернизиране на инфраструктурата на учебния процес на образователната институция.

Учителят изпълнява основната образователна програма на първичното общо образование:

В общото образование

А) знаят основите модерни концепции природа, общество и техенсферит;

Б) имат напреднали потребителски умения с информационни и комуникативни технологии;

В професионална тренировка:

А) притежават ключови професионални компетенции, като професионална комуникация, способността за решаване на професионални проблеми, компетентност на информацията;

Философия на образованието, философските и културните концепции, които са в основата на образователните парадигми;

Възраст I. педагогическа психология, основи на психолози на девиантно поведение, историята на педагогиката, педагогиката, текущото състояние и тенденциите в развитието на образователните системи в Русия и чужбина, основните насоки на регионалната образователна политика;

Начини за оценка на показателите за интелектуално, морално и прекомерно развитие на детето;

Методи за оценка на степента на социално напрежение в отношенията на детето с околната среда;

Показатели за формиране на човешкия зрялост;

Принципи на организацията на образователната среда, включително образователни и информационни - образователни;

Същност на съвременните педагогически технологии и техники, като разработване, проблемно, диференцирано обучение, метод на проекта, модулни педагогически технологии, здравно-спестяващи технологии, технологии за портфейли и педагогически технологии и техники, признати от приоритета за предмета на субекта на субекта Руска федерация в средносрочен план (5-7 години);

Правни норми на отношенията на участниците в образователния процес;

Оценява текущото състояние, ресурсно и потенциално развитие на учениците и предлага научно основани методи за повишаване на тяхната ефективност; разгледайте отделните особености на учениците в образователния процес;

Изберете и прилагат съвременни технологии и технологии за оценка, адекватни на доставените цели, включително интензивността и индивидуализацията на образователния процес;

Употреба дидактични методи и приеми на организацията независима работа ученици в информацията - образователна среда;

Организират взаимодействия с деца и юноши, съвместни и индивидуални дейности на деца;

Да приложи управленската функция в своите дейности, като развитието на образователни програми, включително тези, продавани в извънкласни дейности, както и формирането на индивидуални образователни траектории;

Използвайте професионални данни за мониторинг (психологически, социални, медицински) за планиране и изпълнение на педагогически дейности;

Употреба съвременни методи Дейностите по оценката, правилно прилагат различни оценки и процедури, образуват приблизителна независимост на учениците;

Използване за предоставяне на съвременни ресурси в различни видове медии;

Извършване на професионално отражение;

Водеща документация;

Г) притежание:

Специфични методи за психологическа и педагогическа диагностика;

Оценка и формиране на система за положителни междуличностни отношения, психологически климат и организационна култура в образователна институция;

Съвременни технологии проектиране на образователна среда, включително тези на подкрепа, подкрепа, компенсация, създаване на програми за образование и обучение, проекти на бизнес и интерактивни игри, активни техники за преподаване;

Методи за организиране на колекцията (индивидуална, група, маса) професионално важна информацияобработка и тълкуване на данни;

При подготовка на темата:

А) Разберете:

Частни техники, които ви позволяват да приложите съдържанието на основното общо образование;

Състава и характеристиките на образователни и методологически комплекси и дидактични материали, включително върху електронните медии;

Използвайте частни техники;

Анализ на програми, образователни и методологически комплекси и отделни дидактични материали;

Разработване на извънкласни програми;

Разработване на дидактични материали

3. От историята на развитието на педагогиката: YA.A. Komensei, K.D. Ушински е основателите на класическата педагогическа теория.

Преглед на педагогиката като наука и изкуство

Разработване на основите на научната педагогика, К. Д. Ушински създава пълноправна, всеобхватна теория на ученето - дидактика, в която той разкрива всички основни въпроси на ученето с психологията на детето, логично определя техните съществени характеристики.

В дидактика k.d. USHINSKY, можете да получите отговори на най-трудните въпроси: за логическите основи на обучението; за стъпките на знанието (научни и образователни); за етапите на учебния процес като взаимодействие на учителя и ученика; начини за знание; психологически аспекти на когнитивната дейност; Образователни учебни функции; Ролите на училището и учителите в образованието и обучението и т.н. и във всички въпроси най-важното е самоличността на детето, неговата готовност за учене, внимателно отношение към ума и чувствата си.

Той изпълнява съзнанието и дейността на учениците в обучението.

Разчитат на психологически данни, k.d. USHINSKY отличава двете страни на учебния процес: прехвърляне на знания и познания за учене. В същото време той отбелязва връзката и единството на двата аспекта на ученето.

Във време, К.д. Ушински беше широко обсъждан от две теории: формално и материално образование. Някои смятат, че е достатъчно да се развие умът на детето да го подготви за цял живот, докато други твърдят, че най-важното е да се докладва за размера на полезните знания и умствените способности ще се развият. K.D. Ушински критикува двете крайности. Той пише, че е невъзможно да се запълни ръководителят на ученика, който не е свързан с една друга полезна информация. Същата степен е опасната страст към развитието на причината, която не се интересува от придобиването на положителни познания.

Истинска педагогика трябва да бъде изградена върху опитна психология: истинско образование "... трябва да обогати знанието на човека и в същото време да го научи да използва тези богатства; И тъй като се занимава с човек, който расте и развива, чиито умствени нужди се разширяват и ще се разширят, не само трябва да отговарят на нуждите на тази минута, но и да направят резерв за бъдещето. "

K.D. USHINSKY изследва педагогиката като наука и педагогическо изкуство в единство, като двете страни на един сложен процес на възпитание. Ушински предупреждава срещу противоположната практика и теория. Той пише, че "една педагогическа практика без теорията е същата като знака в медицината."

Внимание към идентичността на детето в обучението и възпитанието

В процеса на обучение, USHINSKY разпределя следните стъпки: възприемане на живот на материала; Рециклиране в умовете на получените изображения; систематизиране на знанията; Закрепване на знания и умения. "Умението до голяма степен прави човек свободен и го поставя по пътя към по-нататъшния процес." Обучение K.D. USHINSKY изследва като средство за образование и разпределя два вида учения: "... 1) Учението е пасивно чрез преподаване; 2) Учението е активно чрез собствения си опит. " Той говори за относителния смисъл на всяка от тях и необходимостта от тяхното съединение в един образователен процес.

Ето защо в процеса на преподаване е важно да се вземат предвид основните дидактични принципи - своевременност; постепенност; органични; постоянство; Твърдост асимилация; яснота; аматьор на ученика; липса на прекомерно напрежение и прекомерна лекота; морален; полезност. Всички тези условия се отнасят до субективните и обективните аспекти на обучението.

Обучението продължава по-бързо, когато учителят съобщава за завършената истина. Друго нещо е, когато ученикът самостоятелно го намира. K.D. Ushinsky подчерта, че мисълта "никога няма да бъде направена от собствеността на ученика, тъй като когато той се развива, насочва вниманието към приликата или разликата в идеите в нея."

Истинският учител "ще се опита да направи забавен доктрин, но никога не нарушава характера си на сериозен труд, изискващ усилията на волята."

"Учението е работа", пише той, - и трябва да остане трудност, но трудност, пълни мисли.

Дейностите на студентите в обучението се постигат поради огромността на преподаването. K.D. USHINSKY отличава два вида забавления - външни и вътрешни. "По-възрастният става студент, толкова по-вътрешно влизане трябва да бъде изпънат от външен." Инструментите за активиране включват намаления метод, средство за видимост, навременност и постепенност в обучението, липсата на прекомерно напрежение и прекомерна лекота на проучване на материала.

Не по-малко интерес и насоки - Учители на всички руски учители. Така целта на първоначалното обучение е въоръжение на учениците в четене, сметка, писмо. Благодарение на уменията, съзнателната сила на детето се освобождава за други "по-важни ментални процеси". В метода на проучването се дава специално място на вниманието на всички ученици в урока. "Много е полезно за един клас наставник да придобие навик първо да каже въпроса, а след това донякъде си спомни, името на този, който трябва да отговори на този въпрос." K.D. Ушински беше не само изключителен теоретик на педагогика, но и чудесна практика. Това беше особено проявено в годините на работата си в Гатсина и смолни институти.

Образование, според идеите на K.D. USHINSKY, определя смисъла на живота, е ядрото на човешкото достойнство и човешкото щастие.

"Ако искате да направите човек съвсем и дълбоко за съжаление", пише К. Д. Ушински, след това вземете гол в живота си и задоволявайте незабавно всичките му желания.

Основната задача за възпитанието е моралното образование. Основата на моралното образование се формира от становища на ученика за човек. Съдържанието на моралното образование представлява такива качества като непоклатима любов към родината си и на техния народ, чувствителност към хората, хуманното отношение, честност и жажда за полезни дейности.

K.D. Ushinsky обръща голямо внимание на средствата за възпитание, основните си фактори, отличителните възпитатели, умишлени и неволни. Невнимателни педагози, по негово мнение, са: природа, семейство, хора и негов език.

Насоки в възпитанието трябва да играят "умишлен педагог" - училище, промяна на дейностите, почивка.

Средства и методи на морално образование, от K.D. Ушински, е подходящата организация на учениците за труд и отдих, игра, обучение на обучението, споделяйки мислите си между ментори и ученици, убеждения, морални инструкции (без злоупотреби).

Учител-преподавател - Централната фигура на образователния процес

Константин Дмитриевич премахва личното убеждение на учителя: "Учителят никога не може да бъде сляп от инструкциите: не се затопля от топлина, неговите лични убеждения няма да имат никаква сила."

K.D. Ушински високо оценява ролята на педагогическия такт в повишаването. Това е един вид компас в дефиницията право решение Въпроси на образованието във всеки случай на педагогическа дейност. Педагогът никога не трябва да изразява нетърпение по отношение на децата. Педагогическият такт предполага плавна привлекателност на педагога, плавен живот образователна институцияНо не изключва търсенето.

Изискват не означава да запазим учениците в страх. K.D. Ushinsky рязко осъдил "любителите да се попитат на децата". Последствията от такова образование са фалшиви, претенции, страхливост, робство, слабост.

"Училището трябва да царува сериозност, която позволява шега, но не превръщането на всичко в шега, нещастие, справедливост без придирчивост, доброта без педантичност и, най-важното, постоянна разумна дейност."

K.D. Ushinsky разработи система от възгледи за подготовката на учител на хората, той е длъжен да създаде домашна педагогика.

Педагогическо наследство K.D. Ushinsky е много важен източник на разбиране на водещите идеи за теорията и историята на педагогиката, философията и историята на образованието. По закон, k.d. Ушински днес може да се нарече основател на посоката на педагогическата хуманистика в научната педагогика.

Шокиран от социални катаклизми на Коменския ера - период

формирането на европейската наука - знаеше такива хора - Галилея, Декарт,

Ерата на Коменски оцелела британската буржоазна революция и

тестваха трагедията и ужаса Тридесетгодишна война (1618-1648). В

дълбините на тази противоречива ера на педагогиката стояха

независима индустрия човешко знаниеи творчеството на нейния Създател

J. a.komensky, много огромно време, беше запълнено

духа на най-висшия хуманизъм.

Дейностите на великия учител паднаха на един от най-много

драматични периоди в историята на неговата родина - Чешката република, която стана

епицентърът на една от най-дългите и кървави войни, какво друго

знаеше Европа, - тридесетгодишен, който го е направил живот

skittal, който остави без супер, който опустоши цялото си семейство,

унищожи ръкописа му, но не навреди на изтичането му

Елена Черерешичка
Семинар "Развитие на професионалните компетенции на учителя като условие за прилагането на ГЕФ до"

Семинар "Развитие на професионалните компетенции на учителя като условие за прилагането на ГЕФ до"

Предназначение: Подобряване на нивото на професионализъм на учителите.

Задачи: Харча кратък анализ Условията, необходими за създаване на социално положение на развитие на децата в предучилищна възраст.

Дайте концепцията " професионална компетентност Учител "като условия за прилагане на ГЕФ.

Провеждане на обучение на професионално значими качества на учителите.

Семинар

Въведение

От 1 януари 2014 г. федералният държавен образователен стандарт на предучилищно образование влезе в сила, което е набор от задължителни изисквания за предучилищна образование: изисквания за психологически и педагогически, персонал, логистични и финансови условия (клауза 3.1. GEF към).

1. Теми на съобщенията и целите на семинара

Семинарът "Развитие на професионалните компетенции на учителя като условие за прилагането на ГЕФ" ще допринесе за увеличаване на нивото на професионализъм на учителите.

По време на семинара ще проведем кратък анализ на условията, необходими за създаване на социално положение на развитие на децата в предучилищна възраст.

Ние даваме концепцията за "професионална компетентност на учител" като условия за прилагане на ГЕФ.

Ще проведем професионално значими качества на учителите.

2. Размисъл

Упражнения "моите очаквания"

Материали: Watmans, маркери, стикери, маркери.

Уважаеми участници, моля, изпратете имейл на вашите очаквания, въпроси на семинара работилница на цветни листа (стикери). Тогава стикерите са прикрепени към Уотман и четат.

3. Теоретична част.

Един от тенденциите държавно развитие Това е динамичното развитие на икономиката, растежа на конкуренцията, намаляване на сферата на неквалифицираните и неквалифицираните труд, дълбоките структурни промени в областта на заетостта, които определят постоянната необходимост от увеличаване на професионалните квалификации и преквалификацията на служителите, растат професионална компетентност.

Нека да разгледаме думата "компетентност". Компетентност (от лат. Същност - съответстващ, подход) - способността да се прилагат знания, умения, успешно действат въз основа на практически опит в решаването на задачите на общия вид, също в определена широка област. Компетентността е набор от взаимосвързани основни качества, включително използването на знания, умения и умения в висококачествени и производствени дейности. (Уикипедия)

Ломакина Г. Р. заяви, че "понятието" професионална компетентност "на учителя в момента се разглежда в гледна точка на хуманистичния подход към образованието, чиято цел е формирането и развитието на личността на ученика. Един от основните елементи на образованието, от гледна точка на хуманистите, е обект на субект, за разлика от вековната практика, установена в метода на обучение на различни дисциплини, е равнопоставеността на ролите на учителя и. \\ T Ученикът в педагогическия процес същата дейност на страните по образователния процес дори не ги показва равенство по социални и психологически. Майсторството на учителя в този случай трябва да бъде много тънко да издържи линията между сътрудничеството и да се пансибрират и, отнесените идеи за най-хармоничното саморазвитие на индивида, не пропускайте факта, че всяко педагогическо сътрудничество предполага присъствието на ръководството и роба, основната задача на учителя - прилагане на ролята на водещата роля, дори в ситуации, свързани с илюзията за равенството на ролите на учителя и учениците. "

Видове компетенции.

Тема компетентност - знания в областта на предмета на субекта, методологията на обекта на субекта.

Конкуренциягологична компетентност - теоретични знания в областта на индивидуалните характеристики на психологията и психофизиологията когнитивни процеси Личност.

Професионална и комуникативна компетентност - Практическо притежание на ефективни комуникационни техники.

Компетентност на управлението - собственост на технологиите за управление - педагогически анализ на ресурсите, способността за проектиране на цели, план, организиране, коригиране и анализиране на резултатите.

Компетентността в областта на иновациите е способността за планиране, организиране, провеждане и анализиране на педагогическия експеримент.

Рефлексивна компетентност - способността да обобщава работата си.

Информационна и комуникативна компетентност - собствеността на ИКТ и интернет технологии.

Комуникационна компетентност - Знания в областта на националната, универсалната култура; способност за отразяване на личната система; Толерантност към различни етнокултури.

Компетентността на личното самоусъвършенстване е необходимостта от актуализиране и прилагане на личния му потенциал; Способност за саморазвитие.

Когнитивна творческа компетентност - способността за цел, планиране, размисъл на образователни и образователни дейности; развитието на творческите способности; Способността да се придобиват нови знания.

Ориентацията на стойността на личността е осведомеността за неговата роля и целта, необходимостта и способността за самореализация, ентусиазирано изграждане на живот и професионални дейности.

Комуникативна компетентност - собственост на устни и писмени комуникационни технологии, включително комуникация чрез интернет.

Информационна компетентност - способност за самостоятелно търсене, анализира и изберете необходимата информация; регулаторна подкрепа на педагогически дейности; Собственост на информационните технологии.

Компетентност на социално-труд - способността да се поемат отговорност; проявление на личността на личните интереси с нуждите на обществото; Подготовка за независимо изпълнение на професионално действие.

Професионалната компетентност на учителя е активна житейска позиция, професионални знания и умения, професионални лични качества, творчески умения.

Компетенции, притежавани от модерен учителТрябва да има не само образувани и използвани в педагогическата практика, но значителна част от тях трябва да бъдат постоянно подобрени и все повече и повече скорост и ефективност, отколкото във всички други области.

ГЕЕФ да даде концепцията, която основните компетенции трябва да имат DOP учител, за да създадат условия за развитие на децата.

4. Работата се извършва преди доклада FGE. Ще направим списък на компетенциите в съответствие с ГЕФ. (Работа с ГЕФ до (стр. 3.4.2., Стр. 3.2.5.).

Приблизителна таблица въз основа на дискусията на GEF

1. Capacked за организиране на образователни

сряда в съответствие с принципите:

трансформиране, полифункционалност,

вариабилност, наличност, безопасност.

1. Учителят използва способността на образователната среда да гарантира качеството на образователния процес

2. Готови ли сте да си взаимодействат с родителите, колегите, социалните партньори.

Характеристики на резултатите от овладяването на компетентността

2. педагог конфликт с различни субекти на образователния процес

3. Създаден за организиране на сътрудничеството на учениците

Характеристики на резултатите от овладяването на компетентността

3. Учителят взема предвид характеристиките на учениците в организирането на същност на учебния процес

4. готови да гарантират защитата на живота и здравето на учениците в учебния процес

Характеристики на резултатите от овладяването на компетентността

4. Педагог използва здравно-спестяващи технологии

5. Готови за изграждане на променливо образователно образование

Характеристики на резултатите от овладяването на компетентността

5. Учителят знае как да интегрира компетентно съдържанието на образованието, да гарантира връзката между всички класове, събития, събития въз основа на задачите на образованието и развитието на детето.

6. Тя е способна да проектира образователен и образователен процес въз основа на резултатите от индивидуалното развитие на учениците

Характеристики на резултатите от овладяването на компетентността

6. учителят проектира, планира и извършва холистичен педагогически процес; притежава изследователски технологии, педагогически мониторинг, образование и преподаване на деца

7. създаване на условия за социализация на децата; защита на техните интереси и права.

Характеристики на резултатите от овладяването на компетентността

7. Учителят знае основните документи за правата на детето и отговорностите на възрастните към децата; Може да провежда обяснителна педагогическа работа с родители, DOW специалисти.

5. Практическа част Семинар.

Упражнение "Активен Александър".

Всеки от участниците е поканен да излезе с адекватна епитет, започвайки от същото писмо като името му. Първият участник казва: "Здравейте, аз съм mrina и така нататък.

Упражнение-тренировка "Браунианско движение"

Участниците се предлагат на музиката активно навигация в стаята. Веднага след като музиката се изключи, и оловото нарича всяка цифра, участниците трябва, държат ръце, обединяват се в групи, състоящи се от такива хора.

Упражнението може да бъде сложно и да го направи по-интересно. Водещият иска да се обедини в групата не по броя на лицето, но според всеки знак (например, в цвят на очите, елементи на облекло, домашни любимци и др.). Задачата е весела, ако участниците също са забранени да говорят.

Информация за упражнението: в процеса на взаимодействие хората дават голямо количество информация под формата на словесни и невербални сигнали. Следователно е важно да се анализират точно сигналите и да ги разберем. Само ако човек адекватно възприема тази информация от други хора, тя може правилно да изгради стратегия за комуникация и взаимодействие с друго лице, но и изменя собственото си поведение, което е необходимо, за да се получи желания резултат.

Така, в ситуация на комуникация, този, който показва дейност не само в процеса на разговор, е по-успешен и този, който активно се подготвя и планира, като се вземат предвид индивидуалните характеристики на противника си. Естествено, създаденият образ на комуникационен партньор ще бъде свързан с начина, по който сте присъщи на пътя на интерпретацията и обяснението на света. Ето защо е естествено желание да се идентифицират фактори, допринасящи за най-обективното формиране на този образ, което служи като основа за адекватно отношение към партньора.

Въз основа на това, обективно необходимо и важно е разглеждането на факторите, които могат да помогнат при формирането на холистичен начин на комуникационен партньор.

Упражнение "Ние всички сме специални"

Цел: Разработване на наблюдение.

Участници, трясък на двойката, 6 секунди мълчаливо се разглеждат. След това домакинът кани двойки в кръг. Без да гледате партньора, ще е необходимо да се опишат характеристиките на лицето му, да се обадите на цвета на очите, косата, формата на лицето и т.н. тогава трябва да се обадите на основната характеристика на външния вид на партньора.

Изпълнението на тази задача е възможно само в атмосферата на благосклонност, уважение един към друг, с желанието да се намери нещо красиво и забележително в появата на партньора.

Упражнение "сляпо слух"

Цел: развитие на способността да се анализира устната реч; Развитие на способността за слушане и ефективно да дава инструкции за действие.

Материали: карти с рисунки, дъска, креда / маркер.

Участниците са разделени на екипи от 4-6 души. Самостоятелно избират ролите на "ученици" и "учители". Участникът, който стои на дъската, трябва да привлече предмети от задачата. Вторият участник диктува какво да прави с това, без да се обажда на самия обект. След 4 минути новият "студент" идва на борда и продължава да работи. Основното състояние - учителите не показват лист със задачата на учениците.

Дискусия:

Какви трудности имате?

Колко често причиняват такива трудности във вашите професионални дейности?

Кой харесва ролята му? И кой би искал да бъде на "друга партия"? Защо?

Упражнение "отразяващо дърво"

Материали: оформление на дървета, 3-цветни стикери (жълти, зелени, червени, моливи, дръжки.

Участниците вземат няколко стикера с различни цветове. На зеления стикер отговори на въпроса "Какво научих за това?". По жълти стикери - към въпроса "Какво знаехте?". На червено - "Нямам нужда от това?". След пълненето зелените стикери са прикрепени към ствола на дървото, жълто - между короната и земята, червеното - на земята на дървото.

Крайна дума: Благодаря за работата ви! Ако имате останали въпроси или има желание да обсъдите въпросите, които са възникнали, моля, попитайте ви!

Библиография

1. Дискусионна платформа "Развитие на професионалните компетенции на учителите в контекста на прилагането на нови федерални държавни образователни стандарти." Интернет ресурс: http://86sch6-nyagan.edusite.ru/, 2013.

2. Ломакина Г. Р. Педагогическа компетентност и компетентност: Проблеми на терминологията [текст] // Педагогически умения: материали от международни. Научно conf. Москва, април 2012 г. - м.: Буки Веди, 2012. - стр. 276-279.

3. Филипова А. А. Обучение "Развитие на комуникативни умения". Интернет ресурс: http://nsportal.ru/shkola/ Публикувано на 04/27/2016.

4. ГЕФ. Заповед № 1155 Москва "За одобрение на федералния държавен образователен стандарт за предучилищно образование" от 10/17/2013.

Формиране на професионалната компетентност на учителя в условията за въвеждане на GEF: проблеми и решения

Най-важното явление в училище

най-поучителната тема,

най-жив пример за ученика

самият учителят е.

А. ДИГЪРВЕг

ГЕФ на второто поколение ... Модернизация на образованието ... Стратегия за развитие на образованието .... Колко често днес чуваме всичко това. Има обсъждане на този въпрос в интернет ресурси, в медиите. Новият стандарт за учителя вече е посочен:"Творческа личност с оригинален проблем-педагогическо и критично мислене, създател на корпоративни програми въз основа на напреднал световен опит и нови технологии за обучение, интерпретират ги в специфични педагогически условия въз основа на диагностично приделяне и размисъл."

Вие четете във всяка дума и си задайте въпрос: дали стигнем до перфектния образ. И още по-реализира: необходимо е спешно да се увеличи личната и професионалната култура на учителя. Учителят трябва да бъде модерен и конкурентен. Защо?Как? Колко?

Тези основни въпроси днес се задаваме в днешния педеца. Бих искал да си спомня малко притча.

Преди да поставите молив в кутията, майсторът на молива го остави настрана. - Има 5 неща, които трябва да знаете, той каза молив - преди да ви изпратя в света. Винаги ги помнете и никога не забравяйте, а след това ще станете най-добрият молив, който може да бъде само.

Първо : Можете да направите много страхотни неща, но само ако позволите на господаря да ви държи в моята ръка и да позволи на други хора да имат достъп до много подаръци, които имате.

Втори : Ще изпитате болезнено пълзене от време на време, но ще е необходимо да станете най-добрият молив и да създадете съвършенство.

Трети : Ще можете да коригирате грешките, които правите.

Четвърто : Вашата най-важна част винаги ще бъде вътре във вас, това е вашият прът.

И пети : За всяка повърхност, която не сте използвали, винаги трябва да оставяте своя отпечатък. Независимо от състоянието ви, трябва да продължите да действате. "

Молив разбира и обеща да си спомни това; Беше поставен в кутия с призвание в сърцето.

И сега, като се поставим на място молив, искам да кажа: винаги помнете тези 5 правила и никога не ги забравяйте, а след това можете да станете най-добрия човекС което можете да бъдете.

Учете да получавате знания, т.е. учене да научите; Да преподават на работа - работа и да печелят, т.е. учението за труд; Учете на живо, това е доктрина - за това, че; Учете да живеете с други хора, често не като вас, е преподаване за живеене заедно - това са основните приоритети на съвременното образование по целия свят.

Приоритетната цел на съвременното руско образование също не е репродуктивен трансфер на знания, умения и умения от учителя към ученика и пълното формиране и развитие на способността на ученика да очертае проблема с обучението, формулират алгоритъма на неговото решение, Контролирайте процеса и оценете резултата.

Актуализацията на образованието, разбира се, предполага определени промени в дейностите на участниците в образователния процес. И преди всичко в дейностите на учителя. Има въпрос за закона: Къде да започнем? Как да планирате "маршрут", за да получите желания резултат? Ясно е, че преди на практика е да се ангажират в иновативен процес, е необходимо да се придобие определен багаж на теоретични знания. Преди масовото изпълнение на стандартите за второ поколение все още има малък резерв от време в главното училище, така че ще започнем със себе си, с конкретен изпълнител на учителя. Именно учителят е основната фигура при прилагането в практиката на основните иновации. И за успешното въвеждане в практиката на различни иновации, за осъзнаване в новите условия, задачите, поставени пред него, учителят трябва да има необходимото ниво на професионална компетентност и професионализъм.

Под професионалната компетентност на учителя означава съвкупност от професионалисти и лични качестванеобходими за успешни педагогически дейности.

Професионално компетентен може да се нарече учител, който на доста високо ниво извършва педагогически дейности, педагогическа комуникация, достига до постоянно високи резултати в обучението и обучението на учениците.

Развитието на професионалната компетентност е формирането на творческа индивидуалност, формирането на податливост към педагогически иновации, способности за адаптиране в промяната педагогическа среда. Социално-икономическото и духовното развитие на обществото зависи пряко от професионалното ниво на учителя.

Концепцията за професионалната компетентност на учителя е единството на нейната теоретична и практическа готовност за прилагане на педагогически дейности и характеризира своя професионализъм.

Под професионализмът се разбира като специален имот на хора, готови за систематично, ефективно и надеждно да извършват сложни дейности в голямо разнообразие от условия.

В концепцията"Професионализъм" тази степен на овладяване на психологическата структура на професионалните дейности се отразява, което отговаря на стандартите и обективните изисквания, съществуващи в обществото. За придобиване на професионализъм, подходящи способности, желание и характер, желание да се научат постоянно и да подобрят уменията си. Концепцията за професионализъм не се ограничава до характеристиките на висококвалифициран работен ден; Това е специален човешки мироглед.

Базиран съвременни изисквания Можете да дефинирате основните начини за формиране на професионалната компетентност на учителя:

    Работа в методологически асоциации, творчески групи;

    Изследователски дейности;

    Иновативна дейност, овладяване на нови педагогически технологии;

    Различни форми на педагогическа подкрепа;

    Активно участие в педагогически състезания и фестивали;

    Излъчвайте собствения си педагогически опит;

    Използване на ИКТ и други.

Но не един от изброените методи няма да бъде ефективен, ако самият учителят не осъзнава необходимостта от увеличаване на собствената си професионална компетентност. Това предполага необходимостта от мотивиране и създаване на благоприятни условия за педагогически растеж. Необходимо е да се създадат тези условия, при които учителят самостоятелно осъзнава необходимостта от увеличаване на нивото на собствените професионални качества. Анализът на собствения си педагогически опит се активира от професионалното саморазвитие на учителя, в резултат на което се развиват научни умения, които след това се интегрират в педагогически дейности. Учителят трябва да участва в процеса на управление на развитието на училището, което допринася за развитието на нейния професионализъм.

Формирането на професионална компетентност е динамичен процес на асимилация и модернизация на професионалния опит, водещ до развитието на индивидуални професионални качества, натрупване на професионален опит, включващ непрекъснато развитие и самоусъвършенстване.

Можете да подчертаете етапите на формиране на професионална компетентност:

    самоанализ и информираност за необходимостта;

    планиране на саморазвитието (цели, задачи, решения);

    саморазливане, анализ, саморегулиране.

»

- Учителят живее по време на ученето - Също така се считат за руски учител Константин Дмитриевич Ушински.

Подобряването на качеството на ученето и образованието в училище пряко зависи от нивото на обучение на учителите. Това ниво трябва постоянно да расте и тук се играе значителна роля.самообучение на учителя:

1. формиране и подобряване на компетентността при разработването на методологически, дидактически материали, като се вземат предвид водещите способности на студентите;

2. Формиране на педагогическа компетентност в областта на мотивацията на учениците за формиране на отношението на стойността към тяхното здраве и всичко жив на земята;

3. интересна педагогическа компетентност за организиране на здравна образователна среда;

4. Формиране на педагогическа компетентност в областта на предоставянето на информационна рамка на педагогическата дейност: развитието на съвременните педагогически технологии;

5. Формиране и подобряване на педагогическата компетентност при организирането на образователния процес, използвайки Triz (теории за решаване на задачите на изобретението) и ИКТ (информационни и комуникационни технологии).

6. Формиране на педагогическа компетентност в областта на мотивацията на учениците за подобряване на личните и регулаторните универсални образователни действия.

Включване на ученици в извънкласни дейности, като ключът към пълното развитие на личността и подобряване на самочувствието.

Формирането на научноизследователска компетентност като компонент на образователна и когнитивна компетентност, която може да бъде проследена от резултатите от диагнозата.

II. Промените в отношенията "Учител - студент", "студент - ученик" в посока на сътрудничеството, учейте учениците да разрешават конфликти, увеличавайки нивото на собственост върху монологични и диалогични форми на речта, които показват формирането на комуникативна компетентност.

III. Подобряване на уменията за саморегулиране на студентите, осигуряване на саморегулиране на дейностите по обучение: създаване, планиране, прогнозиране, контрол, корекция и оценка, като показател за регулаторни и лични универсални действия.

IV. Овладяване на учебните умения за работа с различни източници на информация.

Образователните стандарти на новото поколение налагат високи изисквания към учителя. За да образоват достоен гражданин на Русия, способна да се подобри през целия си живот, учителят трябва да бъде пример за имитация. В същото време, днес учителят не е преводач на знанието, а човек, който е способен да проектира съвместни дейности С ученици, готови да си сътрудничат, отворени за комуникация. Днес най-важните качества на индивида трябва да бъдат инициатива, способността за творчество, способността да се мисли напълно и да се намерят неконвенционални решения на проблемите. Голямо значение Това е готовност да се научи и подобри своите квалификации в режим на търсене, да обсъжда проблеми в диалог формата, директна практика да "провери" знанията и опита, придобити, да обмислят собствената си и на практика на някой друг, да теоретично да разберат съществуващите и да формулират нови проблеми.

Но когато се преместваме в ГЕФ на новото поколение, вече срещнахме различни проблеми. Какви са тези проблеми?

Общи проблеми те са неподготвени от нас, учителите да:

Планиране и организация на образователния процес в съответствие с изискванията на ГИФ;

Синхронизиране на действия с всички участници в образователния процес с въвеждането на ГЕФ;

Промени в професионалните дейности в съответствие с изискванията на ГИФ;

Идентифициране на социален ред, за да се създаде комфортна образователна среда.

Проблеми на учителя по отношение на прилагането на изискванията на ГЕФ за резултатите от развитието на ООП (организация на образователния процес)

Липса на опит на проектни и изследователски дейности;

Слабо развитие на индивидуален подход в образователните дейности;

Неприпареност на прехода към нова система за оценка на резултатите от образователните постижения на студентите (дейностите по оценката остават само една дейност само учител, студентите не станаха теми за оценка и оценка на дейностите, което е важен компонент на образователните дейности);

Проблеми на учителите по отношение на прилагането на изискванията на ГЕФ към структурата на ОП:

Трудности при формирането и изпълнението на програмата за духовно и морално развитие и образование на учениците;

Трудностите при организирането на извънкласни дейности (учители и родители се отбелязват, че извънкласните дейности под формата на то сега е организирана, води до голяма умора, влошаване на децата и здравето на учителите). В края на годината децата отказаха да присъстват на извънкласни дейности, събития. Родителите, ограждайки чадата си от претоварване, оставиха домовете си под всеки претекст. Отчети на родителите: "Повече време за плащане на алгебра и руски език ..."; "Моето дете има и такива важни моменти като подготовката за изпита и това също се нуждае от допълнително време, което липсва ..."; "Малко време на почивка, на откритите разходки"

Лични проблеми (свързани с характеристиките на личността на учителя).

Психологически, свързани с традиционния подход към професията и не знае за себе си като "нов тип" учител; С отхвърлянето на идеологията на ГЕФ, консервативното мислене поради възраст или професионална умора и др.;

Дидактика, поради недостатъчното ниво на теоретично и методологическо обучение по отношение на промените в технологията на организацията на образователния процес, типологията на уроците, организацията на проектните и изследователските дейности в рамките на одитираната и не-съдебна заетост;

Организационни и регулаторни, възникнали при липса на научна организация на труда, практики за работа с регулаторни документи, умения за работа в екип;

Професионална дефинирана невероятност на учителите за изпълнение в дейностите на експертни и аналитични, прогностични и организационни функции.

Тези проблеми възникват не защото учителят не иска да бъде възстановен, а защото е трудно да се възстанови.

Начини за решаване на проблеми

Необходимо е ясно да се установи методологическата подкрепа на въвеждането на ГИФ:

Организира дейностите на работните групи за създаването и усъвършенстването на ООП;

Извършване на анализ на моделите, които оценяват

метапридски умения на учениците;

Организира работа за наблюдение на образуването на UUD;

Проследяване на студентската заетост в извънкласни дейности;

Създаване на микрогрупи по въпроси:

* Организиране на акумулативната система за оценка,

* Разработване на задачи, насочени към образуване на дърво,

* Организиране на работа по въвеждането на методи и технологии, които могат да приложат идеята за холистичното развитие на личността в образователните дейности;

Организира психологическа подкрепа в училище:

* Организиране на психологическа и педагогическа диагноза и неговия анализ,

* водеща индивидуална работа за премахване на психологически

проблеми на учениците,

Какво е най-важното за успешната работа на учителя по нови стандарти? Важно е желанието на учителя да се промени (в тази задача на Института за напреднало обучение - за да може това желание да се появи след обучение, защото учителите често се считат за достатъчни и могат да видят проблеми, а не техните последици)

За да формирате професионалната си компетентност, трябва да се научим да преподаваме нещо друго, трябва да сме способни на творчество, да се научим да държим неконвенционални уроци. В края на краищата урокът е интересен, когато е модерен.

Ние обичаме традиционните уроци, но те са скучни. Как да изглежда един модерен урок?

Какво е новостта на съвременния урок при условията за въвеждане на стандарт за второ поколение?
Индивидуалните и груповите форми на работа в урока са организирани по-често. Постепенно преодолява авторитарния стил на комуникация между учителя и ученика.
Какви изисквания са представени на съвременния урок:
Добре организиран урок в добре оборудван офис трябва да има добър старт и добър край.
Учителят трябва да планира дейността си и дейностите на учениците, ясно формулират темата, целта, задачата на урока;
Урокът трябва да бъде проблематичен и развиващ се: самият учителят има за цел да си сътрудничи със студентите и да знае как да изпраща учениците да си сътрудничат с учителя и съучениците;
Учителят организира проблемни и търсещи ситуации, активира дейността на учениците;
Заключението правят самите ученици;
минимално възпроизвеждане и максимална творчество и творчество;
Спестяване и пестене на отопление;
Фокусът на урока е децата;
отчитане на нивото и способностите на студентите, които отчитат аспектите като клас на класа, стремеж към ученици, настроение на децата;
Способността да демонстрира методическото изкуство на учителя;
Планиране на обратна връзка;
Урокът трябва да бъде вид.

Как беше обичайният урок? Учителят нарича студент, който трябва да каже домашна работа - Параграфът прочетете на учебника. След това поставя оценката, пита следното. Втората част на урока - учителят разказва следващата тема и поставя домашното.
Сега, в съответствие с новите стандарти, е необходимо преди всичко да укрепи мотивацията на детето да познава околния свят, да го демонстрира, че учебните часове не трябва да получават разсеяни знания, а напротив - Необходима подготовка за живот, нейното признаване, търсене на полезна информация и умения за неговото използване в реалния живот.
Ако говорим за специфични техники, универсални образователно действиеТе могат да включват и екскурзии и да търсят допълнителен материал на дадена тема и обмен на мнения и идентифициране на противоречиви въпроси и изграждане на система от доказателства и представяне пред публиката и обсъждане в групи и много други.

Ако обяснителният и илюстративен метод е най-често срещан, когато учителят, стоящ пред класа, обяснява темата и след това провежда селективно проучване, след това в съответствие с промените, трябва да се обърне акцент върху взаимодействието на учениците и учители, както и взаимодействието на самите ученици. Ученикът трябва да стане жив участник в образователния процес.

Групова форма на работа има много предимства: детето за урока може да бъде в ролята на главата или консултанта на групата. Промяната на състава на групите ще осигури много по-близко съобщение на съучениците. Освен това практиката показва, че децата в комуникацията са освободени, защото не всяко дете може лесно да стои пред целия клас и да отговори на учителя. "Най-висшият пилот" в урока и перфектното изпълнение на нови стандарти на практика е урок, на който учителят, само ръководството на децата, дава препоръки по време на урока. Затова децата смятат, че са водени от урок.

Основните видове уроци остават същите, но в тях се правят промени:

1. Урок за учене нов.
Това е: традиционно (комбинирано), лекция, екскурзия, изследвания, образователна и заетост. Има за цел да проучи и основната консолидация на нови знания
2. Учебни консултации.
Това е: работилница, екскурзия, лабораторна работа, интервю, консултация. Тя има за цел да развие умения за прилагане на знания.
3. урокът за интегрираното прилагане на знанието.
Това е: работилница, лабораторна работа, семинар и др. Тя има за цел да развие умения за самостоятелно използване на знания в комплекса в новите условия.
4. Урок за обобщение и систематизиране на знанията.
Това е: семинар, конференция, кръгла маса и др. Тя възнамерява да обобщи отделни познания в системата.
5. Урок за контрол, оценка и корекция на знанието.
Това е: тестова работа, тест, колоквиум, преглед на знанието и др. Тя има за цел да определи нивото на овладяване на знанията, уменията и уменията.

Основната дидактическа структура на урока се показва в резюмето на плана на урока и в технологичната му карта.

Модерният урок трябва да съдържа нещо, което ще предизвика изненада, фактът, че момчетата ще си спомнят. Можем да приложим такива техники като - интересен факт, неочаквано откритие, насочено към живота на учениците.

Учителят, отношението му към образователния процес, неговата работа и професионализъм, желанието и способността си да разкриват способността на всяко дете - това е всички основни ресурси, без които новите изисквания на ГЕФ няма да бъдат изпълнени!

Учениците са постигнали високи резултати само когато виждат, че някои умения са необходими за него и за други предмети и в живота!

Задача модерен учител В урока - да се образуват и развият дърво, това е способността да научите целия си живот.

Следователно, учител, който започва да прилага стандарта в гимназияТрябва да прави промени в своите дейности в изграждането на урок и неговото поведение.

Характеристики на промените в дейността на учителя, работещи по ГЕФ

Предмет на промени

Традиционна дейност на учителите

Дейности на учителя, работещи по ГЕФ

Подготовка за урок

Учителят се радва на твърдо структуриран урок

Учителят се радва на план за урок на сценарий, като му предоставя свобода при избора на форми, методи и техники на преподаване

Когато се подготвяте за урок, учителят използва учебник и насоки

Когато се подготвяте за урок, учителят използва учебник и насоки, интернет ресурси, колеги материали. Обмен на резюмета с колеги

Основните етапи на урока

Обяснение и консолидация на UCH. материал. Голямо време е речта на учителя

Независима дейност на учениците (повече от половината от времето на урока)

Основната цел на учителя в урока

Имам време да изпълня всичко планирано

Организиране на детски дейности:

чрез търсене и обработка на информация;

обобщаване на методите за действие;

постановка задача и т.н.

Формулиране на задачи за студенти (определение на дейността. Деца)

Формулировки: Решете, Spish, Сравнете, намерите, записвайте, следвайте и т.н.

Формулировки: Анализирайте, докажете (обяснете), сравнете, изразявате символа, създайте диаграма или модел, продължете, обобщете (вземете изхода), изберете метод за решение или решение, изследвайте, оценете, променяте, измисляте и т.н.

Урок

Красив фронтал

Главно група и / или индивид

Нестандартно управление на уроците

Учителят води урок в паралелен клас, урокът води двама учители (съвместно с учители по компютърни науки, психолози и логопеди), урокът се провежда с подкрепата на преподавателя или в присъствието на родители на ученици

Взаимодействие с родителите на учениците

Се случва под формата на лекции, родителите не са включени в образователния процес

Съзнание на родителите. Те имат възможност да участват в образователния процес. Комуникацията на учителя с родители на ученици може да се извърши чрез интернет

Образователна среда

Създаден от учителя. Изложби на студенти

Създаден чрез изучаване (децата правят тренировъчни материали, провеждат презентации). Зониращи класове, зали

Резултати от ученето

Резултати от темата

Не само обектни резултати, но и лични, мета-делта

Няма изучаване на портфолио

Създаване на портфейл

Основна оценка - оценка на учителите

Забележителност за обучение на самочувствие, формиране на адекватно самочувствие

Положителни оценки на учениците въз основа на тестова работа

Отчитане на динамиката на резултатите от преподаването на деца по себе си. Оценка на междинните резултати от обучението

Формиране на професионална компетентност - процесът е цикличен, защото В процеса на педагогическа активност е необходимо постоянно увеличаване на професионализма и всеки път, когато изброените стъпки се повтарят, но вече в новия капацитет. И процесът на саморазвитие се дължи на биологично и е свързан със социализацията и индивидуализацията на индивида, която съзнателно организира собствения си живот, което означава, че собственото му развитие. Процесът на формиране на професионална компетентност също силно зависи от средата, поради което е именно околната среда да стимулира професионалното саморазвитие. В училище трябва да се създаде демократична система за управление. Това е системата за стимулиране на служителите и различни форми на педагогически мониторинг (не контрола!), На които могат да се приписват проучването, тестването, интервютата и интраспортните мерки за обмен на опит, конкурси и представяне на собствените си постижения . Тази форма на стимулация дава възможност да се намали нивото на емоционалното безпокойство на учителя, да повлияе на образуването на полезна психологическа атмосфера в екипа.

Относно професионалното развитие на учителя, ефективността на методологическата система, качеството на образователния процес се доказва от следните показатели:

победа и награди на ученици в детските творчески състезания, фестивали, субектни олимпиади от общински до регионални нива;

активно участие и награди на студенти на годишната научна и практическа конференция;

публикации на студенти на творчеството на училището и собствения им уебсайт;

високо ниво компетенции, формирани от студенти;

висококачественото познаване на учениците преподаваха

ДА СЕаК трябва ли да увеличим професионалната си компетентност? Трябва да използваме и прилагаме различни педагогическа технология: Съвременни иновативни технологии, използване на проблем с проблема, за да изготви технологична карта на урока, с отворени уроци, участват в професионални състезания, в научни и практически конференции, публикувайте работата си.

Портфолиото е отражение на професионалната дейност, в процеса на образуването на което е самостоятелно изследване и е наясно с необходимостта от саморазвитие. Използване на портфейла, проблемът с сертифицирането на учителя е решен, защото Резултатите от професионалната дейност се събират и обобщават тук. Създаването на портфейл е добра мотивационна основа за дейностите на учителя и развитието на професионалната си компетентност.

Така развийте механизъм за прилагане на ГЕФ, тествайте го, за да приемете в педагогическата общност - това е пространство за работата на модерния учител. Това е педагогическият му опит, който епрофесионална компетентност .

Заключение: Днес учител-професионалист е учител, който осъзнава необходимостта от увеличаване на собствената си професионална компетентност. За да формирате професионалната си компетентност, учителят трябва да продължи да се учи да преподава други, трябва да може да работи, да извършва нетрадиционни уроци. Анализът на собствения си педагогически опит се активира от професионалното саморазвитие на учителя, в резултат на което се развиват научни умения, които след това се интегрират в педагогически дейности. Учителят трябва да участва в процеса на управление на развитието на училището, което допринася за развитието на нейния професионализъм.